Muitas empresas e instituições utilizam esse recurso para propagar o ensino para seus colaboradores e colaboradoras. As pílulas do conhecimento ou pílulas informativas são ferramentas de aprendizagem que se baseiam no fornecimento de conteúdos completos e independentes, em um curto espaço de tempo. Mas não se engane, isso não significa que por serem informações condensadas em curtos tempos, elas não revelam a complexidade dos conceitos. Pelo contrário, sua eficiência está na forma na qual elas são apresentadas e não no conteúdo em si.

Provavelmente você já tentou resumir um texto, certo? A qualidade de um resumo está na seleção das informações relevantes e na construção de uma linha de raciocínio coerente. É exatamente isso que as pílulas têm como objetivo: disseminar informações relevantes em um formato compacto e, além disso, permitir a possibilidade de incluir links para que as pessoas possam acessar as referências utilizadas ou o conteúdo mais detalhado. Imagens, gráficos, ilustrações, podem compor as pílulas, além de links para vídeos, podcasts, aulas, quiz dentre outras referências.

Elas podem ser disparadas periodicamente, com temáticas isoladas ou compondo uma trilha de aprendizagem, para que todas as pessoas da empresa tenham acesso ao conteúdo no momento mais oportuno, ou seja, não bloqueia a agenda de uma área inteira para fornecer esse ensino, além de serem ecologicamente corretas, pois na sua grande maioria são produzidas digitalmente.

Pensando na disseminação do tema de Diversidade, Equidade e Inclusão, elas são ferramentas efetivas para manter o assunto aquecido dentro da empresa e, se forem bem produzidas, podem instigar as pessoas a falarem sobre o assunto nos momentos de convivência social.

Nós de Carlotas acreditamos que o primeiro passo para promover uma cultura de DE&I dentro das empresas é o diálogo. Falar sobre o assunto, em um ambiente empático e respeitoso, gera conexão e colabora para que as pessoas se sintam pertencidas, pois ao serem ouvidas na sua integridade, possivelmente elas se sentirão parte de uma construção harmônica dentro do ambiente de trabalho, lugar no qual elas provavelmente fornecem grande parte do seu tempo, conhecimento e energia.

Falar em DE&I não deve ser uma ação pontual, já é sabido que essa pauta é mais do que urgente e precisa ser fomentada constantemente para que tenhamos alguma mudança social, por isso as pílulas são ferramentas excelentes para propagar esse tipo de conteúdo com frequência, mas lembre-se: respeitar a pluralidade, impulsionar a equidade e atuar para que haja inclusão são exercícios diários que envolvem nosso conhecimento, nossa fala e nossas atitudes.

Nosso cliente Czarnikow apostou na ferramenta das pílulas informativas, dentre outras ações, e está trabalhando intensamente para disseminar a DE&I entre seus colaboradores, fomentando ainda mais o respeito, empatia e a dignidade no trabalho. Estamos muito felizes em fazer parte dessa jornada!

*Ilustração da capa: Chiara Vercesi via Behance.