Guia sobre Raça e Etnia para Escolas e Empresas

Guia Raça e Etnia Carlotas

Todo ano atualizamos nossos Guias, e nesse mês apresentamos os novos Guias sobre Raça e Etnia para Escolas e Empresas.

Guia Raça e Etnia para o Ambiente Educacional

O racismo da população negra como dos povos indígenas está enraizado na história do Brasil. Muitos ainda hoje são vítimas de marginalização, escravização, preconceitos e injustiças. Para podermos refletir e desconstruir atitudes e práticas racistas, elaboramos um Guia sobre Raça e Etnia com objetivo de apoiar todos (as) que fazem parte do contexto escolar.

Nele vocês encontrarão de forma lúdica e profunda desde alguns conceitos, a desconstrução de algumas atitudes e palavras, os tipos de racismo e práticas antirracistas.

Todas as formas de racismo estão presentes em nossa sociedade e o primeiro passo para a transformação é reconhecê-los!
Cadastre-se e baixe o Material Educacional aqui. 

Guia Raça Etnia para Escolas

 

Guia Raça e Etnia para o Ambiente Corporativo

O racismo deixou e ainda deixa marcas profundas em estruturas sociais, políticas e econômicas no nosso país. Para que possamos dialogar sobre isso, elaboramos um material onde destacamos estratégias para a inclusão de pessoas negras nas empresas. O foco foi olhar para a base do racismo a partir de 03 perspectivas: individual, estrutural e institucional.

Além disso, elencamos boas práticas para que o racismo não seja mais reproduzido no cotidiano, sendo fundamental a promoção da cultura de respeito, inclusão e igualdade de oportunidades a todos os grupos raciais. Cadastre-se e baixe o material corporativo aqui.

 


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Guias sobre Pessoas com Deficiência para Escolas e Empresas

COMO TRABALHAMOS

Raça e Etnia

Letramento racial por meio da arte: do entendimento histórico às práticas antirracistas no trabalho. Reconhecidas com o Selo Igualdade Racial, apoiamos empresas a sair do discurso para a estrutura.

COMO TRABALHAMOS

Empregabilidade de Jovens

Preparamos times e lideranças para receber e desenvolver jovens diversos — do acolhimento à mentoria. Tema conectado ao nosso compromisso com o Pacto Nacional pela Inclusão Produtiva das Juventudes.

COMO TRABALHAMOS

Pessoa com Deficiência

Trabalhamos o capacitismo e a acessibilidade atitudinal com experiências de mudança de perspectiva. O grupo vivencia, conversa e aprende linguagem e práticas inclusivas para construir um ambiente onde todas as pessoas pertencem.

COMO TRABALHAMOS

Saúde Mental e Atualização NR-1

Riscos psicossociais explicados de forma clara e humana, à luz da nova NR-1. Rodas de diálogo, check-ins de bem-estar e práticas de cuidado que fortalecem uma cultura de saúde mental no trabalho.

COMO TRABALHAMOS

Voluntariado Empresarial

Capacitamos voluntários com nossa abordagem lúdica para atuar com crianças, jovens e comunidades. Uma experiência que transforma quem recebe — e, como contam nossos clientes, também quem doa.

COMO TRABALHAMOS

LGBTI+

Letramento sobre identidades de gênero e orientações com arte e diálogo, sem julgamentos. Construímos juntos ambientes seguros, de respeito e pertencimento — na prática, não só no discurso.

COMO TRABALHAMOS

Combate ao Assédio

Criamos um espaço seguro para uma conversa difícil: as diferenças entre assédio moral e sexual, os limites no dia a dia e os caminhos de escuta e denúncia. Prevenção com clareza, empatia e alinhamento às exigências da NR-1.

COMO TRABALHAMOS

ESG | Sustentabilidade

O S do ESG ganha vida com vivências sobre responsabilidade social e os 5Rs da sustentabilidade — com a nossa personagem Dona Terra. Conectamos práticas ambientais e sociais ao cotidiano de cada equipe.

COMO TRABALHAMOS

Equidade de Gênero

Dados, histórias e diálogo facilitado sobre equidade: liderança feminina, maternidade, divisão invisível do trabalho. Signatárias dos WEPs (ONU Mulheres), levamos o tema do conceito à mudança de comportamento.

COMO TRABALHAMOS

Vieses Inconscientes e Microagressões

Por meio de vivências artísticas e provocações lúdicas, tornamos visíveis os atalhos mentais que todos carregamos. Em diálogo facilitado, o grupo aprende a reconhecer microagressões no cotidiano de trabalho — e ganha ferramentas práticas para interrompê-las com respeito.

Se quiser saber mais sobre nossos projetos ou se tiver interesse em contribuir de alguma forma com conteúdo alinhado ao nosso propósito ou ideias, envie-nos uma mensagem que entraremos em contato com você o mais rápido possível!.