Atualizações NR-1 e Saúde Mental

Dia 3 de abril lançamos o Guia inédito sobre Saúde Mental e as atualizações da Norma Regulamentadora no 1 (NR-1). O lançamento aconteceu em um evento exclusivo para clientes e organizações parceiras, onde a Fabiana Gutierrez, CEO e cofundadora de Cartolas, recebeu Marcela Vavassori (psicóloga), Lilian Ferrari (Petrobrás), e Flávia Vianna (Pacto Global | Brasil). Clique na imagem abaixo para baixar o Guia. 

Um pouco mais sobre o conteúdo do Guia:

A NR-1 foi criada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em agosto de 2024 e, a partir de 26 maio de 2025, ela exige que as empresas brasileiras terão que incluir a avaliação de riscos psicossociais no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST).

 

AFASTAMENTO POR SAÚDE MENTAL ENTRE 2014 A 2024:

Fonte: G1 e Ministério da Previdência Social

O Brasil registrou o maior número de afastamentos do trabalho por transtornos mentais desde 2014.

As 472.328 licenças médicas concedidas em 2024 correspondem a um aumento de 68% em comparação ao ano anterior.

Objetivos da Nova NR-1:

A NR-1 reforça a necessidade de documentar todos os processos relacionados à segurança e saúde no trabalho, exigindo que as empresas mantenham registros detalhados de suas atividades de gestão de riscos. 

A norma tem três objetivos principais:

  • Promover a saúde e segurança no trabalho considerando aspectos físicos e psicossociais.
  • Criar uma cultura de prevenção, reduzindo fatores que impactam negativamente o bem-estar mental.
  • Reforçar o papel das empresas na gestão do bem-estar dos trabalhadores.

No Guia também trazemos as principais mudanças que chegam com a NR-1, o porquê cuidar da saúde mental, exigências para empresas, boas práticas para implementação e penalidades por não conformidade e referências.

 

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