Guia sobre Conselho Mirim

O Guia Conselho Mirim: Escuta, Diálogo e Participação como Prática Educativa foi desenvolvido para apoiar educadores(as), equipes gestoras e comunidades escolares na construção de espaços em que bebês e crianças possam participar de forma ativa da vida da escola. O material parte do reconhecimento das crianças como sujeitos de direitos e da escuta como parte fundamental da aprendizagem e da convivência.

Participar pode acontecer de muitas formas. Brincadeiras, desenhos, gestos, escolhas, recusas, movimentos, expressões e interações também comunicam o que bebês e crianças sentem, percebem e pensam sobre suas experiências. O Guia convida os adultos a ampliar esse olhar e reconhecer as múltiplas linguagens infantis como formas legítimas de expressão e participação.

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Paginas Guia Conselho Mirim

Ao longo do material, você encontrará orientações para implementar e fortalecer o Conselho Mirim, desde a mobilização da comunidade escolar e a escolha dos representantes até as reuniões, os dispositivos de escuta, os registros e os encaminhamentos. O Guia também aborda o papel de professores(as), gestão, famílias e demais profissionais da escola nesse processo.

Com propostas práticas e experiências inspiradas no cotidiano das escolas, o Guia ajuda a transformar a escuta em uma prática contínua.

Um convite para observar mais, ampliar perguntas e criar possibilidades para que aquilo que bebês e crianças expressam possa contribuir para as relações, as decisões e as transformações da vida coletiva da escola.


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COMO TRABALHAMOS

Raça e Etnia

Letramento racial por meio da arte: do entendimento histórico às práticas antirracistas no trabalho. Reconhecidas com o Selo Igualdade Racial, apoiamos empresas a sair do discurso para a estrutura.

COMO TRABALHAMOS

Empregabilidade de Jovens

Preparamos times e lideranças para receber e desenvolver jovens diversos — do acolhimento à mentoria. Tema conectado ao nosso compromisso com o Pacto Nacional pela Inclusão Produtiva das Juventudes.

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Pessoa com Deficiência

Trabalhamos o capacitismo e a acessibilidade atitudinal com experiências de mudança de perspectiva. O grupo vivencia, conversa e aprende linguagem e práticas inclusivas para construir um ambiente onde todas as pessoas pertencem.

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Saúde Mental e Atualização NR-1

Riscos psicossociais explicados de forma clara e humana, à luz da nova NR-1. Rodas de diálogo, check-ins de bem-estar e práticas de cuidado que fortalecem uma cultura de saúde mental no trabalho.

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Voluntariado Empresarial

Capacitamos voluntários com nossa abordagem lúdica para atuar com crianças, jovens e comunidades. Uma experiência que transforma quem recebe — e, como contam nossos clientes, também quem doa.

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LGBTI+

Letramento sobre identidades de gênero e orientações com arte e diálogo, sem julgamentos. Construímos juntos ambientes seguros, de respeito e pertencimento — na prática, não só no discurso.

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Combate ao Assédio

Criamos um espaço seguro para uma conversa difícil: as diferenças entre assédio moral e sexual, os limites no dia a dia e os caminhos de escuta e denúncia. Prevenção com clareza, empatia e alinhamento às exigências da NR-1.

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ESG | Sustentabilidade

O S do ESG ganha vida com vivências sobre responsabilidade social e os 5Rs da sustentabilidade — com a nossa personagem Dona Terra. Conectamos práticas ambientais e sociais ao cotidiano de cada equipe.

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Equidade de Gênero

Dados, histórias e diálogo facilitado sobre equidade: liderança feminina, maternidade, divisão invisível do trabalho. Signatárias dos WEPs (ONU Mulheres), levamos o tema do conceito à mudança de comportamento.

COMO TRABALHAMOS

Vieses Inconscientes e Microagressões

Por meio de vivências artísticas e provocações lúdicas, tornamos visíveis os atalhos mentais que todos carregamos. Em diálogo facilitado, o grupo aprende a reconhecer microagressões no cotidiano de trabalho — e ganha ferramentas práticas para interrompê-las com respeito.

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