Diversidade, Trabalho e Propósito: Caminhos que se Cruzam

Fechamento ESG Carlotas

O mês de outubro foi marcado por novas vivências nos programas Sementes do Brasil Lótus, realizado pela Tokio Marine, e Conectaê pela LWSA. Iniciativas que em parceria com Carlotas, fortalecem a inclusão produtiva e o desenvolvimento de jovens em situação de vulnerabilidade socioeconômica da cidade de São Paulo.

No Conectaê, aconteceu a 3ª aula presencial do programa, em um dia com oficinas e experiências práticas (foto acima). Os participantes entraram em contato com o universo da criação de conteúdo, participando dos workshops Fundamentos da Fotografia, Fotografia Editorial e de uma oficina de Embalagem e Cartonagem. Durante as atividades, os(as) jovens puderam experimentar o uso de equipamentos fotográficos e compreender, na prática, como é o dia a dia de trabalho na produção de conteúdos para mídias sociais.

Essas ações integram o módulo de Marketing Digital, iniciado em outubro, que aborda temas como:

O que é marketing digital?
Quem é o público e o que é uma persona?
O que torna uma marca especial e qual é a sua história?
Como montar uma estratégia usando os quatro pilares do marketing?

A equipe dos Saicas, Casa Lar e República Jovem também participaram do encontro, mas com foco e olhar para a Diversidade. Foram partilhados os desafios e potencialidades dessa pauta no dia a dia das instituições e dos(as) jovens.

Já no Programa Sementes do Brasil Lótus, focado em jovens mães em situação de vulnerabilidade socioeconômica, as participantes viveram momentos importantes de aproximação com o mercado de trabalho. O grupo realizou uma visita técnica à área de Contact Center da Tokio Marine — setor para o qual as jovens serão encaminhadas para entrevistas e potenciais contratações, conforme o perfil profissional e o desempenho ao longo da formação. Ao longo do dia, elas puderam acompanhar de perto a rotina de atendimento ao cliente e aprender na prática como os profissionais da área atuam em diversas situações. Além da visita, outubro também contou com aulas sobre:

Técnicas de Atendimento ao Cliente – módulos III e IV;
Diversidade e Inclusão;
Estruturação de Currículo e Entrevista.


Os conteúdos técnicos foram complementados por aulas oferecidas pelo SENAC, com foco em Editor de Texto (Word) e Planilha Eletrônica (Excel), ampliando as habilidades técnicas e as oportunidades para futuras contratações das participantes.

Além dos programas de empregabilidade, seguimos com os programas de educação ambiental e comunicação social. Em Americana, iniciamos o Programa com foco em coleta seletiva, nas comunidades Monte Verde e Milton Santos. As ações incluíram oficinas para as crianças, mapeamento do território, visando discutir os aspectos ambientais, a importância da coleta seletiva e o papel de cada cidadão como agente de proteção ambiental. As atividades foram realizadas em uma data simbólica, o Dia das Crianças, e contaram com o apoio à festa comunitária. Nossas visitas de monitoramento aos aterros de Jambeiro e Americana seguem a todo vapor, fortalecendo a integração entre o poder público, a comunidade e as equipes técnicas envolvidas. Seguimos, assim, caminhando com uma agenda integrada e comprometida com o desenvolvimento sustentável dos territórios.

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