Objetivos e Metas no Programa de Empregabilidade de Jovens 

Programa Carlotas de Empregabilidade de Jovens e Agenda 2030

Os Programas de Empregabilidade Jovem realizados por Carlotas estão alinhados e comprometidos com a Agenda 2030  e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU), e contribuem mais especificamente com 6 objetivos e 10 metas no total, correspondentes aos respectivos ODS:

ODS 1: Erradicação da Pobreza

• • Meta 1.5: Até 2030, construir a resiliência dos pobres e daqueles em situação de vulnerabilidade, e reduzir a exposição e vulnerabilidade destes a eventos extremos relacionados com o clima e outros choques e desastres econômicos, sociais e ambientais.
    • Como: desenvolvimento das competências socioemocionais, bolsa de estudos, empregabilidade e rede de apoio.

ODS 4: Educação de Qualidade

• • Meta 4.4: Até 2030, aumentar substancialmente o número de jovens e adultos que tenham habilidades relevantes, inclusive competências técnicas e profissionais, para emprego, trabalho decente e empreendedorismo.
    • Como: desenvolvimento das competências socioemocionais alinhadas a BNCC, percurso formativo 34h de carga horária, empregabilidade e rede de apoio.
  • Meta 4.5: Até 2030, eliminar as disparidades de gênero na educação e garantir a igualdade de acesso a todos os níveis de educação e formação profissional para os mais vulneráveis, incluindo as pessoas com deficiência, povos indígenas e as crianças em situação de vulnerabilidade.
    • Como: percurso formativo com aula específica de Diversidade e Inclusão, empregabilidade e rede de apoio.
  • Meta 4.7: Até 2030, garantir que todos os alunos adquiram conhecimentos e habilidades necessárias para promover o desenvolvimento sustentável, inclusive, entre outros, por meio da educação para o desenvolvimento sustentável e estilos de vida sustentáveis, direitos humanos, igualdade de gênero, promoção de uma cultura de paz e não violência, cidadania global e valorização da diversidade cultural e da contribuição da cultura para o desenvolvimento sustentável
    • Como: percurso formativo com aula específica de Diversidade e Inclusão, empregabilidade e rede de apoio.

ODS 5: Igualdade de Gênero

• • Meta 5.1: Acabar com todas as formas de discriminação contra todas as mulheres e meninas em toda parte
    • Como: percurso formativo com aula específica de Diversidade e Inclusão, empregabilidade e rede de apoio.
  • Meta 5.b: Aumentar o uso de tecnologias de base, em particular as tecnologias de informação e comunicação, para promover o empoderamento das mulheres
    • Como: desenvolvimento das competências socioemocionais alinhadas a BNCC, percurso formativo 34h de carga horária (pacote office, educ. financeira), bolsa de estudos, educação financeira, empregabilidade e rede de apoio.

       

ODS 8: Trabalho Decente e Crescimento Econômico

• • Meta 8.5: Até 2030, alcançar o emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas as mulheres e homens, inclusive para os jovens e as pessoas com deficiência, e remuneração igual para trabalho de igual valor.
    • Como: desenvolvimento das competências socioemocionais alinhadas a BNCC, percurso formativo 34h de carga horária, bolsa de estudos,  empregabilidade e rede de apoio.
  • Meta 8.6: Até 2020, reduzir substancialmente a proporção de jovens sem emprego, educação ou formação
    • Como: desenvolvimento das competências socioemocionais alinhadas a BNCC, percurso formativo 34h de carga horária, bolsa de estudos,  empregabilidade e rede de apoio.

ODS 10: Redução das Desigualdades

• • Meta 10.2: Até 2030, empoderar e promover a inclusão social, econômica e política de todos, independentemente da idade, gênero, deficiência, raça, etnia, origem, religião, condição econômica ou outra
    • Como: desenvolvimento das competências socioemocionais alinhadas a BNCC, percurso formativo 34h de carga horária, bolsa de estudos,  empregabilidade e rede de apoio.

ODS 17: Parcerias e Meios de Implementação

• • Meta 17.17: Incentivar e promover parcerias públicas, público-privadas e com a sociedade civil eficazes, a partir da experiência das estratégias de mobilização de recursos dessas parcerias
    • Como: parceria na construção,  execução  e avaliação do Programa – Tokio e Carlotas (privado), Ministério Público (poder público), Saicas (Organizações Sociais), jovens e voluntários (Sociedade Civil)

Se quiser conversar com alguém de Carlotas sobre o programa entre contato aqui pelo site, ou escreva para info@carlotas.org

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