“As mulheres pertencem a todos os lugares onde as decis\u00f5es est\u00e3o sendo tomadas.” Ruth Bader Ginsburg, juiza e feminista.<\/p>\n
Mulheres s\u00e3o todas aquelas pessoas que se reconhecem com a identidade de g\u00eanero feminino. As mulheres conquistaram seus direitos civis depois dos homens e o reflexo disso \u00e9 presente ainda hoje na sociedade brasileira e em muitos pa\u00edses. As estruturas sociais foram firmadas excluindo a mulher dos espa\u00e7os e cargos de decis\u00f5es, sejam eles no governo ou em empresas, isso resulta em leis e a\u00e7\u00f5es que refletem o ponto de vista e a perspectiva masculina.<\/p>\n
Agradecimento especial para Andr\u00e9a Rissardo<\/span><\/strong> que contribuiu com o time Carlotas na revis\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es abaixo.<\/p>\n DICA IMPORTANTE DADOS e INFORMA\u00c7\u00d5ES >> As mulheres brasileiras s\u00e3o respons\u00e1veis por 40% dos lares, dedicam cerca de 18h semanais com afazeres dom\u00e9sticos, enquanto homens se dedicam 10h, est\u00e3o presentes em 44% do mercado formal de trabalho; mesmo com sal\u00e1rios 20% menores, em m\u00e9dia, em rela\u00e7\u00e3o aos dos homens. Dados do IBGE, mais aqui<\/ins><\/a>.<\/p>\n >> 1 a cada 6 mulheres v\u00edtimas de ass\u00e9dio sexual no ambiente de trabalho pede demiss\u00e3o e 35,5% afirmam viver sob constante medo, mais aqui<\/ins><\/a>.<\/p>\n >> De 2001 a 2016, o percentual de riqueza produzido por mulheres cresceu 25%, e 1 bilh\u00e3o de mulheres entrar\u00e3o no mercado de trabalho na pr\u00f3xima d\u00e9cada, segundo a Boston Consulting Group (2016) e (PWC 2015), mais aqui<\/ins><\/a>.<\/p>\n 3 filmes ou s\u00e9ries sobre o tema:
\nPara poder combater \u00e9 fundamental se informar. Apoiar a equidade de g\u00eaneros \u00e9 dialogar sobre as injusti\u00e7as que as mulheres enfrentam no Brasil, como: disparidade salarial e de oportunidades, falta de representatividade na lideran\u00e7a, viol\u00eancia dom\u00e9stica, feminic\u00eddio, entre outros pontos que ferem gravemente seus os diretos, bem como sua vida . Para que a mudan\u00e7a ocorra comece-a em voc\u00ea. Lembre-se, somos todos(as) respons\u00e1veis por uma sociedade igualit\u00e1ria.<\/p>\n
\n>> As mulheres s\u00e3o maioria na popula\u00e7\u00e3o brasileira, 51,8%, por\u00e9m ocupam apenas 10,5% no congresso, 13% no Senado e apenas 13% das empresas brasileiras t\u00eam CEOs mulheres, mais aqui<\/ins><\/a>.<\/p>\n
\nEstrelas Al\u00e9m do Tempo de Theodore Melfi:<\/p>\n
![mais aqui<\/ins><\/a>.<\/p>\n>> De 2001 a 2016, o percentual de riqueza produzido por mulheres cresceu 25%, e 1 bilh\u00e3o de mulheres entrar\u00e3o no mercado de trabalho na pr\u00f3xima d\u00e9cada, segundo a Boston Consulting Group (2016) e (PWC 2015), mais aqui<\/ins><\/a>.<\/p>\n3 filmes ou s\u00e9ries sobre o tema:\nEstrelas Al\u00e9m do Tempo de Theodore Melfi:<\/p>\n](\"https:\/\/thinkeva.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Assedio-no-Contexto-do-Mundo-Corporativo.jpg\"){kind=link}