{"id":2784,"date":"2023-06-30T23:50:01","date_gmt":"2023-06-30T23:50:01","guid":{"rendered":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/?p=2784"},"modified":"2023-12-01T14:08:25","modified_gmt":"2023-12-01T14:08:25","slug":"mes-do-orgulho-lgbti-da-empatia-e-muito-trabalho-do-time","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/mes-do-orgulho-lgbti-da-empatia-e-muito-trabalho-do-time\/","title":{"rendered":"M\u00eas do Orgulho LGBTI+, da Empatia e muito trabalho do time"},"content":{"rendered":"

Junho \u00e9 o M\u00eas do Orgulho e tamb\u00e9m o M\u00eas da Empatia, por isso, Carlotas realizou encontros com pessoas que s\u00e3o refer\u00eancias da nossa jornada para falar um pouco sobre esses temas. Iniciamos celebrando nossa ades\u00e3o ao F\u00f3rum de Empresas e Direitos LGBTI+<\/ins><\/span><\/a> com uma conversa<\/ins><\/span><\/a> com Rapha Pagotto, Secret\u00e1rio Adjunto do F\u00f3rum.<\/p>\n

Depois, batemos um papo<\/ins><\/span><\/a> descontra\u00eddo e cheio de conte\u00fado com a Dra. Carla Tieppo<\/ins><\/span><\/a>, neurocientista que abordou a empatia pelo olhar cient\u00edfico e tamb\u00e9m emp\u00edrico, compartilhando sua experi\u00eancia de quando se descobriu LGBTQIAP+ e como a empatia influenciou sua jornada.<\/p>\n

Ainda sobre empatia, mas com uma das ferramentas que utilizamos constantemente: a comunica\u00e7\u00e3o, levamos workshops sobre Comunica\u00e7\u00e3o Emp\u00e1tica para a Czarnikow<\/ins><\/span><\/a>, cheio de din\u00e2micas e intera\u00e7\u00f5es bem bacanas. E na UKG<\/ins><\/span><\/a>, realizamos mais uma turma do Jogo da Empatia, uma atividade interativa que tem como objetivo encontrar solu\u00e7\u00f5es para os desafios com um mindset livre de vieses.<\/p>\n

Na empresa do mercado de luxo, demos continuidade ao trabalho de DEI no planejamento do Censo de Diversidade e estrutura\u00e7\u00e3o de p\u00edlulas de conte\u00fado sobre o tema para informar e mobilizar a companhia, a fim de mostrar o objetivo e prop\u00f3sito do censo.<\/p>\n

Com a Edenred Brasil<\/ins><\/span><\/a>, demos continuidade ao conte\u00fado para EAD sobre diversidade para dois p\u00fablicos: lideran\u00e7a e colaboradores(as).<\/p>\n

Com o Bradesco<\/ins><\/span><\/a>, realizamos um workshop super din\u00e2mico para lideran\u00e7a sobre DEI (diversidade, equidade e inclus\u00e3o) e o papel simb\u00f3lico que a lideran\u00e7a tem como porta-vozes da cultura da companhia e a responsabilidade em promover a equidade e inclus\u00e3o nas suas tomadas de decis\u00f5es.<\/p>\n

Neste m\u00eas ainda damos as boas vindas a uma empresa chamada Coletivo Sabiar<\/ins><\/span><\/a>. \u00c9 uma ag\u00eancia de experi\u00eancias inusitadas que contou com Carlotas para uma a\u00e7\u00e3o de team building e fortalecimento de v\u00ednculos para o time da Farmac\u00eautica Takeda<\/ins><\/span><\/a>. Que seja o in\u00edcio de uma parceria longa!<\/p>\n

Outra organiza\u00e7\u00e3o que damos boas vindas \u00e9 o Grupo CRM<\/ins><\/span><\/a>, que possui as marcas Kopenhagen<\/ins><\/span><\/a>, Chocolates Brasil Cacau<\/ins><\/span><\/a> e Kop Koffee<\/ins><\/span><\/a>.<\/p>\n

J\u00e1 deu \u00e1gua na boca s\u00f3 de ouvir, n\u00e9? O grupo est\u00e1 estruturando suas a\u00e7\u00f5es de diversidade e os grupos de afinidades e, como um ponto de partida dessa estrutura\u00e7\u00e3o, realizamos um workshop sobre DEI (diversidade e inclus\u00e3o) e o papel das pessoas aliadas.<\/p>\n

Na \u00e1rea de Responsabilidade social, um de nossos clientes realizou uma a\u00e7\u00e3o de voluntariado na Casa Florescer<\/ins><\/span><\/a>, um espa\u00e7o que acolhe mulheres transexuais e travestis em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade e oferece atendimento social e psicol\u00f3gico buscando promover a articula\u00e7\u00e3o de uma rede de apoio para esta popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

No dia da a\u00e7\u00e3o, aconteceu uma roda de conversa com as mulheres da Casa.Foi um espa\u00e7o muito importante de troca, escuta e acolhimento. Realizamos tamb\u00e9m o plantio de mudas na horta, limpamos e revitalizamos o jardim e entregamos como presente para as mulheres, o Caderno de Carlotas.<\/p>\n

O projeto Conecta\u00ea da Locaweb<\/ins><\/span><\/a> que tem como objetivo capacitar jovens em tecnologia, segue a todo vapor. Estamos concluindo o primeiro m\u00eas do percurso que contou com aulas online sobre os temas de Autoconhecimento e Diversidade. Foi muito legal perceber o interesse dos jovens nessas pautas, eles foram participativos, trouxeram perguntas e puderam compartilhar suas experi\u00eancias.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, o percurso contou com aulas na plataforma da Mais 1 Code<\/ins><\/span><\/a>, empresa parceira respons\u00e1vel pela elabora\u00e7\u00e3o do curso, sobre os temas de “Conceitos de Sistemas e L\u00f3gica de Programa\u00e7\u00e3o”.<\/p>\n

Tamb\u00e9m avan\u00e7amos com o projeto Sementes do Brasil da Tokio Marine<\/ins><\/span><\/a>. Nesse m\u00eas fizemos visitas aos Saicas (Servi\u00e7o de Acolhimento Institucional para Crian\u00e7as e Adolescentes)<\/ins><\/span><\/a> para conhecer a equipe t\u00e9cnica e a estrutura do local onde os jovens residem. Outra etapa fundamental \u00e9 a de entrevistas com os jovens na pr\u00f3pria empresa!<\/p>\n

Uma experi\u00eancia importante para os jovens! Essa \u00e9 a terceira edi\u00e7\u00e3o do programa que, al\u00e9m da capacita\u00e7\u00e3o dos jovens, doa computadores para cada institui\u00e7\u00e3o para garantir que cada jovem inscrito no projeto tenha acesso ao curso e uma bolsa aux\u00edlio para despesas gerais.<\/p>\n

Para os jovens, o programa tamb\u00e9m oferece uma bolsa aux\u00edlio a cada um dos participantes para que eles comecem a administrar e colocar em pr\u00e1tica o m\u00f3dulo de educa\u00e7\u00e3o financeira.<\/p>\n

Por fim, a Elecnor<\/ins><\/span><\/a> segue com a etapa de mapeamento do territ\u00f3rio de \u00d3bidos, no estado do Par\u00e1. Funcion\u00e1rios da sede, no Rio de Janeiro, ir\u00e3o visitar a comunidade quilombola instalada na regi\u00e3o de Muratubinha para conhecer as particularidades do territ\u00f3rio e da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

A partir deste diagn\u00f3stico, abrir\u00e3o um edital para formula\u00e7\u00e3o de projetos que beneficiem a regi\u00e3o, atendendo a 5 torres de conhecimento: Educa\u00e7\u00e3o, Sa\u00fade, Cultura e Lazer, Empreendedorismo e Pessoas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Junho \u00e9 o M\u00eas do Orgulho e tamb\u00e9m o M\u00eas da Empatia, por isso, Carlotas realizou encontros com pessoas que s\u00e3o refer\u00eancias da nossa jornada para falar um pouco sobre esses temas. Iniciamos celebrando nossa ades\u00e3o ao F\u00f3rum de Empresas e Direitos LGBTI+ com uma conversa com Rapha Pagotto, Secret\u00e1rio Adjunto do F\u00f3rum. 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