Linha do Tempo Carlotas

Com a chegada do Mês da Empatia me inspirei a vir aqui contar a história de Carlotas, um pouco mais sobre o que nos trouxe até aqui!

A ideia de criar um mundo colorido de respeito e empatia nasceu de uma experiência muito especial que eu vivi em novembro de 2011.

Foi o dia que tiramos essa foto acima, o dia que eu conheci o Eric em sua escola em São Paulo.

Essa é uma história mais longa, que eu conto aqui neste vídeo, se você estiver curiosa. Começo a contar no 00:50:

A primeira ação de Carlotas, como a empresa que temos hoje, foi um financiamento coletivo que aconteceu no final de 2012.

O sucesso dessa campanha fez possível a nossa primeira ação nas escolas. Com o financiamento imprimimos cartões e cadernos de arte para os participantes das oficinas.

No início de 2013 fomos recebidas por escolas públicas, particulares, abrigos e tivemos a oportunidade de conversar com jovens, crianças e até rolou oficina com responsáveis.

Abaixo o vídeo que mostra algumas cenas desses primeiros encontros:

Desde então seguimos estudando, trocando experiências e vivências com profissionais da educação, psicologia, pedagogia, neurociência, entre outros.

Foram muitas as conversas e pessoas que cruzaram o nosso caminho e todas deixaram um pedaço de inspiração.

Entendemos rapidamente que nosso mundo colorido de respeito e empatia era possível, mas que demandaria uma trabalheira e tanto! Porque era hora de espalhar nosso mundo por aí.

Para isso fizemos nossa segunda campanha de financiamento coletivo. Foi em 2015 e a ideia era lançar um site para publicarmos referências importantes que descobrimos no caminho.

E novamente chegamos a meta esperada, dessa vez com a ajuda do pessoal do Partio, que arregaçou as mangas e nos ajudou a arrecadar quase 28 mil reais.

E assim lançamos nosso Jornal Carlotas, que hoje conta com centenas de artigos, e também estreamos o Bate-Papo Carlotas, uma conversa com especialistas e conhecedores de diferentes temas (foto no topo).

Em 2016, não só lançamos o novo portal, mas também realizamos nossa primeira oficina em empresas com a nossa abordagem.

Depois de 3 anos em escolas não estávamos esperando recepção tão positiva no ambiente corporativo. Pois é, aquilo que começou como uma surpresa se solidificou como uma grande oportunidade de expandir o nosso impacto.

Não só conseguimos levar nossa abordagem a mais pessoas, como dessa maneira financiamos o trabalho nas instituições públicas, uma vez que reinvestimos 10% de todo nosso faturamento neste projeto.

No ano seguinte, em 2017, abrimos oficialmente Carlotas como uma organização sem fins lucrativos na Alemanha e já no primeiro ano aconteceu lá o I Fórum para Mulheres Brasileiras na Alemanha.

Foi nesse ano também que lançamos nosso primeiro jogo, o Imagine-me Volume II e o primeiro livro, Clara cabelo Laranja, escrito pela minha sócia Fabiana Gutierrez e ilustrado por euzinha! <3

O ano de 2018 veio com obstáculos e conquistas igualmente relevantes. Fizemos parte de um grupo de 8 empresas globais que têm um impacto social. Juntas éramos os participantes do Investment Ready Program (IRP), um programa patrocinado pela Allianz que aconteceu em Munique, na Alemanha.

Junto com a Carla Scheidegger, fundadora de Carlotas Alemanha, passamos por uma rodada em fevereiro na Impact Hub Munich, retornamos a nossas casas e seguimos meses com mentores de diferentes empresas a estruturar melhor nosso pitch. Retornamos a Munique em junho com um pitch montado e maior clareza sobre o que estávamos construindo.

Os obstáculos que eu mencionei não são só os meses de exercício para estruturar a empresa e revisar todos os processos, mas também meu pavor(!) de falar em público. Mas até que me saí bem, assista abaixo a nossa apresentação de 5 minutos:

Foi também em 2018, a convite do IRP que lançamos junho como o Mês da Empatia. A ideia é criar ações que fomentem o diálogo sobre o tema.

Desde então seguimos com ações nas mídias e em oficinas presenciais.

2019 foi o ano em que nos certificamos como uma Empresa B no Brasil. Esse certificado indica que somos parte de um movimento global de negócios que geram impacto positivo para o mundo. Saiba mais aqui.

Além disso, esse foi o primeiro ano que o nosso programa ExploreCarlotas recebeu o Selo Municipal de Diversidade e Direitos Humanos da Cidade de São Paulo.

Desde então recebemos este selo em todos os próximos anos, já foram 4 Selos e agora em 2023 tentaremos novamente!

Em 2020, fomos surpreendidas pela pandemia do Covid-19. Muitas empresas tiveram que adaptar seus processos para um trabalho remoto, mas por aqui em Carlotas sempre operamos assim.

Por isso, nossa adaptação foi rápida e seguimos fortes com oficinas e encontros online. Foi um ano que sentimos muita falta do chão da escola e dos nossos acolhimentos presenciais, mas não deixamos de expandir.

Abrimos nos EUA uma empresa sem fins lucrativos, na Alemanha recebemos um reconhecimento da cidade de Munique, para projetos ligados à migração, e no Brasil lançamos nosso segundo livro Saudade Sabor Chocolate, escrito pela Fabiana Gutierrez e ilustrado pelo João Furia.

Foi em 2021 que alguns sonhos foram realizados! Assinamos o Pacto Global da ONU, um processo que começou no ano anterior. Todo ano enviamos um relatório das nossas ações e em que metas dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável elas se relacionam Veja nosso perfil por lá aqui.

Outra conquista desse ano foi que, em um twister carpado do destino, eu tive a oportunidade de criar o cartão de fim de ano da família da Gisele Bündchen. Nem acredito que ela conhece a minha arte e agora também conhece o nosso mundo de Carlotas!

No ano seguinte, em 2022, seguimos nas conquistas de Selos e reconhecimentos. Recebemos o Selo da Igualdade Racial que tem como missão reconhecer instituições privadas cujo quadro de profissionais contratados contemple, ao menos, 20% de pessoas negras, distribuídas em hierarquias e funções.

E também adotamos os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEPs), de forma a aumentar seu compromisso e desenvolver suas capacidades para eliminar a discriminação contra as mulheres. Saiba mais sobre o Weps aqui.

Além disso, Carlotas ganhou o Prêmio HUMANIZADAS Melhore para o Brasil. Clique aqui para saber mais.

E foi também em 2022 que lançamos nosso primeiro curso online, demoramos para fazê-lo porque precisou de muito capricho para criar algo como queríamos!

O tema “Empatia na Educação” foi escolhido para lançar nossa plataforma de EAD.

O curso é gratuito para educadores da rede pública e traz desde a teoria, práticas e aplicabilidade no contexto escolar. Mesmo para quem não é educador o curso é muito valoroso.

Pois é, nossa história é longa! E se você leu esse texto até o final merece um OBRIGADA por fazer parte de Carlotas!


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COMO TRABALHAMOS

Raça e Etnia

Letramento racial por meio da arte: do entendimento histórico às práticas antirracistas no trabalho. Reconhecidas com o Selo Igualdade Racial, apoiamos empresas a sair do discurso para a estrutura.

COMO TRABALHAMOS

Empregabilidade de Jovens

Preparamos times e lideranças para receber e desenvolver jovens diversos — do acolhimento à mentoria. Tema conectado ao nosso compromisso com o Pacto Nacional pela Inclusão Produtiva das Juventudes.

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Pessoa com Deficiência

Trabalhamos o capacitismo e a acessibilidade atitudinal com experiências de mudança de perspectiva. O grupo vivencia, conversa e aprende linguagem e práticas inclusivas para construir um ambiente onde todas as pessoas pertencem.

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Saúde Mental e Atualização NR-1

Riscos psicossociais explicados de forma clara e humana, à luz da nova NR-1. Rodas de diálogo, check-ins de bem-estar e práticas de cuidado que fortalecem uma cultura de saúde mental no trabalho.

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Voluntariado Empresarial

Capacitamos voluntários com nossa abordagem lúdica para atuar com crianças, jovens e comunidades. Uma experiência que transforma quem recebe — e, como contam nossos clientes, também quem doa.

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LGBTI+

Letramento sobre identidades de gênero e orientações com arte e diálogo, sem julgamentos. Construímos juntos ambientes seguros, de respeito e pertencimento — na prática, não só no discurso.

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Combate ao Assédio

Criamos um espaço seguro para uma conversa difícil: as diferenças entre assédio moral e sexual, os limites no dia a dia e os caminhos de escuta e denúncia. Prevenção com clareza, empatia e alinhamento às exigências da NR-1.

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ESG | Sustentabilidade

O S do ESG ganha vida com vivências sobre responsabilidade social e os 5Rs da sustentabilidade — com a nossa personagem Dona Terra. Conectamos práticas ambientais e sociais ao cotidiano de cada equipe.

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Equidade de Gênero

Dados, histórias e diálogo facilitado sobre equidade: liderança feminina, maternidade, divisão invisível do trabalho. Signatárias dos WEPs (ONU Mulheres), levamos o tema do conceito à mudança de comportamento.

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Vieses Inconscientes e Microagressões

Por meio de vivências artísticas e provocações lúdicas, tornamos visíveis os atalhos mentais que todos carregamos. Em diálogo facilitado, o grupo aprende a reconhecer microagressões no cotidiano de trabalho — e ganha ferramentas práticas para interrompê-las com respeito.

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