O que aconteceria se as lideranças nas organizações se relacionassem com suas equipes da mesma forma que um terapeuta rogeriano se relaciona com seu cliente? Calma. Não estou sugerindo que o líder precisa ser psicólogo formado e tampouco que atue como terapeuta da equipe. Mas vale a pena considerar o que Carl Rogers, psicólogo humanista, … Continue lendo Carl Rogers e a cultura e desenvolvimento humano nas organizações