Referência de livro – Se eu tivesse te entendido, estaria com essa cara?

Provavelmente, em algum momento, você já ouviu dizer que um dos maiores problemas da humanidade é a comunicação. Se é um dos maiores ou não, não vem ao caso. Mas, sem dúvida, é um fator fundamental de conexão ou da falta dela.

Alan Alda, ator e escritor americano, escreve sobre sua experiência no livro If I Understood You, Would I Have This Look on my Face? My Adventures in the Art and Science of Relating and Communicating – Se eu tivesse te entendido, estaria com essa cara? Minhas aventuras na arte e ciência de se relacionar e comunicar – tradução livre.

Esse é um tema que gosto muito, ainda associado com a capacidade que temos de nos conectar e empatizar com o outro. O livro me chamou a atenção pelos pontos simples que traz da nossa incapacidade de sermos claro ao passar uma mensagem. No entanto, a comunicação e o interesse pelo outro deve ir além de querermos ser ouvidos. Deveria se caracterizar principalmente pelo genuíno interesse do ouvir e entender o outro (empatia).

No livro, Alda traz elementos como o “Ouvir com os ouvidos, olhos e sentimentos”, que vai além da atenção plena e da escuta ativa. Está em silenciar nossa conversa interior e praticar o não-julgamento e a não-opinião. Estar presente naquela conversa aberto e vulnerável, pronto para improvisar no melhor sentido da palavra: criar com os recursos do momento. E, para isso, precisamos estar exatamente ali, naquele momento, com aquela pessoa.

Traz ainda a empatia e a Teoria da Mente como pontos-chave para uma boa comunicação. Empatia, ele denomina como a capacidade de entender o que o outro sente, e Teoria da Mente, a capacidade de entender desejos e crenças dos outros – seria um passinho anterior a capacidade empática.

O ponto central do livro passa pela nossa disponibilidade de enxergar e considerar o outro para um diálogo. O olhar e o ouvir como pontos de conexão e interesse pelo interlocutor. O livro não traz nenhuma grande descoberta mas nos convida a pensar – e repensar – se estamos entrando nas relações a partir de monólogos ou diálogos e esse é sempre um ótimo convite.

* Foto do post por Jason Wong.


Gostou do artigo: “Referência de livro – Se eu tivesse te entendido, estaria com essa cara?”?
Leia também:

Descubra o livro Atlas do Coração de Brené Brown

COMO TRABALHAMOS

Raça e Etnia

Letramento racial por meio da arte: do entendimento histórico às práticas antirracistas no trabalho. Reconhecidas com o Selo Igualdade Racial, apoiamos empresas a sair do discurso para a estrutura.

COMO TRABALHAMOS

Empregabilidade de Jovens

Preparamos times e lideranças para receber e desenvolver jovens diversos — do acolhimento à mentoria. Tema conectado ao nosso compromisso com o Pacto Nacional pela Inclusão Produtiva das Juventudes.

COMO TRABALHAMOS

Pessoa com Deficiência

Trabalhamos o capacitismo e a acessibilidade atitudinal com experiências de mudança de perspectiva. O grupo vivencia, conversa e aprende linguagem e práticas inclusivas para construir um ambiente onde todas as pessoas pertencem.

COMO TRABALHAMOS

Saúde Mental e Atualização NR-1

Riscos psicossociais explicados de forma clara e humana, à luz da nova NR-1. Rodas de diálogo, check-ins de bem-estar e práticas de cuidado que fortalecem uma cultura de saúde mental no trabalho.

COMO TRABALHAMOS

Voluntariado Empresarial

Capacitamos voluntários com nossa abordagem lúdica para atuar com crianças, jovens e comunidades. Uma experiência que transforma quem recebe — e, como contam nossos clientes, também quem doa.

COMO TRABALHAMOS

LGBTI+

Letramento sobre identidades de gênero e orientações com arte e diálogo, sem julgamentos. Construímos juntos ambientes seguros, de respeito e pertencimento — na prática, não só no discurso.

COMO TRABALHAMOS

Combate ao Assédio

Criamos um espaço seguro para uma conversa difícil: as diferenças entre assédio moral e sexual, os limites no dia a dia e os caminhos de escuta e denúncia. Prevenção com clareza, empatia e alinhamento às exigências da NR-1.

COMO TRABALHAMOS

ESG | Sustentabilidade

O S do ESG ganha vida com vivências sobre responsabilidade social e os 5Rs da sustentabilidade — com a nossa personagem Dona Terra. Conectamos práticas ambientais e sociais ao cotidiano de cada equipe.

COMO TRABALHAMOS

Equidade de Gênero

Dados, histórias e diálogo facilitado sobre equidade: liderança feminina, maternidade, divisão invisível do trabalho. Signatárias dos WEPs (ONU Mulheres), levamos o tema do conceito à mudança de comportamento.

COMO TRABALHAMOS

Vieses Inconscientes e Microagressões

Por meio de vivências artísticas e provocações lúdicas, tornamos visíveis os atalhos mentais que todos carregamos. Em diálogo facilitado, o grupo aprende a reconhecer microagressões no cotidiano de trabalho — e ganha ferramentas práticas para interrompê-las com respeito.

Se quiser saber mais sobre nossos projetos ou se tiver interesse em contribuir de alguma forma com conteúdo alinhado ao nosso propósito ou ideias, envie-nos uma mensagem que entraremos em contato com você o mais rápido possível!.