{"id":4188,"date":"2023-11-22T01:00:40","date_gmt":"2023-11-22T01:00:40","guid":{"rendered":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/?p=4188"},"modified":"2023-11-24T17:45:41","modified_gmt":"2023-11-24T17:45:41","slug":"antirracismo-pontos-para-colocar-em-pratica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/antirracismo-pontos-para-colocar-em-pratica\/","title":{"rendered":"Antirracismo, pontos para colocar em pr\u00e1tica"},"content":{"rendered":"

Esse artigo faz parte de uma s\u00e9rie, caso n\u00e3o tenha visto os anteriores, acesse aqui: <\/span>Parte 1<\/span><\/strong><\/a> e <\/span>Parte 2<\/a>.<\/span><\/strong><\/p>\n

Nessa jornada de olhar nosso papel no combate ao racismo, boa parte \u00e9 olhar para dentro e reconhecer o lugar que ocupamos numa sociedade como o Brasil. Essa \u00e9 a parte mais dif\u00edcil, por\u00e9m a mais importante. Sem ela, e a convic\u00e7\u00e3o que somos respons\u00e1veis pela transforma\u00e7\u00e3o, as a\u00e7\u00f5es que buscarmos fazer ficar\u00e3o vazias e superficiais.<\/span><\/p>\n

E aqui n\u00e3o \u00e9 tratar como menos, achando que se \u00e9 o salvador da p\u00e1tria, ou como muitos dizem, baixar a r\u00e9gua. \u00c9 entender que temos que abrir espa\u00e7o e dar oportunidades com condi\u00e7\u00f5es iguais e equilibradas para uma parte da popula\u00e7\u00e3o que teve (e ainda tem) seus direitos violados.<\/span><\/p>\n

Ok, entendi. Mas na pr\u00e1tica o que seria?<\/strong><\/span><\/p>\n

Primeiro:<\/strong> temos a chance de <\/span>contratar ou escolher produtos e servi\u00e7os de empreendedores negros<\/b>? <\/span><\/p>\n

Aprendi com o Mario Aranha a reparar quem fica com o dinheiro. A pessoa propriet\u00e1ria do mercado \u00e9 negra? Do sal\u00e3o de beleza? Da escola dos meus filhos? Das lojas que frequento? Ah, mas \u00e9 dif\u00edcil achar!! Pode ser mas porque estamos com o olhar viciado. Aqui, duas empresas que voc\u00ea precisa conhecer, se ainda n\u00e3o conhece:<\/span><\/p>\n

Black<\/a> Money<\/a><\/strong><\/span>: Hub Digital para inser\u00e7\u00e3o e autonomia da Comunidade Preta, oferece um marketplace que voc\u00ea encontra diversos produtos e servi\u00e7os feitos por pessoas negras, da <\/span>Nina Silva<\/a><\/span>.<\/strong><\/p>\n

EmpregueAfro<\/a><\/span>:<\/strong> consultoria em recursos humanos focada em diversidade \u00e9tnico-racial, da querida <\/span>Patr\u00edcia Santos<\/a><\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Outro ponto bem desafiador \u00e9 <\/span>abrir m\u00e3o dos espa\u00e7os de privil\u00e9gios<\/b> que ocupamos para que uma pessoa negra possa ocupar. Uma posi\u00e7\u00e3o de destaque ou promo\u00e7\u00e3o, a participa\u00e7\u00e3o de uma banca ou palestra. Estimular que pessoas negras ocupem esses lugares pode significar que n\u00e3o vamos ocupar. <\/span><\/p>\n

E \u00e9 isso mesmo. D\u00f3i,\u00a0 mas precisamos reconhecer que est\u00e1 mais do que na hora de compensar os abusos e opress\u00f5es. “Mas eu n\u00e3o tenho culpa! Eu n\u00e3o escravizei ningu\u00e9m.” <\/strong><\/span><\/p>\n

Mas n\u00f3s temos responsabilidade de ajustar as desigualdades criadas.<\/strong> Hoje, ainda temos muita viol\u00eancia contra as pessoas negras e agress\u00f5es sutis que n\u00e3o permitem ou dificultam que tem maior mobilidade social.<\/span><\/p>\n

Por fim, <\/span>se posicione<\/b>. O n\u00e3o posicionamento \u00e9 um posicionamento muito claro de que vamos manter o <\/span>status quo<\/span><\/i>. N\u00e3o \u00e9 sobre exercer o papel do “branco salvador”,<\/strong> mas de usar sua posi\u00e7\u00e3o (de poder e privil\u00e9gio) para interferir e parar uma injusti\u00e7a.<\/span><\/p>\n