Nossos projetos em empresas no mês de maio

O mês de maio foi marcado por um trabalho profundo sobre maternidades plurais na Tokio Marine e, na Coca-Cola FEMSA, na qual contamos com a participação de mães colaboradoras da empresas para criação do Podcast DE&I Coca-Cola FEMSA Brasil. O podcast chama “Maternidades plurais” com 5 episódios que contam com depoimentos abertos e sinceros sobre o tema, além de promover uma roda de conversa sobre as diversas e plurais formas de maternidade. Clique aqui e ouça o Podcast DE&I Coca-Cola FEMSA Brasil.

Com um trabalho gratificante para o time Carlotas e representando as “boas vindas ao mundo de Carlotas”, a ServiceNow contou com um dia inteiro cheio de atividades, risadas, team building e fortalecimento de vínculos para seus(suas) colaboradores(as).

Na empresa do mercado de luxo, continuamos em uma jornada de muita aprendizagem e troca com o trabalho com os Grupos de Diversidade na construção do Regulamento do Grupo.

*Imagem capa: Alejandro Escamilla via Unsplash.

Fabiana Gutierrez

Fabiana Gutierrez

Comunicadora, fã de redes sociais, blogueira, mãe, empreendedora social e feliz. Não necessariamente nessa ordem. Descobri que o que não muda, é que tudo muda. Apenas o que é importante permanece porque o que não toca o coração, não fica na mente. Tento viver o que acredito e por isso estou aqui.
Carlotas LTDA possui o Certificado B, ou seja, fazemos parte de um movimento global que utiliza o poder dos negócios para gerar um impacto positivo.
Sistema B Empresa Certificada
Em 2022 recebemos o Selo Igualdade Racial que tem como missão reconhecer instituições privadas cujo quadro de profissionais contratados contemple, ao menos, 20% de pessoas negras, distribuídas em hierarquias e funções.
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Em 2022 Carlotas adotou os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs), de forma a aumentar seu compromisso e desenvolver suas capacidades para eliminar a discriminação contra as mulheres.
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O Programa ExploreCarlotas recebeu em 2022, pelo quarto ano consecutivo, o Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade, selo que promove iniciativas e políticas em prol da diversidade na cidade de São Paulo.
Desde 2023 somos parceiras do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+. O Fórum é um movimento empresarial com atuação permanente reunindo grandes empresas em torno de 10 Compromissos com a promoção dos direitos humanos LGBTI+.
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