Oitenta Anos Depois da II Guerra

Na Alemanha, o ano começou com muitas expectativas em meio a um ciclo que promete ser sociopoliticamente desafiador. Num país cuja história é marcada pela ‘Shoa’, palavra que descreve a destruição do Holocausto nazista, nos encontramos diante de questões que exigem reflexão. Evoluímos nesses 80 anos após a derrota na Segunda Guerra Mundial? O que aprendemos e o que está se desbotando em nossas memórias? Do que somos capazes? Qual é, afinal, a identidade desta nação?

Eleições antecipadas, o debate pelos Direitos Humanos ecoando nas ruas e a ideia de uma nova ordem mundial estão trazendo instabilidades, mas também oportunidades para mudanças profundas e ação coletiva. E é por isso que o nosso trabalho se faz mais necessário do que nunca.

Começamos o ano conscientes do nosso propósito e do papel transformador que temos a desempenhar. Sabemos que mudanças sociais só acontecem com muita disposição, boas alianças e ações concretas. Então, mãos à obra!

Precisamos de voz? Teremos. Por isso, Carlotas Alemanha iniciou o ano com mais uma edição do curso Ganz einfach, uma iniciativa prática e acolhedora que ajuda mulheres migrantes a destravarem o alemão com confiança. 

Além disso, acompanhamos um grupo de mulheres incríveis em sua jornada de (re)conhecimento de competências, relembrando quem somos e a força que carregamos em nossas histórias.

Nossa agenda para este ano está repleta de novidades, cursos repaginados e eventos. Somos 170 mil brasileiros e brasileiras na Alemanha, segundo dados da Embaixada em Berlim, e ainda há muito a construir. Nosso programa não só impulsionará o desenvolvimento linguístico e profissional, mas também fortalecerá o bem-estar emocional e o sentimento de pertencimento – elementos essenciais para enfrentar os desafios de construir uma vida em outro país.

Seguimos acreditando que, mais do que nunca, nosso propósito é o que nos move: acompanhar as mulheres migrantes em seu caminho rumo ao centro da sociedade alemã. Que venham as curvas, estamos prontas!

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COMO TRABALHAMOS

Raça e Etnia

Letramento racial por meio da arte: do entendimento histórico às práticas antirracistas no trabalho. Reconhecidas com o Selo Igualdade Racial, apoiamos empresas a sair do discurso para a estrutura.

COMO TRABALHAMOS

Empregabilidade de Jovens

Preparamos times e lideranças para receber e desenvolver jovens diversos — do acolhimento à mentoria. Tema conectado ao nosso compromisso com o Pacto Nacional pela Inclusão Produtiva das Juventudes.

COMO TRABALHAMOS

Pessoa com Deficiência

Trabalhamos o capacitismo e a acessibilidade atitudinal com experiências de mudança de perspectiva. O grupo vivencia, conversa e aprende linguagem e práticas inclusivas para construir um ambiente onde todas as pessoas pertencem.

COMO TRABALHAMOS

Saúde Mental e Atualização NR-1

Riscos psicossociais explicados de forma clara e humana, à luz da nova NR-1. Rodas de diálogo, check-ins de bem-estar e práticas de cuidado que fortalecem uma cultura de saúde mental no trabalho.

COMO TRABALHAMOS

Voluntariado Empresarial

Capacitamos voluntários com nossa abordagem lúdica para atuar com crianças, jovens e comunidades. Uma experiência que transforma quem recebe — e, como contam nossos clientes, também quem doa.

COMO TRABALHAMOS

LGBTI+

Letramento sobre identidades de gênero e orientações com arte e diálogo, sem julgamentos. Construímos juntos ambientes seguros, de respeito e pertencimento — na prática, não só no discurso.

COMO TRABALHAMOS

Combate ao Assédio

Criamos um espaço seguro para uma conversa difícil: as diferenças entre assédio moral e sexual, os limites no dia a dia e os caminhos de escuta e denúncia. Prevenção com clareza, empatia e alinhamento às exigências da NR-1.

COMO TRABALHAMOS

ESG | Sustentabilidade

O S do ESG ganha vida com vivências sobre responsabilidade social e os 5Rs da sustentabilidade — com a nossa personagem Dona Terra. Conectamos práticas ambientais e sociais ao cotidiano de cada equipe.

COMO TRABALHAMOS

Equidade de Gênero

Dados, histórias e diálogo facilitado sobre equidade: liderança feminina, maternidade, divisão invisível do trabalho. Signatárias dos WEPs (ONU Mulheres), levamos o tema do conceito à mudança de comportamento.

COMO TRABALHAMOS

Vieses Inconscientes e Microagressões

Por meio de vivências artísticas e provocações lúdicas, tornamos visíveis os atalhos mentais que todos carregamos. Em diálogo facilitado, o grupo aprende a reconhecer microagressões no cotidiano de trabalho — e ganha ferramentas práticas para interrompê-las com respeito.

Se quiser saber mais sobre nossos projetos ou se tiver interesse em contribuir de alguma forma com conteúdo alinhado ao nosso propósito ou ideias, envie-nos uma mensagem que entraremos em contato com você o mais rápido possível!.