Ao longo do mês de maio, avançamos nas ações de inclusão produtiva das juventudes realizadas pela Tokio Marine e pela LWSA em parceria com Carlotas e com o Ministério Público de São Paulo, fortalecendo metodologias de acompanhamento que conectam formação técnica, desenvolvimento socioemocional e preparação para o mercado de trabalho.
No Programa Sementes do Brasil, a formação do período esteve voltada ao desenvolvimento de competências diretamente relacionadas à rotina corporativa e à adaptação ao ambiente profissional. Os conteúdos de Atendimento ao Cliente trabalharam a relação com públicos internos e externos, os diferentes canais de comunicação utilizados nas empresas e a importância da resolução de demandas de forma organizada e eficiente. Aspectos fundamentais para jovens que estão iniciando sua trajetória profissional.
As aulas de Comunicação Assertiva e Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento aprofundaram temas relacionados à convivência no ambiente de trabalho, perfis de comunicação, respeito às diferenças e a capacidade de lidar com opiniões distintas no cotidiano corporativo. Esses conteúdos contribuem para a construção de relações profissionais mais saudáveis e alinhadas à realidade das organizações.
Também avançamos no tema de Educação Financeira, oferecendo orientações práticas sobre planejamento e organização das finanças. Esse trabalho se mostra especialmente relevante porque muitos jovens têm, por meio do programa, seu primeiro contato com a geração de renda e com a construção da autonomia financeira. Além da bolsa de estudos, o programa prevê o preenchimento de uma prestação de contas, instrumento que busca apoiar o desenvolvimento de hábitos de organização, responsabilidade e educação financeira.
Enquanto a turma do Sementes avançava em sua formação, maio também marcou etapas importantes do processo de implantação da quarta edição do Projeto Conectaê. Antes do início das entrevistas, realizamos três aulões online com os jovens inscritos, criando um espaço para esclarecimento de dúvidas e apresentação da dinâmica do projeto. Essa etapa faz parte da preparação e engajamento adotada por Carlotas, contribuindo para que os participantes compreendam a proposta do programa e possam tomar decisões mais conscientes sobre sua participação.
Na sequência, realizamos três dias de entrevistas presenciais individuais, com foco na compreensão do momento de vida de cada jovem, sua disponibilidade, organização e intenção em participar do projeto ao longo dos seis meses de formação. O processo seletivo busca garantir a aderência entre a realidade dos participantes e as exigências do percurso formativo, fortalecendo a permanência e o acompanhamento ao longo do programa.
Ainda na frente de preparação do Conectaê, promovemos uma live de mobilização para os mentores voluntários, apresentando o contexto dos(as) jovens em acolhimento institucional, o papel do mentor e as responsabilidades envolvidas na participação ao longo do projeto. Também realizamos visitas às instituições de acolhimento que passam a integrar o programa neste ciclo, com o objetivo de conhecer a infraestrutura das unidades, alinhar expectativas com as equipes técnicas e contextualizar as demandas da parceria.
Nos projetos de Desenvolvimento Local, o mês de maio foi marcado por agendas estratégicas de articulação territorial e evolução das ações em andamento.
Em Americana, avançamos nas tratativas com a Cooperlírios para definição da cooperativa como parceira oficial junto aos catadores que atuam no entorno da UTGR Americana. Como parte dessa aproximação, organizamos uma visita técnica para que os cooperados conheçam o funcionamento da operação e compreendam as etapas da gestão de resíduos no local. Seguimos também com a agenda de educação ambiental voltada às crianças e adolescentes das comunidades próximas à planta.
Já em Jambeiro, seguimos fortalecendo a parceria com a Secretaria Municipal de Meio Ambiente com a participação conjunta na Semana do Meio Ambiente do Município. As ações previstas incluem atividades na UTGR Jambeiro e iniciativas integradas com as Secretarias de Meio Ambiente e Saúde, preparando o lançamento do programa de formação em educação ambiental voltado aos Agentes Comunitários de Saúde da Família, previsto para o mês de junho.
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