O mês de setembro foi marcado por inúmeros encontros especiais!
Para Coca-Cola FEMSA Brasil sensibilizamos 2 turmas sobre Liderança Empática, uma troca importante para humanizarmos os modelos de gestão e cuidarmos das relações.
Finalizamos a primeira etapa de formação de vieses inconscientes para a alta e média liderança da BRK Ambiental. A proposta foi compartilharmos conceitos centrais da neurociência, analisarmos os vieses mais recorrentes nos ambientes de trabalhos, seus impactos na tomada de decisão, exercitarmos o mecanismo de quebra-los no dia a dia e selarmos um compromisso de toda a liderança e equipe de RH com essa pauta.
A Arcelor Mittal promoveu um encontro lindíssimo para diretoria e área comercial no qual contou com ações de Team Building em Inhotim (MG). Já na Legrand trabalhamos o tema Equidade de Gênero como pontapé inicial de uma trilha de desenvolvimento para sua liderança, além de levar conceitos fundamentais sobre DE&I para o time de RH.
Demos boas-vindas para o grupo MetLife levando atividades interativas presenciais sobre Comunicação Empática, e, seguindo o conceito de Empatia, sensibilizamos mais uma turma do Bradesco em um workshop rico de insights e na Czarnikow continuamos o trabalho informativo reforçando o Dia Nacional da Luta da Pessoa com Deficiência (21/set)..
Na B3 iniciamos a jornada de um Programa de extrema importância para a sociedade para os negócios – Programa de mentoria de mulheres na liderança! Nessa edição contamos com um recorte fundamental de raça/etnia. Essa jornada está alinhada às principais diretrizes globais da agenda de gênero, bem como as metas da empresa!
Seguimos a todo vapor com o Projeto Sementes do Brasil, em parceria com o Ministério Público de São Paulo e Saicas da cidade! São 30 jovens mergulhados em uma jornada formativa para inserção no mercado de trabalho!
As agendas de desenvolvimento territorial continuam com ações relevantes em cada território, com destaque ao Projeto de Coleta Seletiva ministrado por lideranças locais, desenvolvimento de caderno de sustentabilidade nas escolas, em parceria com as Secretarias Municipais de Educação e Meio Ambiente, visitas monitoradas nos Aterros Sanitários, com finalidade de educação ambiental e estreitamento das relações, plano de compostagem para o município, entre outras ações que compõem agendas sustentáveis dos territórios de atuação da Veolia e Multilixo.
Vem mais novidade por aí, acompanhem!
*Imagem da capa: Amélie Mourichon via Unsplash.
