Justiça Restaurativa por meio de CNV com Dominic Barter

A imagem apresenta uma ilustração estilizada de um rosto masculino com traços caricatos. O personagem tem cabelos curtos, divididos ao meio, e um bigode. Seus olhos são grandes e expressivos, conferindo uma aparência levemente surreal. O estilo de desenho é simples, com linhas de esboço suaves, predominando uma paleta de cores verde-claro, que define o rosto e o fundo, com uma faixa horizontal azul ao centro, contrastando com o fundo verde. A figura parece ter sido criada com um estilo artístico intencionalmente minimalista, com detalhes simplificados, como as orelhas redondas e o pescoço fino, reforçando o aspecto de caricatura. A expressão neutra do personagem sugere tranquilidade ou contemplação, e o estilo geral da imagem evoca um tom lúdico e imaginativo.

Dominic é um aprendiz no caminho da não violência, educador, trabalha na área de justiça com a Justiça Restaurativa, economia solidária e na possibilidade de envolver uma cultura de parceria.

Neste bate papo, ele trará dois pontos importantes para que possamos organizar os conflitos de uma forma saudável. O primeiro diz respeito à Justiça Restaurativa. Esta consiste em um acordo comunitário. É uma forma de criarmos condições para o diálogo aumentando a conexão entre as pessoas.

Por que ainda é tão difícil falar sobre conflitos?

Como criar espaços seguros para que possamos trazer a nossa verdade?

Estas são algumas questões abordadas aqui.

O segundo ponto diz respeito à cultura da não violência. Afinal, a não violência ocorre desde a forma como eu me relaciono comigo, com o outro e com a coletividade. Como levar os princípios da não violência para o dia a dia?

Para finalizar, Dominic fala um pouco sobre a “desescola”. Dá para fazer uma escola não violenta?  Acesse aqui o bate papo completo:

Ou ouça o episódio no Spotify:

 

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Fernanda Martins Gutierrez

Nasci em Curitiba e vim para São Paulo com poucos meses de vida. Atualmente divido a calmaria do campo com a agitação da cidade. Sou advogada de formação, entretanto, nunca me encaixei na advocacia litigante ensinada pelas faculdades. Fui para o campo da Justiça restaurativa e mediação de conflitos. Como consequência desses dois trabalhos, me formei em psicanálise. Trabalho em Carlotas com pessoas incríveis acolhendo as escolas e apoiando o jornal.
Em 2022 recebemos o Selo Igualdade Racial que tem como missão reconhecer instituições privadas cujo quadro de profissionais contratados contemple, ao menos, 20% de pessoas negras, distribuídas em hierarquias e funções.
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Em 2022 Carlotas adotou os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs), de forma a aumentar seu compromisso e desenvolver suas capacidades para eliminar a discriminação contra as mulheres.
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O Programa ExploreCarlotas recebeu em 2023, pelo quinto ano consecutivo, o Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade, selo que promove iniciativas e políticas em prol da diversidade na cidade de São Paulo.
Desde 2023 somos parceiras do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+. O Fórum é um movimento empresarial com atuação permanente reunindo grandes empresas em torno de 10 Compromissos com a promoção dos direitos humanos LGBTI+.
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Raça e Etnia

Letramento racial por meio da arte: do entendimento histórico às práticas antirracistas no trabalho. Reconhecidas com o Selo Igualdade Racial, apoiamos empresas a sair do discurso para a estrutura.

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Empregabilidade de Jovens

Preparamos times e lideranças para receber e desenvolver jovens diversos — do acolhimento à mentoria. Tema conectado ao nosso compromisso com o Pacto Nacional pela Inclusão Produtiva das Juventudes.

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Pessoa com Deficiência

Trabalhamos o capacitismo e a acessibilidade atitudinal com experiências de mudança de perspectiva. O grupo vivencia, conversa e aprende linguagem e práticas inclusivas para construir um ambiente onde todas as pessoas pertencem.

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Saúde Mental e Atualização NR-1

Riscos psicossociais explicados de forma clara e humana, à luz da nova NR-1. Rodas de diálogo, check-ins de bem-estar e práticas de cuidado que fortalecem uma cultura de saúde mental no trabalho.

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Capacitamos voluntários com nossa abordagem lúdica para atuar com crianças, jovens e comunidades. Uma experiência que transforma quem recebe — e, como contam nossos clientes, também quem doa.

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Letramento sobre identidades de gênero e orientações com arte e diálogo, sem julgamentos. Construímos juntos ambientes seguros, de respeito e pertencimento — na prática, não só no discurso.

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Criamos um espaço seguro para uma conversa difícil: as diferenças entre assédio moral e sexual, os limites no dia a dia e os caminhos de escuta e denúncia. Prevenção com clareza, empatia e alinhamento às exigências da NR-1.

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Por meio de vivências artísticas e provocações lúdicas, tornamos visíveis os atalhos mentais que todos carregamos. Em diálogo facilitado, o grupo aprende a reconhecer microagressões no cotidiano de trabalho — e ganha ferramentas práticas para interrompê-las com respeito.

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