Setembro é o mês da Diversidade, nada mais importante e atual que esse tema, não é mesmo?

Estamos no meio de Setembro, mês da Diversidade , esta que faz parte do nosso tripé de valores, sendo eles – Diversidade; Empatia e a Desconstrução do Perfeito.

Acreditamos no poder da pluralidade de olhares, de sentimentos, de estórias de vida e assim, quanto mais diverso e inclusivo o ambiente é, mais rico em perspectivas e propício ao exercício da empatia, ele se torna.

Podemos aplicar o conceito de Diversidade em todos os aspectos das nossas vidas, no ambiente escolar, onde moramos, socializamos e trabalhamos.

Diversidade é uma das mais importantes pautas no ambiente empresarial/corporativo e nós de Carlotas estamos aqui para auxiliar nessa transformação e exaltar sua importância através de oficinas, workshops e consultorias.

Nós amamos iniciativas e projetos que levantam essa mesma bandeira, inclusive entrevistamos pessoas incríveis por trás de algumas delas.

Specialisterne

Empresa socialmente inovadora que aproveitam as qualidades das pessoas com Transtornos do Espectro do Autismo (TEA) como uma vantagem competitiva e como um meio para ajudá-los a encontrar emprego e assim criar uma carreira. Veja mais no vídeo abaixo:

Camaleao.co

Trabalha com a inclusão de talentos LGBTQI+ no mercado de trabalho. A Camaleao.co existe para ajudar você e a sua empresa a se conectar com a comunidade LGBTQI+ e assim levar mais diversidade para seu dia-a-dia. Veja mais no vídeo abaixo:

“Nós estamos aqui para fazer a ponte entre a sua empresa e a nossa comunidade de talentos colorido.”

Talento Incluir

A Talento Incluir é uma consultoria de inclusão que, desde 2008, atua pela equidade das pessoas com deficiência na sociedade, pois entende que as pessoas devem ser tratadas de forma igual, quando são iguais, e de forma diferente quando são diferentes, sempre considerando as desigualdades. Veja mais no vídeo abaixo:

Carambola

A Carambola além de oferecer soluções de TI para clientes corporativos, tem o propósito de promover a formação de novos programadores e tornar o mercado mais inclusivo.

No Jornal de Carlotas que está repleto de artigos, entrevistas e contos com o tema Diversidade, temos uma ferramenta de busca e “tags” para facilitar a procura por um assunto específico.

Clique aqui para ver todos.

Arte da capa: Mirta Toledo.


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Inspire-se nessa galeria de arte com as contribuições para esse Mês da Empatia

COMO TRABALHAMOS

Raça e Etnia

Letramento racial por meio da arte: do entendimento histórico às práticas antirracistas no trabalho. Reconhecidas com o Selo Igualdade Racial, apoiamos empresas a sair do discurso para a estrutura.

COMO TRABALHAMOS

Empregabilidade de Jovens

Preparamos times e lideranças para receber e desenvolver jovens diversos — do acolhimento à mentoria. Tema conectado ao nosso compromisso com o Pacto Nacional pela Inclusão Produtiva das Juventudes.

COMO TRABALHAMOS

Pessoa com Deficiência

Trabalhamos o capacitismo e a acessibilidade atitudinal com experiências de mudança de perspectiva. O grupo vivencia, conversa e aprende linguagem e práticas inclusivas para construir um ambiente onde todas as pessoas pertencem.

COMO TRABALHAMOS

Saúde Mental e Atualização NR-1

Riscos psicossociais explicados de forma clara e humana, à luz da nova NR-1. Rodas de diálogo, check-ins de bem-estar e práticas de cuidado que fortalecem uma cultura de saúde mental no trabalho.

COMO TRABALHAMOS

Voluntariado Empresarial

Capacitamos voluntários com nossa abordagem lúdica para atuar com crianças, jovens e comunidades. Uma experiência que transforma quem recebe — e, como contam nossos clientes, também quem doa.

COMO TRABALHAMOS

LGBTI+

Letramento sobre identidades de gênero e orientações com arte e diálogo, sem julgamentos. Construímos juntos ambientes seguros, de respeito e pertencimento — na prática, não só no discurso.

COMO TRABALHAMOS

Combate ao Assédio

Criamos um espaço seguro para uma conversa difícil: as diferenças entre assédio moral e sexual, os limites no dia a dia e os caminhos de escuta e denúncia. Prevenção com clareza, empatia e alinhamento às exigências da NR-1.

COMO TRABALHAMOS

ESG | Sustentabilidade

O S do ESG ganha vida com vivências sobre responsabilidade social e os 5Rs da sustentabilidade — com a nossa personagem Dona Terra. Conectamos práticas ambientais e sociais ao cotidiano de cada equipe.

COMO TRABALHAMOS

Equidade de Gênero

Dados, histórias e diálogo facilitado sobre equidade: liderança feminina, maternidade, divisão invisível do trabalho. Signatárias dos WEPs (ONU Mulheres), levamos o tema do conceito à mudança de comportamento.

COMO TRABALHAMOS

Vieses Inconscientes e Microagressões

Por meio de vivências artísticas e provocações lúdicas, tornamos visíveis os atalhos mentais que todos carregamos. Em diálogo facilitado, o grupo aprende a reconhecer microagressões no cotidiano de trabalho — e ganha ferramentas práticas para interrompê-las com respeito.

Se quiser saber mais sobre nossos projetos ou se tiver interesse em contribuir de alguma forma com conteúdo alinhado ao nosso propósito ou ideias, envie-nos uma mensagem que entraremos em contato com você o mais rápido possível!.