Muitas empresas que têm buscado ser mais diversas, inclusivas e igualitárias, têm se questionado sobre como fazer para incluir, desenvolver e reter profissionais neuro divergentes nos seus quadros de colaboradores. Recentemente, usei um artigo em que as professoras Moeller, Ott e Russo descrevem as etapas necessárias para que uma empresa tenha projetos de inclusão desses … Continue lendo Dicas para uma Empresa ser Neuroinclusiva