{"id":8551,"date":"2025-07-16T00:00:56","date_gmt":"2025-07-16T00:00:56","guid":{"rendered":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/?p=8551"},"modified":"2025-07-17T14:51:34","modified_gmt":"2025-07-17T14:51:34","slug":"bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/","title":{"rendered":"Equidade Racial no Ambiente Corporativo"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Neste m\u00eas a CEO e cofundadora de Carlotas Fabiana Gutierrez conversa com G\u00fcibson T\u00f4rres co-fundador e Gerente Executivo da Associa\u00e7\u00e3o Pacto de Promo\u00e7\u00e3o da Equidade Racial e Paula Batista, jornalista, educadora antirracista, criadora do Ser Antirracista e certificadora do Pacto sobre equidade racial.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O Pacto \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o da sociedade civil que surgiu h\u00e1 cinco anos para provocar o debate sobre equidade e inclus\u00e3o racial no ambiente corporativo. Seu foco \u00e9 apoiar empresas na promo\u00e7\u00e3o de profissionais negros a cargos de lideran\u00e7a, contribuindo com estrat\u00e9gias e metas para garantir oportunidades reais e estruturais.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">J\u00e1 o Ser Antirracista atua diretamente dentro de empresas e escolas, promovendo a equidade racial por meio de a\u00e7\u00f5es educativas e consultorias. Al\u00e9m disso, verifica e certifica as organiza\u00e7\u00f5es que cumprem os compromissos assumidos com o Pacto pela Promo\u00e7\u00e3o da Equidade Racial.<\/span><\/p>\n<h3><b>Por que essa certifica\u00e7\u00e3o \u00e9 importante?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Embora 56% da popula\u00e7\u00e3o brasileira se declare negra, os cargos de lideran\u00e7a continuam predominantemente ocupados por homens brancos. Essa desigualdade, hist\u00f3rica e estrutural, persiste h\u00e1 mais de 130 anos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sem iniciativas como o Pacto, estima-se que o Brasil levaria 179 anos para alcan\u00e7ar a equidade salarial entre todos os n\u00edveis hier\u00e1rquicos da empresa. Com o Pacto, essa meta pode ser atingida em at\u00e9 20 anos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De acordo com Paula Batista: <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cser signat\u00e1ria do Pacto significa que a empresa se compromete publicamente com a promo\u00e7\u00e3o da equidade racial, por meio de pol\u00edticas de contrata\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o inclusivas, a\u00e7\u00f5es afirmativas para pessoas negras e transpar\u00eancia nos dados e metas de equidade. Para que isso aconte\u00e7a, a intencionalidade deve ser o ponto principal, pois n\u00e3o basta apoiar a pauta pontualmente ou deleg\u00e1-la a uma \u00fanica pessoa dentro da empresa. \u00c9 necess\u00e1rio que o compromisso esteja claro nas pol\u00edticas institucionais e que seja sustentado por a\u00e7\u00f5es cont\u00ednuas\u201d.<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201c\u00c9 preciso abandonar o discurso de n\u00e3o encontrar pessoas qualificadas no mercado de trabalho e assumir a responsabilidade sobre isso\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Afirma G\u00fcibson T\u00f4rres<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Falar sobre racismo e inclus\u00e3o \u00e9 urgente, sobretudo em um momento em que pautas de diversidade est\u00e3o amea\u00e7adas. Mais do que discutir, \u00e9 preciso agir e para isso, deixo aqui algumas perguntas feitas por G\u00fcibson:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como voc\u00ea tem contribu\u00eddo para a redu\u00e7\u00e3o das desigualdades sociais?<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como est\u00e1 educando as pr\u00f3ximas gera\u00e7\u00f5es?<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como se relaciona com pessoas negras e de grupos minorizados?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quer saber mais? Assista o Bate Papo na \u00edntegra com legendas e no YouTube:<\/span><\/p>\n<p><iframe title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/M-pQGgvhtFM?si=As6xSEUECwrX-r2U\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ou ou\u00e7a a vers\u00e3o Podcast <strong><a href=\"https:\/\/open.spotify.com\/episode\/3MhIcbq4e3Vr7Q8IKF3W9C?si=nX3xeSZJSL-CKTfQN-gf4g&amp;nd=1&amp;dlsi=9fea77451c3f4fd6\">aqui no Spotify<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<p><iframe data-testid=\"embed-iframe\" style=\"border-radius:12px\" src=\"https:\/\/open.spotify.com\/embed\/episode\/3MhIcbq4e3Vr7Q8IKF3W9C?utm_source=generator\" width=\"100%\" height=\"352\" frameBorder=\"0\" allowfullscreen=\"\" allow=\"autoplay; clipboard-write; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture\" loading=\"lazy\"><\/iframe>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gostou do Bate Papo: <strong>\u201cEquidade Racial no Ambiente Corporativo\u201d<\/strong>?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Assista ou ou\u00e7a tamb\u00e9m:<\/span><\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"PG1cm7kznG\"><p><a href=\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/medida-socioeducativa-e-vinculos\/\">Medida Socioeducativa e V\u00ednculos<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"&#8220;Medida Socioeducativa e V\u00ednculos&#8221; &#8212; Carlotas\" src=\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/medida-socioeducativa-e-vinculos\/embed\/#?secret=t684vKBoQM#?secret=PG1cm7kznG\" data-secret=\"PG1cm7kznG\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Neste m\u00eas a CEO e cofundadora de Carlotas Fabiana Gutierrez conversa com G\u00fcibson T\u00f4rres co-fundador e Gerente Executivo da Associa\u00e7\u00e3o Pacto de Promo\u00e7\u00e3o da Equidade Racial e Paula Batista, jornalista, educadora antirracista, criadora do Ser Antirracista e certificadora do Pacto sobre equidade racial. O Pacto \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o da sociedade civil que surgiu h\u00e1 cinco [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":8552,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[57,276,457,507,348],"class_list":["post-8551","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bate-papos","tag-antirracismo","tag-bate-papo","tag-diversidade-e-inclusao","tag-fernanda-gutierrez","tag-responsabilidade-social"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Equidade Racial no Ambiente Corporativo - Carlotas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Conhe\u00e7a o Pacto pela Promo\u00e7\u00e3o da Equidade Racial e o Ser Antirracista, duas iniciativas que transformam o compromisso das empresas com a inclus\u00e3o racial em a\u00e7\u00e3o concreta e mensur\u00e1vel.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Equidade Racial no Ambiente Corporativo - Carlotas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Conhe\u00e7a o Pacto pela Promo\u00e7\u00e3o da Equidade Racial e o Ser Antirracista, duas iniciativas que transformam o compromisso das empresas com a inclus\u00e3o racial em a\u00e7\u00e3o concreta e mensur\u00e1vel.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Carlotas\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/carlotasworld\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-07-16T00:00:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-17T14:51:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/CAPA-Equidade-Racial-no-Ambiente-Corporativo_blog.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1250\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"595\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Fernanda Martins Gutierrez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Fernanda Martins Gutierrez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/\"},\"author\":{\"name\":\"Fernanda Martins Gutierrez\",\"@id\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/#\/schema\/person\/43f8e8ba5b2b5fc11160449e05709465\"},\"headline\":\"Equidade Racial no Ambiente Corporativo\",\"datePublished\":\"2025-07-16T00:00:56+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-17T14:51:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/\"},\"wordCount\":464,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/CAPA-Equidade-Racial-no-Ambiente-Corporativo_blog.jpg\",\"keywords\":[\"Antirracismo\",\"Bate-Papo\",\"Diversidade e Inclus\u00e3o\",\"Fernanda Gutierrez\",\"Responsabilidade Social ESG\"],\"articleSection\":[\"Bate Papos\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/\",\"url\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/\",\"name\":\"Equidade Racial no Ambiente Corporativo - Carlotas\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/CAPA-Equidade-Racial-no-Ambiente-Corporativo_blog.jpg\",\"datePublished\":\"2025-07-16T00:00:56+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-17T14:51:34+00:00\",\"description\":\"Conhe\u00e7a o Pacto pela Promo\u00e7\u00e3o da Equidade Racial e o Ser Antirracista, duas iniciativas que transformam o compromisso das empresas com a inclus\u00e3o racial em a\u00e7\u00e3o concreta e mensur\u00e1vel.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/CAPA-Equidade-Racial-no-Ambiente-Corporativo_blog.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/CAPA-Equidade-Racial-no-Ambiente-Corporativo_blog.jpg\",\"width\":1250,\"height\":595,\"caption\":\"Ilsutra\u00e7\u00e3o de fundo rosa com rosto de homem desenhando tamb\u00e9m em rosa. Uma faixa verde cruza o meio\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Equidade Racial no Ambiente Corporativo\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/#website\",\"url\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/\",\"name\":\"Carlotas\",\"description\":\"A pot\u00eancia da empatia e A for\u00e7a da diversidade\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/#organization\",\"name\":\"Carlotas\",\"url\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/carlotas_logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/carlotas_logo.png\",\"width\":288,\"height\":47,\"caption\":\"Carlotas\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/carlotasworld\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/3712330\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCkW318Qeld92l3fns2P87lA\",\"https:\/\/open.spotify.com\/show\/2PMlthYIkYi0uSvvBAYGKP\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/#\/schema\/person\/43f8e8ba5b2b5fc11160449e05709465\",\"name\":\"Fernanda Martins Gutierrez\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/cropped-52fernandam-96x96.png\",\"url\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/cropped-52fernandam-96x96.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/cropped-52fernandam-96x96.png\",\"caption\":\"Fernanda Martins Gutierrez\"},\"description\":\"Nasci em Curitiba e vim para S\u00e3o Paulo com poucos meses de vida. Atualmente divido a calmaria do campo com a agita\u00e7\u00e3o da cidade. Sou advogada de forma\u00e7\u00e3o, entretanto, nunca me encaixei na advocacia litigante ensinada pelas faculdades. Fui para o campo da Justi\u00e7a restaurativa e media\u00e7\u00e3o de conflitos. Como consequ\u00eancia desses dois trabalhos, me formei em psican\u00e1lise. Trabalho em Carlotas com pessoas incr\u00edveis acolhendo as escolas e apoiando o jornal.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Equidade Racial no Ambiente Corporativo - Carlotas","description":"Conhe\u00e7a o Pacto pela Promo\u00e7\u00e3o da Equidade Racial e o Ser Antirracista, duas iniciativas que transformam o compromisso das empresas com a inclus\u00e3o racial em a\u00e7\u00e3o concreta e mensur\u00e1vel.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Equidade Racial no Ambiente Corporativo - Carlotas","og_description":"Conhe\u00e7a o Pacto pela Promo\u00e7\u00e3o da Equidade Racial e o Ser Antirracista, duas iniciativas que transformam o compromisso das empresas com a inclus\u00e3o racial em a\u00e7\u00e3o concreta e mensur\u00e1vel.","og_url":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/","og_site_name":"Carlotas","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/carlotasworld","article_published_time":"2025-07-16T00:00:56+00:00","article_modified_time":"2025-07-17T14:51:34+00:00","og_image":[{"width":1250,"height":595,"url":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/CAPA-Equidade-Racial-no-Ambiente-Corporativo_blog.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Fernanda Martins Gutierrez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Fernanda Martins Gutierrez","Est. tempo de leitura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/"},"author":{"name":"Fernanda Martins Gutierrez","@id":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/#\/schema\/person\/43f8e8ba5b2b5fc11160449e05709465"},"headline":"Equidade Racial no Ambiente Corporativo","datePublished":"2025-07-16T00:00:56+00:00","dateModified":"2025-07-17T14:51:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/"},"wordCount":464,"publisher":{"@id":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/CAPA-Equidade-Racial-no-Ambiente-Corporativo_blog.jpg","keywords":["Antirracismo","Bate-Papo","Diversidade e Inclus\u00e3o","Fernanda Gutierrez","Responsabilidade Social ESG"],"articleSection":["Bate Papos"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/","url":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/","name":"Equidade Racial no Ambiente Corporativo - Carlotas","isPartOf":{"@id":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/CAPA-Equidade-Racial-no-Ambiente-Corporativo_blog.jpg","datePublished":"2025-07-16T00:00:56+00:00","dateModified":"2025-07-17T14:51:34+00:00","description":"Conhe\u00e7a o Pacto pela Promo\u00e7\u00e3o da Equidade Racial e o Ser Antirracista, duas iniciativas que transformam o compromisso das empresas com a inclus\u00e3o racial em a\u00e7\u00e3o concreta e mensur\u00e1vel.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/#primaryimage","url":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/CAPA-Equidade-Racial-no-Ambiente-Corporativo_blog.jpg","contentUrl":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/CAPA-Equidade-Racial-no-Ambiente-Corporativo_blog.jpg","width":1250,"height":595,"caption":"Ilsutra\u00e7\u00e3o de fundo rosa com rosto de homem desenhando tamb\u00e9m em rosa. Uma faixa verde cruza o meio"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/bate-papo-equidade-racial-no-ambiente-corporativo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Equidade Racial no Ambiente Corporativo"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/#website","url":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/","name":"Carlotas","description":"A pot\u00eancia da empatia e A for\u00e7a da diversidade","publisher":{"@id":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/#organization","name":"Carlotas","url":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/carlotas_logo.png","contentUrl":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/carlotas_logo.png","width":288,"height":47,"caption":"Carlotas"},"image":{"@id":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/carlotasworld","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/3712330\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCkW318Qeld92l3fns2P87lA","https:\/\/open.spotify.com\/show\/2PMlthYIkYi0uSvvBAYGKP"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/#\/schema\/person\/43f8e8ba5b2b5fc11160449e05709465","name":"Fernanda Martins Gutierrez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/cropped-52fernandam-96x96.png","url":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/cropped-52fernandam-96x96.png","contentUrl":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/cropped-52fernandam-96x96.png","caption":"Fernanda Martins Gutierrez"},"description":"Nasci em Curitiba e vim para S\u00e3o Paulo com poucos meses de vida. Atualmente divido a calmaria do campo com a agita\u00e7\u00e3o da cidade. Sou advogada de forma\u00e7\u00e3o, entretanto, nunca me encaixei na advocacia litigante ensinada pelas faculdades. Fui para o campo da Justi\u00e7a restaurativa e media\u00e7\u00e3o de conflitos. Como consequ\u00eancia desses dois trabalhos, me formei em psican\u00e1lise. Trabalho em Carlotas com pessoas incr\u00edveis acolhendo as escolas e apoiando o jornal."}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8551","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8551"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8551\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8654,"href":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8551\/revisions\/8654"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8552"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8551"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8551"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/carlotas.org\/bra\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8551"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}