É fundamental começarmos essa conversa ressaltando que estamos falando de PESSOAS! A classificação “com deficiência” é uma condição estabelecidas pela Lei Brasileira de Inclusão (LBI), 13.146 de julho de 2015, “a deficiência é compreendida como resultado da interação entre impedimentos, que são condições presentes nas funções e estruturas do corpo, e barreiras que podem ser urbanísticas, arquitetônicas, barreiras nos transportes, comunicações e na informação, atitudinais e tecnológicas.” (Ministério da Saúde).
Duas perspectivas sobre Diversidade, Equidade e Inclusão:
1. Pauta social urgente:
_ O preconceito e a discriminação são frutos da produção social.
_ Somos todos responsáveis e temos um papel fundamental na transformação dessa realidade. Somos a sociedade que construímos!
2. Pauta estratégica para os negócios
_ Atração e retenção de talentos: identificação com a marca.
_ Clima e bem-estar: espaço de respeito e de valorização da autenticidade das pessoas.
_ Gestão empática, inspiracional, equitativa e inclusiva.
_ Acolhimento de todas as pessoas.
_ Foco no cliente: ampliação de leitura da sociedade e comunicação assertiva, soluções mais completas – inovação
_ Competitividade: Ampla identificação dos consumidores com a marca
_ Melhoria na tomada de decisão: análise ampliada e riscos mitigados.
Portanto, entende-se pessoa com deficiência, aquelas que têm limitação de médio ou longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial. Mas sejamos sinceros, “limitações” todas as pessoas têm! Então, nosso convite é quebrarmos os vieses inconscientes, colocarmos as PESSOAS na frente e seguirmos com diálogos abertos e sem tabus!
Tipos de deficiência:
Lei de Cotas para PCD 8213/91 – LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991, conhecida como lei de contratação de PCD (Deficientes) nas Empresas. Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência e fornece precauções à contratação de pessoas com deficiência.
Segundo a Pesquisa Nacional de Saúde no Brasil de 2019, no Brasil:
Além disso, você sabia que a maior concentração de pessoas com deficiência está na faixa etária dos 15 aos 64 anos? Portanto, são pessoas que adquiriram e ou desenvolveram ao longo da vida. Todos nós estamos suscetíveis.
Das pessoas com deficiência:
Fonte: Censo 2010
*Ilustração da capa: Mike Stonelake
