{"id":3279,"date":"2022-11-29T12:41:15","date_gmt":"2022-11-29T12:41:15","guid":{"rendered":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/?p=3279"},"modified":"2023-08-19T12:42:48","modified_gmt":"2023-08-19T12:42:48","slug":"nossos-projetos-em-empresas-no-mes-de-novembro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/nossos-projetos-em-empresas-no-mes-de-novembro\/","title":{"rendered":"Nossos projetos em empresas no m\u00eas de novembro"},"content":{"rendered":"

O m\u00eas de novembro foi marcado pela mobiliza\u00e7\u00e3o sobre a Consci\u00eancia Negra<\/span> nas empresas. Acreditamos que uma sociedade que combate ativamente o racismo pode gerar a transforma\u00e7\u00e3o social que tanto desejamos e precisamos!<\/p>\n

Para isso, a Henkel<\/ins> <\/a>contou com a media\u00e7\u00e3o do nosso parceiro Mario Aranha, ex-jogador de futebol, escritor e ativista da
\nluta antirracista<\/span> para tr\u00eas encontros em diferentes locais de S\u00e3o Paulo. Na Leica<\/ins><\/a>, Mario levou uma conversa emp\u00e1tica e sincera em um encontro marcante para todas as pessoas colaboradoras.<\/p>\n

Para a Coca-Cola FEMSA Brasil<\/ins><\/a> levamos informa\u00e7\u00f5es relevantes sobre o cen\u00e1rio atual brasileiro em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 ra\u00e7a e etnia, com dicas sobre falas e atitudes que promovam o antiracismo, com a expertise da parceira Nadja Brand\u00e3o<\/ins><\/a>, advogada, Master in Law LLM em Direito voltado ao Neg\u00f3cios, Especialista em Compliance e Anticorrup\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

J\u00e1 na Czarnikow<\/ins><\/a>, fizemos mais uma sess\u00e3o sobre microagress\u00f5es<\/span> com foco em ra\u00e7a, al\u00e9m de dar continuidade ao trabalho de comunica\u00e7\u00e3o sobre esse m\u00eas t\u00e3o s ignificativo para a luta antirracista.<\/p>\n

Levamos conversas sobre outros pilares tamb\u00e9m: no Google<\/ins><\/a> realizamos um encontro sobre Equidade de G\u00eanero<\/span> contando com a media\u00e7\u00e3o de duas pessoas com perspectivas diferentes e complementares sobre otema, al\u00e9m de finalizar com a co- cria\u00e7\u00e3o de boas e necess\u00e1rias pr\u00e1ticas para equidade de g\u00eanero<\/span> a vida na cultura da organiza\u00e7\u00e3o. Foi um encontro emocionante e fundamental para a compreens\u00e3o da responsabilidade de todas as pessoas no avan\u00e7o dessa pauta! Ainda sobre g\u00eanero, a Tokio Marine<\/ins><\/a> contou com uma roda de conversa enriquecedora sobre mulheres na tecnologia. Na Metlife<\/ins><\/a> fizemos um treinamento para o Grupo de Diversidade sobre interseccionalidade<\/span> – importantes recortes e camadas sociais que marcam diferentes desafios e viv\u00eancias que precisam ser levadas em considera\u00e7\u00e3o para o avan\u00e7o das pautas de DE&I.<\/p>\n

Realizamos dois treinamentos para Boehringer Ingelheim<\/ins> <\/a>em uma turma de sensibiliza\u00e7\u00e3o sobre vi\u00e9s inconsciente<\/span> para colaboradores e outra turma de capacita\u00e7\u00e3o sobre o tema para a lideran\u00e7a, com conceitos fundamentais em neuroci\u00eancia, exerc\u00edcios pr\u00e1ticos e plano de a\u00e7\u00e3o para mitigar os efeitos dos vieses inconscientes na vida pessoal e profissional.<\/p>\n

A Legrand<\/ins><\/a> contou com um encontro riqu\u00edssimo para sua lideran\u00e7a sobre Direitos Humanos e Seguran\u00e7a Psicol\u00f3gica<\/span> da nossa parceira Gabriele Garcia, fundadora da Think Twice Brasil<\/ins><\/a>, advogada, empreendedora social, palestrante internacional.<\/p>\n

O tema Empatia<\/span> foi pauta para tr\u00eas encontros no Bradesco<\/ins><\/a>, nos quais tivemos a honra de presenciar in\u00fameros relatos de experi\u00eancias e trocas relevantes para melhorar as rela\u00e7\u00f5es humanas.<\/p>\n

Em Responsabilidade Social, temos uma novidade que nos deixou muito felizes: A Secretaria de Meio Ambiente de Americana<\/a><\/ins> foi considerada como Destaque Ambiental no munic\u00edpio de Americana no exerc\u00edcio de 2022, devido as relevantes atividades ambientais realizadas por Carlotas. O pr\u00eamio \u00e9 ” Amigos do Meio Ambiente “, Destaque Ambiental 2022<\/span>. \u00c9 uma grande alegria e honra fazer parte da constru\u00e7\u00e3o de ambientes mais sustent\u00e1veis.<\/p>\n

Al\u00e9m dessa novidade, realizamos uma a\u00e7\u00e3o de voluntariado empresarial aliada a diretrizes de responsabilidade social – desenvolvimento local<\/span> – da GTM Caldic<\/ins><\/a>. Essa a\u00e7\u00e3o contou com parcerias estrat\u00e9gicas da Eucatex Tintas e da Atlas. Os volunt\u00e1rios das tr\u00eas organiza\u00e7\u00f5es revitalizaram a Casa dos Velhos Irm\u00e3 Alice<\/ins><\/a>, um local que abriga gratuitamente cerca de 20 idosos em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade socioecon\u00f4mica, com atendimento completo.<\/p>\n

E, para encerrar com chave de ouro este m\u00eas importante e cheio de atividades, finalizamos o projeto Sementes do Brasil<\/span> em um evento presencial realizado no audit\u00f3rio da Tokio Marine<\/ins><\/a> em S\u00e3o Paulo, com participa\u00e7\u00e3o dos jovens formandos, mentores e Minist\u00e9rio P\u00fablico de S\u00e3o Paulo. O projeto Sementes do Brasil tem foco em empregabilidade de jovens<\/span> em processo de acolhimento, unindo a pot\u00eancia do voluntariado empresarial. Nos pr\u00f3ximos meses dividiremos os principais resultados deste projeto t\u00e3o incr\u00edvel e impactante na vida de muitos jovens. O final de ano est\u00e1 a\u00ed, mas os projetos seguem a todo vapor!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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