Vamos falar sobre Tolerância

Monstros coloridos posam para foto, mostrando tolerância

Desde 1995, dia 16 de novembro é o Dia Internacional Da Tolerância. Uma data estabelecida pela Unesco para engajar pessoas em temas importantes relacionados a Direitos Humanos, especificamente a Declaração de Princípios sobre Tolerância, clique aqui para ler na íntegra.

Capa da Declaração de Princípios sobre a Tolerância

Há 28 anos comemorações e celebrações do Dia da Tolerância enfatizam os valores da Carta das Nações Unidas e da Declaração Universal dos Direitos Humanos

Mas afinal, o que é tolerância?

Tolerância refere-se à capacidade de aceitar e respeitar as diferenças, opiniões, crenças, práticas, e comportamentos de outras pessoas, mesmo quando discordamos delas. Envolve a disposição de conviver harmoniosamente com diversidade, promovendo a compreensão mútua e o respeito, independentemente das diferenças culturais, étnicas, religiosas, políticas, ou de qualquer outra natureza.

“Tolerância é o respeito, a aceitação e a apreciação da rica diversidade das culturas de nosso mundo, nossas formas de expressão e maneiras de sermos humanos.”
– Declaração de Princípios sobre Tolerância da UNESCO, 16 de novembro de 1995.

A tolerância não implica necessariamente concordar com as ideias ou práticas dos outros, mas sim reconhecer o direito das pessoas serem diferentes e respeitar essa diversidade. Em uma sociedade onde a tolerância é plena, as pessoas são livres para expressar suas opiniões e viver de acordo com suas crenças, desde que não prejudiquem os direitos e a liberdade dos outros.

Promover a tolerância é fundamental para construir sociedades inclusivas, onde a diversidade é valorizada e celebrada.

Isso contribui para a paz, a cooperação e o entendimento entre diferentes grupos, minimizando conflitos baseados em diferenças. A tolerância é um princípio-chave em direitos humanos e é frequentemente associada a valores como igualdade, justiça e dignidade.

Por aqui em Carlotas falamos muito sobre tolerância, uma vez que nossas ações são focadas na EMPATIA e no RESPEITO. 


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Raça e Etnia

Letramento racial por meio da arte: do entendimento histórico às práticas antirracistas no trabalho. Reconhecidas com o Selo Igualdade Racial, apoiamos empresas a sair do discurso para a estrutura.

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Trabalhamos o capacitismo e a acessibilidade atitudinal com experiências de mudança de perspectiva. O grupo vivencia, conversa e aprende linguagem e práticas inclusivas para construir um ambiente onde todas as pessoas pertencem.

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Riscos psicossociais explicados de forma clara e humana, à luz da nova NR-1. Rodas de diálogo, check-ins de bem-estar e práticas de cuidado que fortalecem uma cultura de saúde mental no trabalho.

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Por meio de vivências artísticas e provocações lúdicas, tornamos visíveis os atalhos mentais que todos carregamos. Em diálogo facilitado, o grupo aprende a reconhecer microagressões no cotidiano de trabalho — e ganha ferramentas práticas para interrompê-las com respeito.

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