CARLOTAS SUMMER SCHOOL ESTÁ “ON” NA ALEMANHA

É verão no hemisfério Norte e Carlotas na Alemanha se prepara para mais uma edição da Summer School – curso de capacitação que oferecemos para mulheres migrantes com foco em novas competências profissionais.

Este ano, nossa “Escola de Verão” irá abordar o universo digital, pois acreditamos que desmistificar a complexidade do mundo virtual e fornecer ferramentas ágeis de trabalho pode ajudar estas mulheres no desenvolvimento de suas ideias com um efeito direto na sua autoestima e autoconfiança para se lançarem no mercado estrangeiro.

Hoje em dia, ter agilidade digital é fundamental para projetos, iniciativas e negócios de sucesso. Não nos referimos somente às redes sociais, mas ao uso de ferramentas de planejamento, de trabalho colaborativo, de criação, comunicação e monitoramento. Tudo isso dentro de uma estratégia de crescimento e de visibilidade.

Muitas vezes, por insegurança ou desconhecimento, a potência do mundo virtual vem sendo subestimada e desperdiçada. O resultado disso é que bons projetos ficam sem audiência, eventos vazios, produtos e serviços desconhecidos e mulheres migrantes duvidando de sua capacidade de ter sucesso na Alemanha. E é aqui que a digitalização se encontra com o objetivo de Carlotas Deutschland em promover o movimento da mulher migrante para o centro da sociedade alemã.

Nossa proposta é aumentar a compreensão destas mulheres para se posicionarem digitalmente, usando boas ferramentas, fortalecendo e estruturando a comunicação e consequentemente, atingindo de forma mais eficiente a sua audiência.
Para isso, a Summer School vai ajudá-las a:

– Entenderem melhor como funciona o universo do marketing digital;

– Definirem a sua estratégia online e traçar caminhos para alcançar objetivos;

– Conhecerem as principais ferramentas digitais para administrar seus canais;

– Criarem novos conteúdos e coordenar campanhas virtuais;

– Conectarem-se e trocar experiências com outras mulheres migrantes.

O curso terá inicio no dia 01 de agosto e será composto por dois módulos que contemplam teoria e prática, para que elas já finalizem a Summer School com um projeto viável de aplicação e motivadas a fazerem acontecer neste universo digital. É, o verão na Alemanha este ano promete e nós já estamos contando os dias para conhecer esta turma de mulheres que topou aproveitar o período de férias para investirem em si e no futuro!


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Raça e Etnia

Letramento racial por meio da arte: do entendimento histórico às práticas antirracistas no trabalho. Reconhecidas com o Selo Igualdade Racial, apoiamos empresas a sair do discurso para a estrutura.

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Empregabilidade de Jovens

Preparamos times e lideranças para receber e desenvolver jovens diversos — do acolhimento à mentoria. Tema conectado ao nosso compromisso com o Pacto Nacional pela Inclusão Produtiva das Juventudes.

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Pessoa com Deficiência

Trabalhamos o capacitismo e a acessibilidade atitudinal com experiências de mudança de perspectiva. O grupo vivencia, conversa e aprende linguagem e práticas inclusivas para construir um ambiente onde todas as pessoas pertencem.

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Saúde Mental e Atualização NR-1

Riscos psicossociais explicados de forma clara e humana, à luz da nova NR-1. Rodas de diálogo, check-ins de bem-estar e práticas de cuidado que fortalecem uma cultura de saúde mental no trabalho.

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Voluntariado Empresarial

Capacitamos voluntários com nossa abordagem lúdica para atuar com crianças, jovens e comunidades. Uma experiência que transforma quem recebe — e, como contam nossos clientes, também quem doa.

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LGBTI+

Letramento sobre identidades de gênero e orientações com arte e diálogo, sem julgamentos. Construímos juntos ambientes seguros, de respeito e pertencimento — na prática, não só no discurso.

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Combate ao Assédio

Criamos um espaço seguro para uma conversa difícil: as diferenças entre assédio moral e sexual, os limites no dia a dia e os caminhos de escuta e denúncia. Prevenção com clareza, empatia e alinhamento às exigências da NR-1.

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ESG | Sustentabilidade

O S do ESG ganha vida com vivências sobre responsabilidade social e os 5Rs da sustentabilidade — com a nossa personagem Dona Terra. Conectamos práticas ambientais e sociais ao cotidiano de cada equipe.

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Equidade de Gênero

Dados, histórias e diálogo facilitado sobre equidade: liderança feminina, maternidade, divisão invisível do trabalho. Signatárias dos WEPs (ONU Mulheres), levamos o tema do conceito à mudança de comportamento.

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Vieses Inconscientes e Microagressões

Por meio de vivências artísticas e provocações lúdicas, tornamos visíveis os atalhos mentais que todos carregamos. Em diálogo facilitado, o grupo aprende a reconhecer microagressões no cotidiano de trabalho — e ganha ferramentas práticas para interrompê-las com respeito.

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