{"id":7280,"date":"2024-12-17T13:58:52","date_gmt":"2024-12-17T13:58:52","guid":{"rendered":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/?p=7280"},"modified":"2025-01-07T13:22:08","modified_gmt":"2025-01-07T13:22:08","slug":"os-melhores-artigos-do-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/os-melhores-artigos-do-ano\/","title":{"rendered":"Os melhores artigos do ano"},"content":{"rendered":"

Para terminar 2024, criei a lista dos melhores artigos do ano. N\u00e3o \u00e9 uma lista de mais acesso ou mais comentado, e sim uma curadoria pessoal. A cada ano que passa o Jornal Carlotas ganha robustez com a chegada de novos correspondentes e artigos cada vez mais interessantes. No intuito de espalhar ainda mais esse conte\u00fado t\u00e3o rico, fiz uma colet\u00e2nea dos meus artigos favoritos.<\/span><\/p>\n

H\u00e1 diversidade nas institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas?<\/b><\/a><\/span><\/h3>\n

\u201cO retrato atual no judici\u00e1rio brasileiro \u00e9 de homens brancos. Atualmente existem 38% de mulheres brancas exercendo o cargo de ju\u00edza e esse cen\u00e1rio \u00e9 ainda pior se considerarmos as mulheres negras, pois de acordo com o Conselho Nacional de Justi\u00e7a (CNJ) temos apenas 15% de magistradas negras.\u201d por Fernanda Gutierrez.<\/span><\/p>\n

Mulheres na Ci\u00eancia com Estrelas Al\u00e9m do Tempo<\/span><\/b><\/a><\/h3>\n

\u201cNo Dia Internacional de Mulheres e Meninas na Ci\u00eancia (11 de fevereiro), \u00e9 essencial refletir sobre a persist\u00eancia dessas mulheres em um campo predominantemente masculino. O filme “Estrelas al\u00e9m do Tempo,\u201d destaca n\u00e3o apenas as habilidades t\u00e9cnicas das cientistas, mas tamb\u00e9m sua resili\u00eancia e paix\u00e3o ao superar desafios. No entanto, \u00e9 crucial reconhecer os desafios atuais que as mulheres enfrentam na ci\u00eancia.\u201dpor Fernanda Gutierrez.<\/span><\/p>\n

O Museu das Culturas Ind\u00edgenas<\/span><\/b><\/a><\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

\u201cInaugurado em 2022, o MCI \u00e9 uma grande conquista e desempenha um papel fundamental na valoriza\u00e7\u00e3o e preserva\u00e7\u00e3o cultural dos povos ind\u00edgenas. Al\u00e9m das exposi\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias, o Museu proporciona um espa\u00e7o de encontros e di\u00e1logos entre povos ind\u00edgenas e n\u00e3o ind\u00edgenas para o compartilhamento de conhecimentos, mem\u00f3rias de resist\u00eancia, m\u00fasica, artes etc., promovendo o respeito e a compreens\u00e3o da riqueza cultural origin\u00e1ria presente no pa\u00eds.\u201d Por Nayara Bareze.<\/span><\/p>\n

A pessoa intersexo e o document\u00e1rio EVERY BODY<\/span><\/b><\/a><\/h3>\n

\u201cVoc\u00ea j\u00e1 viu ou conheceu uma pessoa ruiva? Provavelmente sim. Eles representam 1,7% da popula\u00e7\u00e3o mundial. Provavelmente voc\u00ea tamb\u00e9m j\u00e1 conheceu uma pessoa intersexo. Esse grupo de pessoas, segundo a ONU, tamb\u00e9m representa 1,7% das pessoas no mundo. Qual a grande diferen\u00e7a? Falar sobre sexualidade e pessoas intersexo ainda \u00e9 um tabu. E grande! Tabu inclusive dentro da comunidade m\u00e9dica que n\u00e3o sabe como lidar. Mas afinal, o que \u00e9 intersexualidde?\u201d Por Fabiana Gutierrez.<\/span><\/p>\n

TDAH E Organiza\u00e7\u00e3o: Como a IA Pode Facilitar sua Rotina<\/span><\/b><\/a><\/h3>\n

\u201cSempre me considerei uma pessoa estrat\u00e9gica e criativa, mas a organiza\u00e7\u00e3o das ideias \u00e9 um desafio para mim, especialmente por lidar com o Transtorno do D\u00e9ficit de Aten\u00e7\u00e3o e Hiperatividade (TDAH). Se voc\u00ea, assim como eu, \u00e9 neurodivergente, sabe exatamente do que estou falando.<\/span><\/p>\n

Na busca por superar essas barreiras, explorei diversas estrat\u00e9gias, desde terapias e medicamentos at\u00e9 t\u00e9cnicas como o Pomodoro, que se tornaram aliadas fundamentais na minha jornada. Mas com a chegada da intelig\u00eancia artificial (IA), percebi que poderia dar um salto ainda maior.\u201d Por Fernanda Souza.<\/span><\/p>\n

Sou Feita de Muitas Mulheres<\/span><\/b><\/a><\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

\u201cMulheres? Sou feita de muitas. N\u00e3o tenho capacidade de nomear A MULHER que mais me inspirou. Sou sem d\u00favida essa colcha de retalhos, remendos e refer\u00eancias. Sou grata a cada uma delas\u2026a que meu deu a vida e me doa tanto do seu olhar para o mundo, a que me lembra sempre de que minha hist\u00f3ria n\u00e3o come\u00e7a quando eu vim ao mundo, as que seguraram em minhas m\u00e3os, as que me empurraram ao voo quando mais tive medo.\u201d Por Gabriela Treteski.<\/span><\/p>\n

Primeira roda de saberes ancestrais para mulheres<\/span><\/b><\/a><\/h3>\n

\u201cEm celebra\u00e7\u00e3o ao dia da mulher, a Cacica Irakan\u00e3 Wass\u00fa organizou uma viv\u00eancia muito especial na Aldeia Wass\u00fa Cocal, localizada em Guarulhos: 1\u00aa roda de saberes ancestrais para mulheres. Irakan\u00e3, junto a outras parentes, pensou em cada detalhe com muito carinho, amor e dedica\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m de ser uma oportunidade para nutrir o feminino e compartilhar saberes ancestrais, o prop\u00f3sito da viv\u00eancia tamb\u00e9m foi o de angariar recursos para aprimorar a cozinha da aldeia.\u201d Por Nayara Bareze.<\/span><\/p>\n

Os jovens e o desafio da vulnerabilidade<\/span><\/b><\/a><\/h3>\n

\u201c\u00c9 uma realidade que muitos dos(as) nossos(as) adolescentes e jovens buscam desesperadamente por visibilidade, mas frequentemente se veem perdidos diante de suas pr\u00f3prias inseguran\u00e7as e medos. A vulnerabilidade \u00e9 uma constante, e \u00e9 durante essa fase do desenvolvimento que ela se manifesta de maneira mais desafiadora. Os jovens precisam n\u00e3o apenas ser vistos, mas tamb\u00e9m compreendidos em sua totalidade.\u201d Por Adailza Barbosa.<\/span><\/p>\n

Licen\u00e7a Maternidade \u2013 O Retorno<\/span><\/b><\/a><\/h3>\n

\u201cDe acordo com um estudo feito pela FGV, \u201c<\/span>ap\u00f3s 24 meses, quase metade das mulheres que tiram licen\u00e7a-maternidade est\u00e1 fora do mercado de trabalho, um padr\u00e3o que se perpetua inclusive 47 meses ap\u00f3s a licen\u00e7a<\/span><\/i>\u201d.<\/span><\/p>\n

A maior parte dessas sa\u00eddas ocorre por parte do empregador, sem justa causa e com maior frequ\u00eancia entre mulheres com n\u00edvel educacional mais baixo (51% contra 35% para aquelas que t\u00eam maior escolaridade).\u201d Por Gabriela Ara\u00fajo.<\/span><\/p>\n

Impactos do Ass\u00e9dio na Sa\u00fade Mental: Dados Importantes<\/span><\/b><\/a><\/h3>\n

\u201cOs efeitos do ass\u00e9dio moral na sa\u00fade mental s\u00e3o devastadores. A viol\u00eancia psicol\u00f3gica extrema no ambiente de trabalho est\u00e1 associada a uma s\u00e9rie de transtornos mentais, incluindo depress\u00e3o, ansiedade, nervosismo, sociofobia, ataques de p\u00e2nico, baixa autoestima, melancolia, apatia, falta de concentra\u00e7\u00e3o, cansa\u00e7o, dist\u00farbios digestivos e enxaquecas.\u201d Por Fabiana Gutierrez.<\/span><\/p>\n

Falas Capacitistas para riscar do seu vocabul\u00e1rio.<\/span><\/b><\/a><\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

\u201cFalas capacitistas s\u00e3o formas de barreiras atitudinais que traduzem o preconceito contra pessoas com defici\u00eancia. O termo \u201cCapacitismo\u201d vem da tradu\u00e7\u00e3o do ingl\u00eas \u2018Ableism\u2019, que significa destratar ou ofender uma pessoa por sua defici\u00eancia. O capacitismo pode levar \u00e0 exclus\u00e3o social, a limita\u00e7\u00f5es no acesso a oportunidades e servi\u00e7os, e a viola\u00e7\u00f5es de direitos humanos. (…) Para que possamos refletir e modificar a forma como me comunico, seguem algumas frases capacitistas que devem ser riscadas do vocabul\u00e1rio.\u201d Por Fernanda Gutierrez.<\/span><\/p>\n

Porque Faz Sentido Ser Gentil com a IA Generativa<\/b><\/a><\/h3>\n

\u201cOntem, um amigo me pediu para escrever um prompt para ele estudar um determinado assunto. Quando enviei, ele riu porque eu havia iniciado a frase com \u201cPor favor\u201d. Para alguns, pode parecer estranho ser gentil com uma m\u00e1quina que n\u00e3o possui sentimentos nem autoconsci\u00eancia. E, pensando bem, isso faz sentido. No entanto, o fato \u00e9 que algumas pesquisas indicam que ser gentil, positivo e educado com IAs generativas pode realmente gerar melhores resultados de pesquisa, com uma melhoria de 10,9%, para ser mais exato.\u201d Por Fernando Tsukumo<\/span><\/p>\n

O Retorno do Manto Tupinamb\u00e1: S\u00edmbolo de Resist\u00eancia e Ancestralidade<\/span><\/b><\/a><\/h3>\n

\u201c\u201cSomos filhos, netos e bisnetos do sagrado Manto Tupinamb\u00e1.\u201d<\/span><\/i> Assim, em 9 de setembro de 2024, ao som de marac\u00e1s, cerca de 200 ind\u00edgenas celebraram a chegada do manto sagrado, retirado de suas terras h\u00e1 mais de 300 anos. O manto, medindo aproximadamente 1,20 metro de altura por 80 cent\u00edmetros de largura, \u00e9 visto como uma entidade sagrada pelos Tupinamb\u00e1. Acredita-se que tenha sido levado para a Europa por volta de 1644 por holandeses. A pe\u00e7a \u00e9 confeccionada principalmente com penas de guar\u00e1s, al\u00e9m de plumas de papagaios, araras-azuis e amarelas. Ele era guardado em um ba\u00fa de couro e usado em rituais. O Museu Nacional da Dinamarca, que desde 1689 preserva outras quatro pe\u00e7as semelhantes, devolveu o manto ao Brasil ap\u00f3s Nivalda Amaral de Jesus \u2013 Cacica Amotara reivindicar desde 2000 o retorno do Manto para seu povo.\u201d Por Fernanda Gutierrez.<\/span><\/p>\n

O Valor da Educa\u00e7\u00e3o Social para a Diversidade<\/span><\/b><\/a><\/h3>\n

\u201cEu sempre acreditei no poder transformador das rela\u00e7\u00f5es. Quando olhamos e cuidamos delas, estamos olhando e cuidando para cada um dos envolvidos nessas rela\u00e7\u00f5es. Respeitando suas caracter\u00edsticas e hist\u00f3rias. Respeitando sua diversidade. Se ilude quem acha que a diversidade est\u00e1 no outro. A diversidade est\u00e1 em cada um de n\u00f3s e \u00e9 importante rever esse conceito que o diverso s\u00e3o as mulheres, as pessoas com defici\u00eancias, pessoas com identidade de g\u00eanero ou orienta\u00e7\u00e3o sexual diferente do binarismo e heterocentrismo, as pessoas negras e as pessoas n\u00e3o brancas em geral. Somos a diversidade do outro e isso precisa ser normalizado e trabalhado desde cedo com as crian\u00e7as.\u201d Por Fabiana Gutierrez.<\/span><\/p>\n

Li\u00e7\u00f5es de Lideran\u00e7a que Aprendi com Meus Pais At\u00edpicos<\/span><\/b><\/a><\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

\u201cSeparei aqui algumas li\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a que aprendi com meus pais at\u00edpicos. Mas vamos come\u00e7ar do come\u00e7o, a minha m\u00e3e e o meu pai, a quem amo profundamente, tiveram um papel fundamental na minha inf\u00e2ncia e no meu desenvolvimento. Eles buscaram incansavelmente o diagn\u00f3stico correto para mim. Isso foi crucial, porque saber o que se tem direciona os melhores cuidados.\u201d Por Thierry Marcondes.<\/span><\/p>\n

O filme Origin, castas e o racismo estrutural<\/span><\/strong><\/span><\/a><\/h3>\n

\u201cO filme “Origem”, adapta\u00e7\u00e3o do livro “Casta – As Origens do Nosso Mal-Estar”, da ganhadora do Pulitzer Prize Isabel Wilkerson, \u00e9 uma reflex\u00e3o importante sobre o papel da discrimina\u00e7\u00e3o em sistemas opressores. O filme \u00e9 delicado ao contar as hist\u00f3rias de encontros e perdas na vida da autora e forte ao explicar mecanismos que possibilitam a imposi\u00e7\u00e3o de castas. \u201cOrigem\u201d \u00e9 importante pois nos convida a refletir sobre o papel da discrimina\u00e7\u00e3o na sociedade\u201d. Por Carla Douglass<\/span><\/p>\n

<\/p>\n

Gostou do texto \u201cElegi os melhores textos do ano do Jornal Carlotas\u201d<\/span><\/p>\n

Leia tamb\u00e9m: \u201c<\/span>Filmes de 2024 que refletem sobre DEI<\/span><\/a><\/span>\u201d<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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