Fechamento fevereiro na Alemanha

Você sabia que Carlotas na Alemanha atua em três diferentes frentes: escolas, empresas e com mulheres. Como a pandemia ainda tem demandado restrições por lá, as duas primeiras frentes estão com a maioria dos trabalhos restritos, mas a nossa atuação com mulheres migrantes continua a todo vapor e fevereiro foi um mês marcado pela realização de três projetos especiais voltados para brasileiras!

No início do mês encerramos a 3º edição do “Conta Mais” – projeto realizado em parceria com mais quatro organizações engajadas pelo bem-estar das brasileiras na Alemanha – e que se propõem a trabalhar a escuta empática, a contação de história e a conexão. Foi um projeto profundo, de imensurável doação das participantes e tão significativo que é difícil descrever em palavras. Que bom poder reunir mulheres tão incríveis, ouvindo suas histórias e aprendendo muito sobre a força que elas têm!

Também realizamos duas edições do Ich Bin Dabei – Trabalhar na Alemanha – uma delas, uma turma extra devido à grande procura por mulheres migrantes que precisam de apoio para se estruturarem para o mercado de trabalho alemão. Carlotas Alemanha se orgulha do trabalho que vem sendo feito junto às mulheres migrantes e dos impactos sociais que este projeto causa por lá! Muitas delas já estão recolocadas e reiniciando suas vidas profissionais em um novo contexto sociocultural.

” Difícil dizer o que foi melhor… tanta informação importante!! A parte das questões culturais, do currículo e do pitch foram ótimas!”

Por último, o Módulo II do projeto MoviMente também foi marcado por três encontros muito especiais com mulheres brasileiras que se deram a oportunidade de escutar suas emoções e necessidades, através do movimento do corpo, da reflexão e da partilha. Foi muito potente! Conduzido por Beatriz Baranowski, este módulo teve como tema “amor e relacionamentos”. O terceiro e último módulo do projeto acontece em março.


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COMO TRABALHAMOS

Raça e Etnia

Letramento racial por meio da arte: do entendimento histórico às práticas antirracistas no trabalho. Reconhecidas com o Selo Igualdade Racial, apoiamos empresas a sair do discurso para a estrutura.

COMO TRABALHAMOS

Empregabilidade de Jovens

Preparamos times e lideranças para receber e desenvolver jovens diversos — do acolhimento à mentoria. Tema conectado ao nosso compromisso com o Pacto Nacional pela Inclusão Produtiva das Juventudes.

COMO TRABALHAMOS

Pessoa com Deficiência

Trabalhamos o capacitismo e a acessibilidade atitudinal com experiências de mudança de perspectiva. O grupo vivencia, conversa e aprende linguagem e práticas inclusivas para construir um ambiente onde todas as pessoas pertencem.

COMO TRABALHAMOS

Saúde Mental e Atualização NR-1

Riscos psicossociais explicados de forma clara e humana, à luz da nova NR-1. Rodas de diálogo, check-ins de bem-estar e práticas de cuidado que fortalecem uma cultura de saúde mental no trabalho.

COMO TRABALHAMOS

Voluntariado Empresarial

Capacitamos voluntários com nossa abordagem lúdica para atuar com crianças, jovens e comunidades. Uma experiência que transforma quem recebe — e, como contam nossos clientes, também quem doa.

COMO TRABALHAMOS

LGBTI+

Letramento sobre identidades de gênero e orientações com arte e diálogo, sem julgamentos. Construímos juntos ambientes seguros, de respeito e pertencimento — na prática, não só no discurso.

COMO TRABALHAMOS

Combate ao Assédio

Criamos um espaço seguro para uma conversa difícil: as diferenças entre assédio moral e sexual, os limites no dia a dia e os caminhos de escuta e denúncia. Prevenção com clareza, empatia e alinhamento às exigências da NR-1.

COMO TRABALHAMOS

ESG | Sustentabilidade

O S do ESG ganha vida com vivências sobre responsabilidade social e os 5Rs da sustentabilidade — com a nossa personagem Dona Terra. Conectamos práticas ambientais e sociais ao cotidiano de cada equipe.

COMO TRABALHAMOS

Equidade de Gênero

Dados, histórias e diálogo facilitado sobre equidade: liderança feminina, maternidade, divisão invisível do trabalho. Signatárias dos WEPs (ONU Mulheres), levamos o tema do conceito à mudança de comportamento.

COMO TRABALHAMOS

Vieses Inconscientes e Microagressões

Por meio de vivências artísticas e provocações lúdicas, tornamos visíveis os atalhos mentais que todos carregamos. Em diálogo facilitado, o grupo aprende a reconhecer microagressões no cotidiano de trabalho — e ganha ferramentas práticas para interrompê-las com respeito.

Se quiser saber mais sobre nossos projetos ou se tiver interesse em contribuir de alguma forma com conteúdo alinhado ao nosso propósito ou ideias, envie-nos uma mensagem que entraremos em contato com você o mais rápido possível!.