Fechamento março na Alemanha

Março é sempre um mês importante para Carlotas na Alemanha porque marca, internacionalmente, os dias de dois temas que temos trabalhado com profundidade por lá: as mulheres e o racismo.

Para o Dia Internacional das Mulheres, além de:

– iniciar um programa novo para orientar mulheres migrantes que querem empreender e atuar como profissional autônoma na Alemanha (Projeto Bússola),

– realizar mais uma edição do curso sobre mercado de trabalho alemão para brasileiras (Ich Bin Dabei)

– finalizar o MoviMente – projeto que mistura dança, reflexão e partilha, também para mulheres migrantes

Também lançamos nas redes o movimento #pespracima, convidando mulheres para refletir sobre limites, prioridades e vulnerabilidades. Muitas aceitaram o desafio e colocaram seus pés pra cima como forma de reconhecimento, valorização e recompensa do trabalho (invisível) que realizam todos os dias. Você pode conferir todas as fotos participantes do movimento no perfil de @carlotas_mulheres no Instagram.

Para o Dia Internacional de Luta contra a Discriminação Racial, Carlotas Alemanha trouxe o assunto para a pauta, contando o que cada uma do time faz para combater o racismo no seu dia a dia e com uma conversa especial na Live sobre Educação Antirracista com duas educadoras, uma que atua no Brasil, outra na Alemanha, trazendo as caracteristicas e as perscpectivas nos dois países. Você pode assistir a live salva no perfil @carlotas_mulheres.

Por fim, março termina com a chegada da primavera por aqueles lados e a alegria de ter dias mais longos, coloridos e vibrantes para o time de Carlotas Alemanha trabalhar em novos projetos para os próximos meses!

*Imagem da capa: Herr Bohn via Unsplash.


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COMO TRABALHAMOS

Raça e Etnia

Letramento racial por meio da arte: do entendimento histórico às práticas antirracistas no trabalho. Reconhecidas com o Selo Igualdade Racial, apoiamos empresas a sair do discurso para a estrutura.

COMO TRABALHAMOS

Empregabilidade de Jovens

Preparamos times e lideranças para receber e desenvolver jovens diversos — do acolhimento à mentoria. Tema conectado ao nosso compromisso com o Pacto Nacional pela Inclusão Produtiva das Juventudes.

COMO TRABALHAMOS

Pessoa com Deficiência

Trabalhamos o capacitismo e a acessibilidade atitudinal com experiências de mudança de perspectiva. O grupo vivencia, conversa e aprende linguagem e práticas inclusivas para construir um ambiente onde todas as pessoas pertencem.

COMO TRABALHAMOS

Saúde Mental e Atualização NR-1

Riscos psicossociais explicados de forma clara e humana, à luz da nova NR-1. Rodas de diálogo, check-ins de bem-estar e práticas de cuidado que fortalecem uma cultura de saúde mental no trabalho.

COMO TRABALHAMOS

Voluntariado Empresarial

Capacitamos voluntários com nossa abordagem lúdica para atuar com crianças, jovens e comunidades. Uma experiência que transforma quem recebe — e, como contam nossos clientes, também quem doa.

COMO TRABALHAMOS

LGBTI+

Letramento sobre identidades de gênero e orientações com arte e diálogo, sem julgamentos. Construímos juntos ambientes seguros, de respeito e pertencimento — na prática, não só no discurso.

COMO TRABALHAMOS

Combate ao Assédio

Criamos um espaço seguro para uma conversa difícil: as diferenças entre assédio moral e sexual, os limites no dia a dia e os caminhos de escuta e denúncia. Prevenção com clareza, empatia e alinhamento às exigências da NR-1.

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ESG | Sustentabilidade

O S do ESG ganha vida com vivências sobre responsabilidade social e os 5Rs da sustentabilidade — com a nossa personagem Dona Terra. Conectamos práticas ambientais e sociais ao cotidiano de cada equipe.

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Equidade de Gênero

Dados, histórias e diálogo facilitado sobre equidade: liderança feminina, maternidade, divisão invisível do trabalho. Signatárias dos WEPs (ONU Mulheres), levamos o tema do conceito à mudança de comportamento.

COMO TRABALHAMOS

Vieses Inconscientes e Microagressões

Por meio de vivências artísticas e provocações lúdicas, tornamos visíveis os atalhos mentais que todos carregamos. Em diálogo facilitado, o grupo aprende a reconhecer microagressões no cotidiano de trabalho — e ganha ferramentas práticas para interrompê-las com respeito.

Se quiser saber mais sobre nossos projetos ou se tiver interesse em contribuir de alguma forma com conteúdo alinhado ao nosso propósito ou ideias, envie-nos uma mensagem que entraremos em contato com você o mais rápido possível!.