{"id":5576,"date":"2024-06-02T11:41:52","date_gmt":"2024-06-02T11:41:52","guid":{"rendered":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/?p=5576"},"modified":"2024-06-03T21:54:25","modified_gmt":"2024-06-03T21:54:25","slug":"maio-e-os-projetos-nas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/maio-e-os-projetos-nas-empresas\/","title":{"rendered":"Maio e os projetos nas empresas"},"content":{"rendered":"

Neste m\u00eas de Maio, dialogamos sobre diversidade, equidade e inclus\u00e3o em diferentes formatos: por meio de guias personalizados, workshops, palestras e, mais uma vez, na aplica\u00e7\u00e3o de censo de diversidade nas companhias.<\/span><\/p>\n

Come\u00e7ando pelo <\/span>Bradesco<\/a><\/strong><\/span>,<\/strong><\/span> elaboramos um Guia com ‘Dicas de Respeito’ a fim de valorizar a diversidade humana, promover o pertencimento, a verdadeira inclus\u00e3o e auxiliar o time nas a\u00e7\u00f5es de equidade dentro e fora da companhia. Al\u00e9m do material, estamos estruturando um media training para a lideran\u00e7a, com foco em letramento e posicionamentos respeitosos sobre DEI.<\/span><\/p>\n

Realizamos tamb\u00e9m um workshop sobre diversidade, equidade e inclus\u00e3o (DEI) para a corretora <\/span>Bradesco BBI <\/a><\/strong><\/span>(foto acima)<\/span><\/i>, o Banco de Investimento da Organiza\u00e7\u00e3o Bradesco, no qual abordamos os fatores e benef\u00edcios estrat\u00e9gicos da DEI em uma conversa franca e aberta, al\u00e9m de promover a campanha #aliadospelorespeito promovida pela organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

J\u00e1 para a <\/span>Tokio Marine<\/a><\/strong><\/span>,<\/strong><\/span> elaboramos um ‘Guia de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o (DEI)’ para o RH ter um material consultivo sobre o tema e poder atuar de forma embasada e assertiva nos processos da \u00e1rea como, recrutamento, sele\u00e7\u00e3o, contrata\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos diversos. Seguimos assessorando o Grupo de Diversidade e seus GT\u2019s. Estamos avan\u00e7ando nos projetos anuais e fechando o plano de a\u00e7\u00e3o da Semana da Diversidade, que acontecer\u00e1 em setembro, mas o trabalho j\u00e1 iniciou!<\/span><\/p>\n

Na <\/span>BRF<\/b>, realizamos um workshop para o time Kits de Natal. Time esse que j\u00e1 est\u00e1 se preparando para o intenso trabalho que \u00e9 desenvolvido no final do ano. Levamos conceitos fundamentais para que possamos construir rela\u00e7\u00f5es saud\u00e1veis e valorizar a diversidade humana.<\/span><\/p>\n

Seguimos promovendo a DEI, o respeito e a empatia nas organiza\u00e7\u00f5es brasileiras. Obrigada por nos acompanhar at\u00e9 aqui e at\u00e9 o pr\u00f3ximo m\u00eas!<\/span><\/p>\n

Gostou do texto: Maio e os projetos nas empresas<\/span><\/p>\n

Leia tamb\u00e9m: <\/span>Ano j\u00e1 come\u00e7ou e voc\u00ea j\u00e1 pensou nas a\u00e7\u00f5es de DEI?<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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