{"id":3292,"date":"2022-10-28T21:37:40","date_gmt":"2022-10-28T21:37:40","guid":{"rendered":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/?p=3292"},"modified":"2023-08-21T21:38:02","modified_gmt":"2023-08-21T21:38:02","slug":"nossos-projetos-em-empresas-no-mes-de-outubro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/nossos-projetos-em-empresas-no-mes-de-outubro\/","title":{"rendered":"Nossos projetos em empresas no m\u00eas de outubro"},"content":{"rendered":"

Neste m\u00eas de outubro demos boas-vindas ao Laborat\u00f3rio Ach\u00e9<\/ins><\/a> levando workshops sobre Vieses Inconscientes a fim de fornecer um letramento sobre o processo de tomada de decis\u00f5es e pr\u00e1ticas para mitig\u00e1-los no dia-a-dia.<\/p>\n

Boas-vindas tamb\u00e9m \u00e0 3M<\/ins>,<\/a> organiza\u00e7\u00e3o que promoveu o “Curiosity Boot Camp”, evento no qual Carlotas levou uma conversa sobre diversidade e os desafios dos privil\u00e9gios. Na Czarnikow<\/ins><\/a>, continuamos nosso trabalho informativo sobre diversidade geracional em uma data relevante de outubro: 01\/out – Dia Internacional das Pessoas Idosas.
\nPara a lideran\u00e7a da Legrand<\/ins><\/a>, realizamos um letramento sobre Pessoas com Defici\u00eancia, contando com um conte\u00fado aprofundado e um depoimento emocionante da nossa parceira Lak Lobato.<\/p>\n

Dando continuidade aos treinamentos do Bradesco<\/ins><\/a>, realizamos mais uma conversa sobre empatia, apresentando como uma ferramenta potente de transforma\u00e7\u00e3o social e, no projeto Sementes do Brasil, promovido pela Tokio Marine<\/ins><\/a>, abordamos a diversidade, equidade e inclus\u00e3o em um encontro que contou com uma contribui\u00e7\u00e3o animad\u00edssima de jovens participantes.<\/p>\n

Na Kuehne Nagel<\/ins><\/a>, realizamos atividades de Team Building para sua equipe de Porto Alegre a fim de incentivar a confian\u00e7a, seguran\u00e7a psicol\u00f3gica, fortalecimento de v\u00ednculo, senso de pertencimento, al\u00e9m de impulsionar a rela\u00e7\u00e3o de trabalho colaborativo. E para a Arcelor<\/ins><\/a>, levamos os jogos de improviso como ferramenta para treinar posturas como presen\u00e7a, escuta, comunica\u00e7\u00e3o e empatia para enfrentar um mundo BANI.<\/p>\n

Em Responsabilidade Social seguimos atuando nas a\u00e7\u00f5es de voluntariado empresarial da GTM Caldic<\/ins><\/a>. Foram estruturados tr\u00eas projetos com a inten\u00e7\u00e3o de engajar os colaboradores na promo\u00e7\u00e3o do bem comum e no exerc\u00edcio da cidadania, al\u00e9m de fortalecer a rela\u00e7\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o com o entorno das plantas de Guarulhos, Bogot\u00e1 e Cidade do M\u00e9xico. Os projetos buscam estimular o desenvolvimento das compet\u00eancias previstas no Plano de Desenvolvimento dos colaboradores, como: a aprendizagem por meio da realiza\u00e7\u00e3o; o di\u00e1logo entre l\u00edderes e liderados; o crescimento pessoal e profissional; a lideran\u00e7a da mudan\u00e7a e a colabora\u00e7\u00e3o e influ\u00eancia. E seguindo nossa agenda de Responsabilidade Social, nossos projetos com a Veolia<\/ins> <\/a>e Multilixo<\/ins><\/a> seguem firmes nos territ\u00f3rios.<\/p>\n

Ainda esse m\u00eas, aconteceu tamb\u00e9m a primeira reuni\u00e3o do projeto de Cidadania e Sustentabilidade com o Bradesco Seguros<\/ins><\/a>, a proposta prev\u00ea a cria\u00e7\u00e3o de uma agenda de sustentabilidade e a implementa\u00e7\u00e3o de coleta seletiva no espa\u00e7o de esporte e lazer no Rio de Janeiro. A institui\u00e7\u00e3o fica no Morro do Turano e atende crian\u00e7as e jovens de diferentes faixas et\u00e1rias, com as quais ser\u00e1 desenhada uma uma jornada de encontros quinzenais unindo a\u00e7\u00f5es e contextualiza\u00e7\u00f5es a partir da realidade local.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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