Visível e Invisível – A Vitimização de Meninas e Mulheres no Brasil

Março, tradicionalmente marcado pela celebração da mulher, entra para a história mais uma vez com notícias alarmantes, como o trágico caso da morte da adolescente Vitória Regina de Souza e os preocupantes dados divulgados pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública.

A quinta edição da pesquisa “Visível e Invisível: Vitimização de Meninas e Mulheres” apresenta informações inéditas sobre as diversas formas de violência vivenciadas por meninas e mulheres brasileiras nos últimos 12 meses.

O levantamento, realizado com brasileiras a partir de 16 anos, revela um crescimento expressivo em todas as formas de violência analisadas. Esse aumento contínuo pode, infelizmente, culminar na forma mais extrema de vitimização: o feminicídio.

Desde a primeira edição da pesquisa, em 2017, até os dados mais recentes, a porcentagem de agressões cometidas por parceiros íntimos – como marido, namorado ou companheiro – mais que dobrou, passando de 19,4% para 40% dos casos. O estudo entrevistou 1.040 mulheres, residentes em 126 municípios de diferentes portes em todo o país, entre os dias 10 e 14 de fevereiro de 2025.

Entre os tipos de violência mais relatados, os insultos, xingamentos e humilhações ocupam a primeira posição. Em seguida, a agressão física, manifestada por tapas e chutes, aparece como a segunda mais frequente. Já em terceiro lugar, empatam as ameaças de agressão e a perseguição, conhecida como stalking.

Uma novidade desta edição foi a inclusão da divulgação não autorizada de imagens ou vídeos íntimos como uma forma de violência, conduta já tipificada como crime pelo artigo 2018-C do Código Penal. Esse fenômeno, muitas vezes chamado de “pornografia de vingança”, expõe as vítimas a humilhação pública, danos psicológicos e até prejuízos materiais, como a perda do emprego ou o rompimento de vínculos familiares.

Os dados, embora não surpreendam, continuam a ser motivo de grande preocupação. Esperamos que sua divulgação sirva como um guia para que o Estado desenvolva políticas públicas eficazes e baseadas em evidências, garantindo segurança, dignidade e proteção a milhões de brasileiras.

 

Gostou do texto: “Visível e Invisível – A Vitimização de Meninas e Mulheres no Brasil“?


Gostou do artigo: “Visível e Invisível – A Vitimização de Meninas e Mulheres no Brasil”?
Leia também:

Luta contra Violência Doméstica

COMO TRABALHAMOS

Raça e Etnia

Letramento racial por meio da arte: do entendimento histórico às práticas antirracistas no trabalho. Reconhecidas com o Selo Igualdade Racial, apoiamos empresas a sair do discurso para a estrutura.

COMO TRABALHAMOS

Empregabilidade de Jovens

Preparamos times e lideranças para receber e desenvolver jovens diversos — do acolhimento à mentoria. Tema conectado ao nosso compromisso com o Pacto Nacional pela Inclusão Produtiva das Juventudes.

COMO TRABALHAMOS

Pessoa com Deficiência

Trabalhamos o capacitismo e a acessibilidade atitudinal com experiências de mudança de perspectiva. O grupo vivencia, conversa e aprende linguagem e práticas inclusivas para construir um ambiente onde todas as pessoas pertencem.

COMO TRABALHAMOS

Saúde Mental e Atualização NR-1

Riscos psicossociais explicados de forma clara e humana, à luz da nova NR-1. Rodas de diálogo, check-ins de bem-estar e práticas de cuidado que fortalecem uma cultura de saúde mental no trabalho.

COMO TRABALHAMOS

Voluntariado Empresarial

Capacitamos voluntários com nossa abordagem lúdica para atuar com crianças, jovens e comunidades. Uma experiência que transforma quem recebe — e, como contam nossos clientes, também quem doa.

COMO TRABALHAMOS

LGBTI+

Letramento sobre identidades de gênero e orientações com arte e diálogo, sem julgamentos. Construímos juntos ambientes seguros, de respeito e pertencimento — na prática, não só no discurso.

COMO TRABALHAMOS

Combate ao Assédio

Criamos um espaço seguro para uma conversa difícil: as diferenças entre assédio moral e sexual, os limites no dia a dia e os caminhos de escuta e denúncia. Prevenção com clareza, empatia e alinhamento às exigências da NR-1.

COMO TRABALHAMOS

ESG | Sustentabilidade

O S do ESG ganha vida com vivências sobre responsabilidade social e os 5Rs da sustentabilidade — com a nossa personagem Dona Terra. Conectamos práticas ambientais e sociais ao cotidiano de cada equipe.

COMO TRABALHAMOS

Equidade de Gênero

Dados, histórias e diálogo facilitado sobre equidade: liderança feminina, maternidade, divisão invisível do trabalho. Signatárias dos WEPs (ONU Mulheres), levamos o tema do conceito à mudança de comportamento.

COMO TRABALHAMOS

Vieses Inconscientes e Microagressões

Por meio de vivências artísticas e provocações lúdicas, tornamos visíveis os atalhos mentais que todos carregamos. Em diálogo facilitado, o grupo aprende a reconhecer microagressões no cotidiano de trabalho — e ganha ferramentas práticas para interrompê-las com respeito.

Se quiser saber mais sobre nossos projetos ou se tiver interesse em contribuir de alguma forma com conteúdo alinhado ao nosso propósito ou ideias, envie-nos uma mensagem que entraremos em contato com você o mais rápido possível!.