Personagens para Dialogar sobre o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência

Falar sobre o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência é lembrar que o Brasil tem como meta atingir até 2030 os objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030) da ONU.  

Conforme descrito no objetivo número 10, o Brasil se comprometeu a:

Empoderar e promover a inclusão social, econômica e política de todos(as), independentemente da idade, gênero, deficiência, raça, etnia, origem, religião, condição econômica ou outra.

Sabemos que as pessoas com deficiência enfrentam despesas crescentes e estão mais expostas à pobreza devido à barreiras no acesso ao emprego, à educação, a cuidados de saúde e serviços de apoio. Carlotas tem abordado muito essa pauta. e para que os educadores e educadoras dialoguem sobre esse tema na escola, nos inspiramos em algumas pessoas que hoje fazem parte dos personagens de Carlotas.

Seguem alguns:

Lá vem Fernanda com seu olhar sério que depois vira um sorrisão!

Fernanda é campeã de superar desafios e sonhar alto. Quando sofreu um acidente de ônibus, durante sua reabilitação, foi convidada para nadar. “Não quero nadar, quero andar.” Mas aceitou o desafio e fez parte da equipe paraolímpica brasileira. 

 

Vera e Sonny foram inspirados no Dia da Boa Ação

Sonny perdeu a visão ainda jovem. Ele e sua amiga Vera se encontram diariamente no trem a caminho do trabalho. Para saber mais sobre a histórias desses dois amigos.

 

O dia que Dona Mercedes se aventurou!

A conversa que Dona Mercedes teve com uma garotinha na sala de espera do consultório médico fez com que ela se transformasse no “pirata da perna de pau”. Para saber o que aconteceu com as duas novas amigas.

 

Tati é uma exploradora nata, adora estudar os detalhes das coisas!

 

 

Artigo postado originalmente em 03 de dezembro de 2024 e repostado para o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência deste ano.

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Informações sobre pessoas com deficiência

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Raça e Etnia

Letramento racial por meio da arte: do entendimento histórico às práticas antirracistas no trabalho. Reconhecidas com o Selo Igualdade Racial, apoiamos empresas a sair do discurso para a estrutura.

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Empregabilidade de Jovens

Preparamos times e lideranças para receber e desenvolver jovens diversos — do acolhimento à mentoria. Tema conectado ao nosso compromisso com o Pacto Nacional pela Inclusão Produtiva das Juventudes.

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Pessoa com Deficiência

Trabalhamos o capacitismo e a acessibilidade atitudinal com experiências de mudança de perspectiva. O grupo vivencia, conversa e aprende linguagem e práticas inclusivas para construir um ambiente onde todas as pessoas pertencem.

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Saúde Mental e Atualização NR-1

Riscos psicossociais explicados de forma clara e humana, à luz da nova NR-1. Rodas de diálogo, check-ins de bem-estar e práticas de cuidado que fortalecem uma cultura de saúde mental no trabalho.

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Voluntariado Empresarial

Capacitamos voluntários com nossa abordagem lúdica para atuar com crianças, jovens e comunidades. Uma experiência que transforma quem recebe — e, como contam nossos clientes, também quem doa.

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Letramento sobre identidades de gênero e orientações com arte e diálogo, sem julgamentos. Construímos juntos ambientes seguros, de respeito e pertencimento — na prática, não só no discurso.

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Vieses Inconscientes e Microagressões

Por meio de vivências artísticas e provocações lúdicas, tornamos visíveis os atalhos mentais que todos carregamos. Em diálogo facilitado, o grupo aprende a reconhecer microagressões no cotidiano de trabalho — e ganha ferramentas práticas para interrompê-las com respeito.

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