Carlotas nas Empresas: Janeiro já começou!

Depois das festas de final de ano, janeiro foi um mês de descanso para muitas pessoas, mas para outras foi um período bem frutífero de planejamento e preparação para as ações de DE&I para o ano de 2023.

Aproveitamos para dizer que nosso portfólio de ações para o Dia Internacional da Mulher saiu do forno! Oferecemos ações pontuais e campanhas impactantes para disseminar a riqueza das diversas formas de “ser mulher”, estimulando a prática da empatia, o diálogo e respeito em cada etapa das ações.

Na Dupont realizamos um encontro riquíssimo com sponsors dos grupos de afinidades para integrar as ações e metas de DE&I, alinhados com o posicionamento da empresa e metas de sustentabilidade global.

Na Coca-Cola FEMSA Brasil facilitamos mais uma turma de liderança empática, na qual tivemos trocas super relevantes para as relações de trabalho e interpessoais.

Conheça nossas ações em Responsabilidade Social

Na área de Responsabilidade Social o projeto de voluntariado da GTM Caldic no México foi retomado. A ação irá acontecer em parceria com o Banco de Alimentos que atua na arrecadação, categorização e distribuição de alimentos para comunidades em situação de vulnerabilidade. Com a campanha “por um México sem fome” os colaboradores da organização farão a doação de alimentos e também a entrega das cestas básicas diretamente para as famílias. Ações desta natureza contribuem para o exercício da empatia, da colaboração e ajudam no desenvolvimento de competências atreladas ao plano de desenvolvimento individual dos colaboradores, aumentando o senso de pertencimento e a vontade de contribuir para uma sociedade mais justa.

Também nesse mês apresentamos o balanço geral de 2022 para a Veolia que segue atuando em projetos de desenvolvimento local nos territórios onde possui suas instalações. Destaque para o programa de Educação Ambiental que em parceria com as Ongs Ação Vida e Chico Mendes teve como objetivo disseminar a prática da coleta seletiva e a implantação de um Ponto de Entrega Voluntária (PEV) de resíduos sólidos no bairro do Cabuçu em Guarulhos. O projeto contou com a participação de 15 mulheres que foram capacitadas, protagonizaram a iniciativa na região e já arrecadaram recursos provenientes da venda dos resíduos coletados. Além disso, nas casas de todas elas a separação de resíduos passou a ser parte da rotina.


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Janeiro e nossas entregas em empresas

COMO TRABALHAMOS

Raça e Etnia

Letramento racial por meio da arte: do entendimento histórico às práticas antirracistas no trabalho. Reconhecidas com o Selo Igualdade Racial, apoiamos empresas a sair do discurso para a estrutura.

COMO TRABALHAMOS

Empregabilidade de Jovens

Preparamos times e lideranças para receber e desenvolver jovens diversos — do acolhimento à mentoria. Tema conectado ao nosso compromisso com o Pacto Nacional pela Inclusão Produtiva das Juventudes.

COMO TRABALHAMOS

Pessoa com Deficiência

Trabalhamos o capacitismo e a acessibilidade atitudinal com experiências de mudança de perspectiva. O grupo vivencia, conversa e aprende linguagem e práticas inclusivas para construir um ambiente onde todas as pessoas pertencem.

COMO TRABALHAMOS

Saúde Mental e Atualização NR-1

Riscos psicossociais explicados de forma clara e humana, à luz da nova NR-1. Rodas de diálogo, check-ins de bem-estar e práticas de cuidado que fortalecem uma cultura de saúde mental no trabalho.

COMO TRABALHAMOS

Voluntariado Empresarial

Capacitamos voluntários com nossa abordagem lúdica para atuar com crianças, jovens e comunidades. Uma experiência que transforma quem recebe — e, como contam nossos clientes, também quem doa.

COMO TRABALHAMOS

LGBTI+

Letramento sobre identidades de gênero e orientações com arte e diálogo, sem julgamentos. Construímos juntos ambientes seguros, de respeito e pertencimento — na prática, não só no discurso.

COMO TRABALHAMOS

Combate ao Assédio

Criamos um espaço seguro para uma conversa difícil: as diferenças entre assédio moral e sexual, os limites no dia a dia e os caminhos de escuta e denúncia. Prevenção com clareza, empatia e alinhamento às exigências da NR-1.

COMO TRABALHAMOS

ESG | Sustentabilidade

O S do ESG ganha vida com vivências sobre responsabilidade social e os 5Rs da sustentabilidade — com a nossa personagem Dona Terra. Conectamos práticas ambientais e sociais ao cotidiano de cada equipe.

COMO TRABALHAMOS

Equidade de Gênero

Dados, histórias e diálogo facilitado sobre equidade: liderança feminina, maternidade, divisão invisível do trabalho. Signatárias dos WEPs (ONU Mulheres), levamos o tema do conceito à mudança de comportamento.

COMO TRABALHAMOS

Vieses Inconscientes e Microagressões

Por meio de vivências artísticas e provocações lúdicas, tornamos visíveis os atalhos mentais que todos carregamos. Em diálogo facilitado, o grupo aprende a reconhecer microagressões no cotidiano de trabalho — e ganha ferramentas práticas para interrompê-las com respeito.

Se quiser saber mais sobre nossos projetos ou se tiver interesse em contribuir de alguma forma com conteúdo alinhado ao nosso propósito ou ideias, envie-nos uma mensagem que entraremos em contato com você o mais rápido possível!.