UM POR TODOS, TODOS POR UM! Conheça esse projeto

UM POR TODOS, TODOS POR UM!

Afinal, de que forma esse tema se relaciona com o nosso fazer na educação?

O time do Programa Explorecarlotas foi convidado pela EMEF Marechal Bittencourt para apoiar as turmas dos 5º anos no Projeto “ UM POR TODOS, TODOS POR UM”, cujo objetivo central era incentivar, por meio de atividades lúdicas, artísticas e científicas, o desenvolvimento de uma cultura ética e cidadã entre crianças e adolescentes.

Neste 2º semestre, as turmas trabalharam e desenvolveram atividades relacionadas à democracia, voluntariado, controle social, 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), cidadania, transparência entre outras.

Para dialogar essas temáticas com as crianças e professores(as), nosso time apresentou de forma lúdica alguns personagens para apoiá-los nessa jornada.

E esse momento chegou!

Foram aproximadamente 160 crianças em dois períodos ouvindo as histórias e fazendo conexões com o que foi aprendido no decorrer deste ano. Os encontros foram tão impactantes que algumas professoras se emocionaram com as falas dos estudantes surgindo como fruto desse longo trabalho.

No site de Carlotas há mais de 100 personagens abordando temáticas variadas. Alguns são criados a partir de uma história verídica. Outros tentam abordar pontos que muitas vezes não são simples de dialogar e, falar sobre algumas questões se apoiando nos personagens, torna a conversa mais leve. Deixarei aqui apenas alguns para que possam inspirar a caminhada de vocês.

JANA

Jana, coloca a boca no trombone para defender o que acredita!! Amigona, sempre leal e engajada em diversas causas.

Jana tem os lábios carnudos e bem desenhados. Incomodada de tanto ouvir que era “bocuda” e “bocona” ela resolveu levar numa boa o tal apelido, às vezes se chateava e pedia para os colegas não a chamar assim, mas aos poucos foi aprendendo o seu valor e que o tamanho da sua boca em nada muda sua personalidade, seu jeito, o que gosta e suas lutas. Assim que contamos a história da Jana, uma aluna disse que se identificou com a personagem, pois ela também havia sofrido bullying e com apoio de familiares e colegas, conseguiu ressignificar este momento.

Quer saber mais sobre nossa querida defensora das causas sociais? Acesse aqui!

CAMPBELL

Campbell, costura bichinhos de pelúcia para dar de presente para crianças que estão em hospitais.

Essa é uma história real de um menino australiano que por não ter dinheiro, resolveu costurar um bichinho de pelúcia por dia e dar de presente. Desse ato, surge o projeto 365. Esse menino é um exemplo de herói, pois combate silenciosamente a dor das crianças hospitalizadas. No nosso jornal há 02 maneiras de contar essa história. Uma está direcionada aos educadores e educadoras e outra aos alunos e alunas. Um dos estudantes relatou que podemos também ser heróis com pequenos gestos e citou, como exemplo, o afeto, a escuta e a gentileza.

Acesse aqui para saber mais sobre Campbell .

TUNG

Finalmente trago nosso juiz da Suprema Corte do mundo de Carlotas, Sr Tung.

Quem o conhece, logo entende porque o símbolo da justiça é a balança. Ponderado e equilibrado, todos o descrevem como imparcial e justo. Ouve tudo pacientemente até o fim sem mudar um músculo da cara. Faz perguntas, e continua ouvindo, sem pressa. Sr. Tung criou alguns combinados para nos ajudar a manter o olhar e a escuta atenta do outro. Há combinados na sua sala de aula? Quais são aqueles inegociáveis? Para saber mais e se inspirar nos combinados do mundo de Carlotas, acesse o conto aqui.

Nós do time Educação agradecemos por esse momento único de aprendizado. Foram muitas falas e percepções trazidas por futuros eleitores e eleitoras. Refletir sobre um mundo mais justo em possibilidades e oportunidades, humano e solidário é estar implicado e ser responsável por ele. Obrigada professoras e coordenação pelo engajamento, disponibilidade e envolvimento.


Gostou do artigo: “UM POR TODOS, TODOS POR UM! Conheça esse projeto”?
Leia também:

Conheça nosso Guia de Alfabetização e Letramento

COMO TRABALHAMOS

Raça e Etnia

Letramento racial por meio da arte: do entendimento histórico às práticas antirracistas no trabalho. Reconhecidas com o Selo Igualdade Racial, apoiamos empresas a sair do discurso para a estrutura.

COMO TRABALHAMOS

Empregabilidade de Jovens

Preparamos times e lideranças para receber e desenvolver jovens diversos — do acolhimento à mentoria. Tema conectado ao nosso compromisso com o Pacto Nacional pela Inclusão Produtiva das Juventudes.

COMO TRABALHAMOS

Pessoa com Deficiência

Trabalhamos o capacitismo e a acessibilidade atitudinal com experiências de mudança de perspectiva. O grupo vivencia, conversa e aprende linguagem e práticas inclusivas para construir um ambiente onde todas as pessoas pertencem.

COMO TRABALHAMOS

Saúde Mental e Atualização NR-1

Riscos psicossociais explicados de forma clara e humana, à luz da nova NR-1. Rodas de diálogo, check-ins de bem-estar e práticas de cuidado que fortalecem uma cultura de saúde mental no trabalho.

COMO TRABALHAMOS

Voluntariado Empresarial

Capacitamos voluntários com nossa abordagem lúdica para atuar com crianças, jovens e comunidades. Uma experiência que transforma quem recebe — e, como contam nossos clientes, também quem doa.

COMO TRABALHAMOS

LGBTI+

Letramento sobre identidades de gênero e orientações com arte e diálogo, sem julgamentos. Construímos juntos ambientes seguros, de respeito e pertencimento — na prática, não só no discurso.

COMO TRABALHAMOS

Combate ao Assédio

Criamos um espaço seguro para uma conversa difícil: as diferenças entre assédio moral e sexual, os limites no dia a dia e os caminhos de escuta e denúncia. Prevenção com clareza, empatia e alinhamento às exigências da NR-1.

COMO TRABALHAMOS

ESG | Sustentabilidade

O S do ESG ganha vida com vivências sobre responsabilidade social e os 5Rs da sustentabilidade — com a nossa personagem Dona Terra. Conectamos práticas ambientais e sociais ao cotidiano de cada equipe.

COMO TRABALHAMOS

Equidade de Gênero

Dados, histórias e diálogo facilitado sobre equidade: liderança feminina, maternidade, divisão invisível do trabalho. Signatárias dos WEPs (ONU Mulheres), levamos o tema do conceito à mudança de comportamento.

COMO TRABALHAMOS

Vieses Inconscientes e Microagressões

Por meio de vivências artísticas e provocações lúdicas, tornamos visíveis os atalhos mentais que todos carregamos. Em diálogo facilitado, o grupo aprende a reconhecer microagressões no cotidiano de trabalho — e ganha ferramentas práticas para interrompê-las com respeito.

Se quiser saber mais sobre nossos projetos ou se tiver interesse em contribuir de alguma forma com conteúdo alinhado ao nosso propósito ou ideias, envie-nos uma mensagem que entraremos em contato com você o mais rápido possível!.