No início do mês de setembro, nossa CEO Fabiana Gutierrez participou da 3ª Reunião de Plataforma – Direitos Humanos e Trabalho realizada pelo Pacto Global (foto). Nesta ocasião aderimos formalmente ao Movimento Educa 2030 – uma iniciativa da Rede Brasil do Pacto em parceria com o Fundo das Nações Unidas pela Infância (UNICEF) e o Ministério do Trabalho e Emprego.
O Movimento convida empresas a assumirem publicamente um ou mais compromissos com o fortalecimento da educação e da empregabilidade, alinhados à Agenda 2030 e aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU. São eles:
- Opção A: Oferecer a todos os funcionários da organização que não possuem Ensino Médio ou Técnico a possibilidade de concluí-lo até 2030 e/ou;
Opção B: Oferecer a todos os funcionários da organização e terceiros que não possuem Ensino Médio ou Técnico a possibilidade de concluí-lo até 2030 e/ou;
Opção C: Meta de 30% de funcionários(as) da organização com Ensino Superior concluído até 2030.
- Atingir a cota legal de Aprendiz até 2030, considerando a inclusão da diversidade, e formar todos os jovens em desenvolvimento sustentável e/ou;
- Oferecer desenvolvimento profissional para mulheres, e todas as suas interseccionalidades, em carreira STEM, seja em suas atividades finalísticas ou de suporte.
Formalizamos nosso comprometimento com o compromisso nº 1 e seguimos desenvolvendo iniciativas internas e projetos em parceria com nossos(as) clientes para contribuir com os demais compromissos do Movimento. Além disso, através da produção de conteúdo, criação de guias e treinamentos, nos propusemos a ampliar o alcance das discussões relacionadas à educação no Brasil.
Duas destas iniciativas são os programas Sementes do Brasil e Conectaê, programas realizados anualmente para oferecer oportunidades de emprego como jovem aprendiz para adolescentes do Sistema de Acolhimento de São Paulo. São percursos formativos desenhados com base nas competências técnicas e socioemocionais da Base Nacional Comum Curricular (BNCC) para o Ensino Médio.
No Programa Sementes do Brasil, em setembro foram trabalhados temas como Educação Financeira, Comunicação Assertiva, Jornada Profissional, Comportamento e trabalho e Orientação Vocacional em 5 aulas presenciais que foram complementadas por conteúdos técnicos ministrados pelo SENAC semanalmente. Realizamos também o 2º encontro de acompanhamento das mentorias, pois cada jovem é mentorado semanalmente por colaboradores da Tokio Marine que atuam como voluntários no programa. O encontro tem o objetivo de compartilhar informações sobre o desenvolvimento e aprendizado de cada jovem, pontuar os desafios comuns percebidos e também oferecer suporte e direcionamento para tratativas dos mentores com os(as) jovens.
Já no Conectaê, as turmas de Social Mídia e Programação seguem trabalhando nos projetos finais que serão apresentados para a conclusão do curso e realizando os encontros de mentoria educacional e profissional a cada 15 dias.
Nos territórios, as articulações comunitárias estão a todo vapor dando continuidade aos temas de Educação Ambiental, cujo objetivo é tratar sobre coleta seletiva e separação de resíduos sólidos com a comunidade e os equipamentos locais.
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