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Unser Programm ——

Mitarbeiter von ECOLAB trainieren ihre Empathie-Fähigkeit

Fabiana Gutierrez

September 30, 2016

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Am 28.September nahmen Managern von Ecolab am Empathie-Training von Carlotas teil.

Ecolab (ECL) ist der weltweit führende Anbieter von Technologien und Dienstleistungen in den Bereichen Wasser, Hygiene und Energie zum Schutz des Menschen und lebenswichtigen Ressourcen.

In internationalen Unternehmen ist Vielfalt selbstverständlich. Die Herausforderungen die entstehen, wenn sich viele Kulturen und unterschiedliche Meinungen aufeinander treffen, eher nicht. Vor diesem Hintergrund ist eine empathische Teamführung besonders wichtig, denn Konflikte entstehen oft, wenn Bedürfnisse nicht klar kommuniziert und Gefühle unterdrückt oder misverstanden werden.

Um ein positives Arbeitsklima zu fördern, indem sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen, ihre Ideen einbringen können und motiviert zusammenarbeiten, sollten Managern von Ecolab in Brasilien Ihre Kentnisse zum Thema Empathie erweitern und dabei lernen, wie man diese soziale und emotionale Fähigkeit entwickeln kann.

Es war ein toller Nachmittag mit vielen Impulsen und Kreativität. Am Ende waren die Ecolab Managern überzeugt, dass Empathie nicht nur zu einer besseren Arbeitsathmosphäre beiträgt, sondern auch das private Leben bereichert.

Dieser Workshop ermöglichte die Aufnahme von 25 Kindern im Carlotas-Programm im Rahmen unseres sozialen Versprechens "One to One".

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Fabiana Gutierrez

Kommunikationswissenschaftlerin, ein Fan von sozialen Netzwerken. Bloggerin, Mutter, social Entrepreneurin und glücklich. Nicht unbedingt in dieser Reihenfolge. Ich habe festgestellt, dass was sich nicht verändert, ist, dass alles sich verändert. Es bleib nur das, aas wirklich wichtig ist, denn was das Herz nicht berührt, bleibt auch nicht im Kopf. Ich versuche das zu leben, woran ich glaube. Deshalb bin ich hier.

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