Pertencimento com Tabata Contri

A imagem que você forneceu apresenta uma ilustração em estilo cartunesco de uma mulher com cabelos ondulados, delineados em traços de lápis roxo. O fundo é composto por uma faixa horizontal azul claro centralizada sobre um fundo lilás. A figura tem expressões faciais suaves, com sobrancelhas arqueadas, olhos grandes e brilhantes, e um leve sorriso. O desenho é simples, mas com detalhes que destacam o cabelo e as feições do rosto. É uma ilustração com um tom amigável e descontraído. Que o rosto da Tabata Contri

Qual a importância de falarmos sobre diversidade, equidade, inclusão e pertencimento? 

Você já parou para pensar quem são as pessoas que ocupam cargos de liderança nas empresas?

Carlotas acabou de lançar o livro DEIP (Diversidade Equidade Inclusão e Pertencimento – O Poder Transformador das Relações) escrito por Fabiana Gutierrez e o prefácio elaborado por Tabata Contri, nossa convidada para o bate papo deste mês. Tabata é uma amiga do nosso mundo de Carlotas, a mãe do Francisco, consultora de DEI, atriz e cadeirante.

Nessa conversa a abordagem será também sobre o pertencimento. Afinal, ele está diretamente relacionado com nossa segurança psicológica. Pertencer é se sentir seguro no ambiente em que fazemos parte, é sermos nós mesmos com as nossas diferenças.

A partir de alguns spoilers do livro, elas fazem um convite para que nós, dentro dos nossos papeis, possamos olhar essas temáticas e transformar os espaços, as estruturas e cuidar das relações.

O livro já está disponível para venda, levem um para casa.

Gostou do bate papo sobre pertencimento com Tabata Contri?

Acesse também: Violência de gênero, o papel das empresas – Carlotas


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O Poder do Pertencimento

COMO TRABALHAMOS

Raça e Etnia

Letramento racial por meio da arte: do entendimento histórico às práticas antirracistas no trabalho. Reconhecidas com o Selo Igualdade Racial, apoiamos empresas a sair do discurso para a estrutura.

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Empregabilidade de Jovens

Preparamos times e lideranças para receber e desenvolver jovens diversos — do acolhimento à mentoria. Tema conectado ao nosso compromisso com o Pacto Nacional pela Inclusão Produtiva das Juventudes.

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Pessoa com Deficiência

Trabalhamos o capacitismo e a acessibilidade atitudinal com experiências de mudança de perspectiva. O grupo vivencia, conversa e aprende linguagem e práticas inclusivas para construir um ambiente onde todas as pessoas pertencem.

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Saúde Mental e Atualização NR-1

Riscos psicossociais explicados de forma clara e humana, à luz da nova NR-1. Rodas de diálogo, check-ins de bem-estar e práticas de cuidado que fortalecem uma cultura de saúde mental no trabalho.

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Voluntariado Empresarial

Capacitamos voluntários com nossa abordagem lúdica para atuar com crianças, jovens e comunidades. Uma experiência que transforma quem recebe — e, como contam nossos clientes, também quem doa.

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LGBTI+

Letramento sobre identidades de gênero e orientações com arte e diálogo, sem julgamentos. Construímos juntos ambientes seguros, de respeito e pertencimento — na prática, não só no discurso.

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Combate ao Assédio

Criamos um espaço seguro para uma conversa difícil: as diferenças entre assédio moral e sexual, os limites no dia a dia e os caminhos de escuta e denúncia. Prevenção com clareza, empatia e alinhamento às exigências da NR-1.

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ESG | Sustentabilidade

O S do ESG ganha vida com vivências sobre responsabilidade social e os 5Rs da sustentabilidade — com a nossa personagem Dona Terra. Conectamos práticas ambientais e sociais ao cotidiano de cada equipe.

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Equidade de Gênero

Dados, histórias e diálogo facilitado sobre equidade: liderança feminina, maternidade, divisão invisível do trabalho. Signatárias dos WEPs (ONU Mulheres), levamos o tema do conceito à mudança de comportamento.

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Vieses Inconscientes e Microagressões

Por meio de vivências artísticas e provocações lúdicas, tornamos visíveis os atalhos mentais que todos carregamos. Em diálogo facilitado, o grupo aprende a reconhecer microagressões no cotidiano de trabalho — e ganha ferramentas práticas para interrompê-las com respeito.

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