Na Educação

A abordagem Carlotas na educação objetiva fomentar, dentro e fora da sala de aula, o diálogo sobre o respeito e empatia por meio de atividades e programas focados em alunos e professores. Apoiamos os educadores a criar diálogos sobre emoções, sentimentos, autoconhecimento, de maneira a criar um ambiente seguro e saudável para cada aluno ser uma expressão plena de si mesmo.

Desenvolvemos Juntos:

Escuta, Coragem, Conexão, Empatia, Gestão Emocional, Criatividade, Colaboração, Respeito e Desconstrução do Perfeito.

PLATAFORMA DE APRENDIZAGEM
COM CONTEÚDOS GRATUITOS
FOCADOS NO AMBIENTE ESCOLAR

Nossos Programas

Carlotas atua nas escolas desde 2016 e estamos sempre aprendendo e nos inspirarando com os alunos, educadores e funcionários que conhecemos em cada instituição. Contamos com um time multidiciplinar capacitado e talentoso que facilitam nossas oficinas e atividades nas instituições de ensino.

Leve Carlotas para uma escola

Mundo de Carlotas

O mundo de Carlotas é uma alegoria inspirada no imperfeito que ilustra um lugar onde todos são conscientes de suas diferenças e o respeito é pleno. São infinitos os personagens que vivem por lá e cada um tem um conto que pode ser usado em sala de aula para ilustrar importantes conversas.

Parceiros

Criamos um Grupo para trocarmos ideias e experiências sobre educação e desenvolvimento humano nas escolas.

Corações com texto escrito a mão por professoras, sobre pertencimento

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Compromisso social

O Instituto Carlotas Brasil é uma organização sem fins lucrativos que visa erradicar as desigualdades sociais e a violência. Uma de suas frentes de atuação é o Programa ExploreCarlotas, que leva gratuitamente reflexões sobre a diversidade, autoconhecimento, respeito e empatia com uma abordagem lúdica para crianças, jovens, suas famílias e educadores em escolas públicas e instituições de assistência. O Programa, atualmente, é financiado com 10% do faturamento da empresa Carlotas Arte e Cultura Ltda ME. Saiba mais aqui. Saiba mais aqui.

COMO TRABALHAMOS

Raça e Etnia

Letramento racial por meio da arte: do entendimento histórico às práticas antirracistas no trabalho. Reconhecidas com o Selo Igualdade Racial, apoiamos empresas a sair do discurso para a estrutura.

COMO TRABALHAMOS

Empregabilidade de Jovens

Preparamos times e lideranças para receber e desenvolver jovens diversos — do acolhimento à mentoria. Tema conectado ao nosso compromisso com o Pacto Nacional pela Inclusão Produtiva das Juventudes.

COMO TRABALHAMOS

Pessoa com Deficiência

Trabalhamos o capacitismo e a acessibilidade atitudinal com experiências de mudança de perspectiva. O grupo vivencia, conversa e aprende linguagem e práticas inclusivas para construir um ambiente onde todas as pessoas pertencem.

COMO TRABALHAMOS

Saúde Mental e Atualização NR-1

Riscos psicossociais explicados de forma clara e humana, à luz da nova NR-1. Rodas de diálogo, check-ins de bem-estar e práticas de cuidado que fortalecem uma cultura de saúde mental no trabalho.

COMO TRABALHAMOS

Voluntariado Empresarial

Capacitamos voluntários com nossa abordagem lúdica para atuar com crianças, jovens e comunidades. Uma experiência que transforma quem recebe — e, como contam nossos clientes, também quem doa.

COMO TRABALHAMOS

LGBTI+

Letramento sobre identidades de gênero e orientações com arte e diálogo, sem julgamentos. Construímos juntos ambientes seguros, de respeito e pertencimento — na prática, não só no discurso.

COMO TRABALHAMOS

Combate ao Assédio

Criamos um espaço seguro para uma conversa difícil: as diferenças entre assédio moral e sexual, os limites no dia a dia e os caminhos de escuta e denúncia. Prevenção com clareza, empatia e alinhamento às exigências da NR-1.

COMO TRABALHAMOS

ESG | Sustentabilidade

O S do ESG ganha vida com vivências sobre responsabilidade social e os 5Rs da sustentabilidade — com a nossa personagem Dona Terra. Conectamos práticas ambientais e sociais ao cotidiano de cada equipe.

COMO TRABALHAMOS

Equidade de Gênero

Dados, histórias e diálogo facilitado sobre equidade: liderança feminina, maternidade, divisão invisível do trabalho. Signatárias dos WEPs (ONU Mulheres), levamos o tema do conceito à mudança de comportamento.

COMO TRABALHAMOS

Vieses Inconscientes e Microagressões

Por meio de vivências artísticas e provocações lúdicas, tornamos visíveis os atalhos mentais que todos carregamos. Em diálogo facilitado, o grupo aprende a reconhecer microagressões no cotidiano de trabalho — e ganha ferramentas práticas para interrompê-las com respeito.

Se quiser saber mais sobre nossos projetos ou se tiver interesse em contribuir de alguma forma com conteúdo alinhado ao nosso propósito ou ideias, envie-nos uma mensagem que entraremos em contato com você o mais rápido possível!.