Se não agora, quando? Se não você, quem? – Um material lindo celebrando mulheres!

Com esse título inspirador é que finalizamos um trabalho, pra lá de especial.

A maioria das pessoas que conhece Carlotas, sabe dos nossos programas, workshops, consultorias e principalmente do ExploreCarlotas – nosso trabalho em escolas com alunos e educadores. Mas o que poucos sabem – e esse post veio mesmo para isso – é que nós também criamos materiais exclusivos com o mesmo compromisso de provocar transformações nas relações humanas a partir de uma abordagem baseada na arte, diálogo e ludicidade.

Para celebrar o Dia Internacional das Mulheres, a equipe do departamento de Recursos Humanos da Corteva nos procurou para colaborarmos na criação de um calendário para celebrar o Dia Internacional da Mulher.
Recebemos da Corteva os textos das(os) homenageadas(os), muitas delas(es) inspiradas(os) em histórias de mulheres que trabalham na Corteva. O calendário é composto de personagens reais que ilustram uma diversidade gostosa de se ver! Por exemplo o Daniel, que veio mostrar que a busca pela igualdade de gênero é papo de homem, sim!

 

 

Carlotas desenvolveu o conceito e a arte, com ilustrações lindas trazendo essa turma para o Mundo de Carlotas. O processo não poderia ter sido melhor e o resultado ficou lindo. Foi muito gratificante trabalhar junto à uma empresa que apoia, exalta e reconhece o valor de suas(seus) funcionárias(os) e a importância de suas histórias diversas.

Somos fãs de empresas que apoiam e se orgulham de montar um time repleto de grupos minorizados como a comunidade LGBT, afrodescendentes e pessoas com deficiências. O exemplo do respeito e da valorização pode criar um ambiente (e um mundo!) muito mais inclusivo.

Que venham mais projetos inspiradores como esse!

 


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COMO TRABALHAMOS

Raça e Etnia

Letramento racial por meio da arte: do entendimento histórico às práticas antirracistas no trabalho. Reconhecidas com o Selo Igualdade Racial, apoiamos empresas a sair do discurso para a estrutura.

COMO TRABALHAMOS

Empregabilidade de Jovens

Preparamos times e lideranças para receber e desenvolver jovens diversos — do acolhimento à mentoria. Tema conectado ao nosso compromisso com o Pacto Nacional pela Inclusão Produtiva das Juventudes.

COMO TRABALHAMOS

Pessoa com Deficiência

Trabalhamos o capacitismo e a acessibilidade atitudinal com experiências de mudança de perspectiva. O grupo vivencia, conversa e aprende linguagem e práticas inclusivas para construir um ambiente onde todas as pessoas pertencem.

COMO TRABALHAMOS

Saúde Mental e Atualização NR-1

Riscos psicossociais explicados de forma clara e humana, à luz da nova NR-1. Rodas de diálogo, check-ins de bem-estar e práticas de cuidado que fortalecem uma cultura de saúde mental no trabalho.

COMO TRABALHAMOS

Voluntariado Empresarial

Capacitamos voluntários com nossa abordagem lúdica para atuar com crianças, jovens e comunidades. Uma experiência que transforma quem recebe — e, como contam nossos clientes, também quem doa.

COMO TRABALHAMOS

LGBTI+

Letramento sobre identidades de gênero e orientações com arte e diálogo, sem julgamentos. Construímos juntos ambientes seguros, de respeito e pertencimento — na prática, não só no discurso.

COMO TRABALHAMOS

Combate ao Assédio

Criamos um espaço seguro para uma conversa difícil: as diferenças entre assédio moral e sexual, os limites no dia a dia e os caminhos de escuta e denúncia. Prevenção com clareza, empatia e alinhamento às exigências da NR-1.

COMO TRABALHAMOS

ESG | Sustentabilidade

O S do ESG ganha vida com vivências sobre responsabilidade social e os 5Rs da sustentabilidade — com a nossa personagem Dona Terra. Conectamos práticas ambientais e sociais ao cotidiano de cada equipe.

COMO TRABALHAMOS

Equidade de Gênero

Dados, histórias e diálogo facilitado sobre equidade: liderança feminina, maternidade, divisão invisível do trabalho. Signatárias dos WEPs (ONU Mulheres), levamos o tema do conceito à mudança de comportamento.

COMO TRABALHAMOS

Vieses Inconscientes e Microagressões

Por meio de vivências artísticas e provocações lúdicas, tornamos visíveis os atalhos mentais que todos carregamos. Em diálogo facilitado, o grupo aprende a reconhecer microagressões no cotidiano de trabalho — e ganha ferramentas práticas para interrompê-las com respeito.

Se quiser saber mais sobre nossos projetos ou se tiver interesse em contribuir de alguma forma com conteúdo alinhado ao nosso propósito ou ideias, envie-nos uma mensagem que entraremos em contato com você o mais rápido possível!.