{"id":2707,"date":"2023-05-29T21:21:03","date_gmt":"2023-05-29T21:21:03","guid":{"rendered":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/?p=2707"},"modified":"2023-12-01T14:10:12","modified_gmt":"2023-12-01T14:10:12","slug":"o-mes-de-maio-foi-marcado-por-diversas-acoes-de-dei-e-responsabilidade-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/o-mes-de-maio-foi-marcado-por-diversas-acoes-de-dei-e-responsabilidade-social\/","title":{"rendered":"O m\u00eas de maio foi marcado por diversas a\u00e7\u00f5es de DEI e Responsabilidade Social"},"content":{"rendered":"

Em continuidade ao tema de ass\u00e9dio moral, realizamos mais 2 encontros para a Klabin<\/ins><\/a>, trazendo in\u00fameras reflex\u00f5es sobre nossas responsabilidades e os impactos para a sa\u00fade mental das pessoas.<\/p>\n

Na empresa do mercado de luxo foram realizados dois encontros sobre ass\u00e9dio moral e sexual, levando o letramento para todas as pessoas da empresa, com muita troca de experi\u00eancias e conscientiza\u00e7\u00e3o dessa pauta t\u00e3o s\u00e9ria e importante para manter as rela\u00e7\u00f5es saud\u00e1veis dentro e fora da companhia.<\/p>\n

Na Tokio Marine<\/ins><\/a>, demos continuidade ao projeto com o Grupo de Diversidade que, ap\u00f3s 5 encontros de letramento e forma\u00e7\u00e3o sobre o tema, realizamos um encontro de acompanhamento para direcionar as a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas de diversidade do Grupo.<\/p>\n

Damos boas-vindas para Edenred Brasil<\/ins><\/a>, com o in\u00edcio de um trabalho de cria\u00e7\u00e3o de conte\u00fado sobre DE&I para seu EAD focado em 2 p\u00fablicos: lideran\u00e7a e colaboradores(as), fazendo conex\u00f5es do tema com as pautas institucionais e cultura da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Na Secretaria da Mulher de Barueri<\/ins><\/a>, nossa CEO e fundadora, Fabiana Gutierrez, levou uma conversa sobre Mulheridade e Diversidade. Este encontro leve, divertido, mas com profundidade e sensibilidade, trouxe os desafios e potenciais da promo\u00e7\u00e3o da Equidade de G\u00eanero para o dia-a-dia das pessoas participantes.<\/p>\n

No BTG Pactual<\/ins><\/a>, realizamos um workshop presencial sobre Pessoas com Defici\u00eancia (foto) para o time de RH, contando com um letramento aprofundado sobre as defici\u00eancias e exerc\u00edcios pr\u00e1ticos de sele\u00e7\u00e3o de curr\u00edculos, que trouxeram in\u00fameros insights interessantes.<\/p>\n

A fim de conscientizar e mitigar os efeitos dos vieses inconscientes, levamos 2 encontros para todas as pessoas colaboradoras da Czarnikow<\/ins><\/a> com diversas atividades interativas, com intuito de compreenderem os mecanismos de tomada de decis\u00e3o, forma\u00e7\u00e3o de estere\u00f3tipos e atitudes pr\u00e1ticas para identificar e mitigar seus efeitos no dia-a-dia.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, levamos uma conversa sobre Sa\u00fade Mental e Inclus\u00e3o para a Defensoria do Mato Grosso<\/ins><\/a>, na qual trabalhamos o olhar emp\u00e1tico para grupos de pessoas subjugadas e atitudes pr\u00e1ticas para utilizar essa ferramenta poderosa de inclus\u00e3o e transforma\u00e7\u00e3o social.<\/p>\n

Os projetos de impacto social est\u00e3o a todo o vapor, os projetos de empregabilidade de jovens em acolhimento, realizados pela Tokio Marine<\/ins><\/a> e Locaweb<\/ins><\/a> est\u00e3o saindo do forno e ganhando vida! Essas s\u00e3o iniciativas que Carlotas toca em parceria com o Minist\u00e9rio P\u00fablico! S\u00e3o mais de 40 jovens participando dos processos formativos e se preparando para futuros empregos!<\/p>\n

Os desenvolvimentos territoriais tamb\u00e9m est\u00e3o com tudo! Destacamos o projeto de coleta seletiva realizado pela Veolia<\/ins><\/a>, com as mulheres do Cabu\u00e7u foi selecionado para compor o painel da Prefeitura na semana do Meio Ambiente.<\/p>\n

Em Jambeiro a Multilixo<\/ins><\/a> recebeu mais turmas da escola municipal para visita guiada no Aterro e construiu uma agenda de projetos de educa\u00e7\u00e3o ambiental com professores para 2023! Tem muito trabalho sendo preparado, fique por dentro!<\/p>\n

Tem parceiro novo chegando com tudo nessa pauta de responsabilidade social! A Elecnor<\/ins><\/a> atuar\u00e1 com um projeto de voluntariado chamado Programa Ascender na regi\u00e3o de \u00d3bidos no estado do Par\u00e1, atuando diretamente com a comunidade de Muratubinha.<\/p>\n

O trabalho est\u00e1 sendo planejado em etapas e a primeira delas \u00e9 o mapeamento territorial, atrav\u00e9s do qual coletamos informa\u00e7\u00f5es fundamentais sobre a comunidade com um olhar direcionado para os principais desafios e oportunidades do territ\u00f3rio.<\/p>\n

Com base no mapeamento, os funcion\u00e1rios da Elecnor ser\u00e3o convidados a construir propostas de projetos relevantes para a comunidade que passar\u00e3o por uma banca avaliadora e posteriormente ser\u00e3o implementados na regi\u00e3o. Logo traremos mais novidades sobre o andamento desta iniciativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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