Quem é a diversidade? Sou Eu? É Você? Somos Nós!

O comportamento intolerante e agressivo ao que é “diferente de si” está cada vez mais presente nos noticiários do Brasil e do mundo. Não só entre adultos, mas muitas vezes entre crianças e jovens em diversos ambientes e, principalmente, nas redes sociais.

Com a ideia de refletir sobre o que é a diversidade e aceitar o que é diferente de nós, realizaremos o encontro “Viva a Diversidade” simultaneamente no Brasil, Alemanha e Estados Unidos.

O conceito destes encontros é usar a criatividade dos participantes para juntos ilustrarem a multiplicidade de pontos de vista e perceberem-se como agentes da transformação social, construindo um novo significado para as diferenças, com um novo olhar para o outro, com mais empatia, respeito e aceitação.

A proposta é reunir crianças, jovens e adultos em uma atividade artística coletiva para proporcionar um momento de reflexão sobre a diversidade por meio da arte. “A empatia é a aliada nessa construção, uma forma de humanização e de combate aos nossos próprios preconceitos, pois é uma ferramenta poderosa de aprendizado, de (r)evolução humana que conecta as pessoas e transforma as relações”, fala Fabiana Gutierrez, co-fundadora de Carlotas.

Fique ligado na nossa programação e clique nas cidades para confirmar sua presença nos nossos encontros:

BRASIL:
>> São Paulo: em frente a biblioteca no Parque Villa-Lobo – das 9 às 12h (com participação do Instituto Movimentarte)
>> Recife: Parque Dona Lindu, em frente a Praia da Boa Viagem – das 10 às 12h (sob a coordenação de Andrea Barros e apoio da Associação Novo Rumo)

ALEMANHA:
>> Munique: Hirschgarten München, das 10 às 13h

ESTADOS UNIDOS:
>> Princeton: Marquand Park, das 11 às 13h (com o apoio do Vitamina Brasil e Brasil em Mente e participação do Praticutucá)


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COMO TRABALHAMOS

Raça e Etnia

Letramento racial por meio da arte: do entendimento histórico às práticas antirracistas no trabalho. Reconhecidas com o Selo Igualdade Racial, apoiamos empresas a sair do discurso para a estrutura.

COMO TRABALHAMOS

Empregabilidade de Jovens

Preparamos times e lideranças para receber e desenvolver jovens diversos — do acolhimento à mentoria. Tema conectado ao nosso compromisso com o Pacto Nacional pela Inclusão Produtiva das Juventudes.

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Pessoa com Deficiência

Trabalhamos o capacitismo e a acessibilidade atitudinal com experiências de mudança de perspectiva. O grupo vivencia, conversa e aprende linguagem e práticas inclusivas para construir um ambiente onde todas as pessoas pertencem.

COMO TRABALHAMOS

Saúde Mental e Atualização NR-1

Riscos psicossociais explicados de forma clara e humana, à luz da nova NR-1. Rodas de diálogo, check-ins de bem-estar e práticas de cuidado que fortalecem uma cultura de saúde mental no trabalho.

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Voluntariado Empresarial

Capacitamos voluntários com nossa abordagem lúdica para atuar com crianças, jovens e comunidades. Uma experiência que transforma quem recebe — e, como contam nossos clientes, também quem doa.

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LGBTI+

Letramento sobre identidades de gênero e orientações com arte e diálogo, sem julgamentos. Construímos juntos ambientes seguros, de respeito e pertencimento — na prática, não só no discurso.

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Combate ao Assédio

Criamos um espaço seguro para uma conversa difícil: as diferenças entre assédio moral e sexual, os limites no dia a dia e os caminhos de escuta e denúncia. Prevenção com clareza, empatia e alinhamento às exigências da NR-1.

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ESG | Sustentabilidade

O S do ESG ganha vida com vivências sobre responsabilidade social e os 5Rs da sustentabilidade — com a nossa personagem Dona Terra. Conectamos práticas ambientais e sociais ao cotidiano de cada equipe.

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Equidade de Gênero

Dados, histórias e diálogo facilitado sobre equidade: liderança feminina, maternidade, divisão invisível do trabalho. Signatárias dos WEPs (ONU Mulheres), levamos o tema do conceito à mudança de comportamento.

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Vieses Inconscientes e Microagressões

Por meio de vivências artísticas e provocações lúdicas, tornamos visíveis os atalhos mentais que todos carregamos. Em diálogo facilitado, o grupo aprende a reconhecer microagressões no cotidiano de trabalho — e ganha ferramentas práticas para interrompê-las com respeito.

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