Carlotas assinou a Charta Diversity e, juntamente com o governo alemão e outras 2.400 empresas, compromete-se a realizar ações e projetos para que colaboradores e colaboradoras de empresas sejam valorizados/as ”independente de portar deficiência, do gênero, da nacionalidade, da origem étnica, da religião ou credo, da idade, da orientação sexual ou da identidade”.
A Charta Diversity é uma associação que promove a implementação de políticas de diversidade em empresas e organizações. As assinantes da Charta e associadas comprometem-se a repensar seus valores e processos, apoiando continuamente seus colaboradores e colaboradoras em sua individualidade bem como necessidades.
A troca de experiências do grupo é o maior benefício desta iniciativa. Um exemplo disso é o crescimento na adoção do `currículo anônimo´ no processo seletivo pelas empresas que assinaram a Charta. O objetivo desta quebra de paradigma é acabar com o viés ao ler o nome, a idade e a foto do/a candidato/a. Esta prática foi bastante discutida entre os assinates da Charta e foi considerada uma Best Practice, já que o foco no recrutamento fica 100% nas competências e experiências profissionais apresentadas nos currículo.
A Charta Diversidade promove anualmente o Dia Nacional da Diversidade e convida as empresas e organizações a realizarem ações para fomentar a reflexão sobre o tema. Este ano, ele será comemorado no dia 30 de Maio e Carlotas já está planejando sua participação!
Estamos muito felizes em fazer parte deste cenário e contribuir para aumentar a valorização da diversidade, a empatia e o respeito no mundo corporativo.
