Conheça os ganhadores do Concurso Cultural do Mês da Diversidade?

Conheça os ganhadores do Mês da Diversidade!

Chegamos mais uma vez ao fim do mês de setembro, o mês que celebramos a DIVERSIDADE!

Nesse ano o tema foi PERTENCIMENTO, e cada uma das pessoas completou a frase “PERTENCER É…”.

Nunca é fácil escolher os ganhadores. Adoraríamos presentear todos que nos ajudaram a expandir o diálogo sobre a Diversidade, mas para escolher, usamos os critérios da criatividade e inovação. Favorecemos as respostas que fogem de definições tradicionais.

Todo o time Carlotas foi convidado a votar e abaixo estão as 5 respostas escolhidas:

1. Junio Leite

Sentir se acolhido sem precisar mudar o que é!

2. Renata Mendes

É me sentir vista e poder contribuir onde estou

3. Nuta Porto

Pertencer é celebrar a diversidade e encontrar um espaço onde cada ser humano é valorizado e respeitado.

4. Josemara Pessanha

Igualar-se com respeito, sentindo parte integrante no espaço e contexto social ao qual convive e se manifesta livremente.

Parabéns aos ganhadores!

Vocês inspiram a gente a enxergar a Diversidade de uma perspectiva diferente e esse é um dos objetivos deste concurso: estar aberto a aprender com o outro.

Obrigada de novo a todo mundo que enviou colaborações! Ano que vem tem mais!!


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Letramento racial por meio da arte: do entendimento histórico às práticas antirracistas no trabalho. Reconhecidas com o Selo Igualdade Racial, apoiamos empresas a sair do discurso para a estrutura.

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Empregabilidade de Jovens

Preparamos times e lideranças para receber e desenvolver jovens diversos — do acolhimento à mentoria. Tema conectado ao nosso compromisso com o Pacto Nacional pela Inclusão Produtiva das Juventudes.

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Pessoa com Deficiência

Trabalhamos o capacitismo e a acessibilidade atitudinal com experiências de mudança de perspectiva. O grupo vivencia, conversa e aprende linguagem e práticas inclusivas para construir um ambiente onde todas as pessoas pertencem.

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Saúde Mental e Atualização NR-1

Riscos psicossociais explicados de forma clara e humana, à luz da nova NR-1. Rodas de diálogo, check-ins de bem-estar e práticas de cuidado que fortalecem uma cultura de saúde mental no trabalho.

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Voluntariado Empresarial

Capacitamos voluntários com nossa abordagem lúdica para atuar com crianças, jovens e comunidades. Uma experiência que transforma quem recebe — e, como contam nossos clientes, também quem doa.

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LGBTI+

Letramento sobre identidades de gênero e orientações com arte e diálogo, sem julgamentos. Construímos juntos ambientes seguros, de respeito e pertencimento — na prática, não só no discurso.

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Combate ao Assédio

Criamos um espaço seguro para uma conversa difícil: as diferenças entre assédio moral e sexual, os limites no dia a dia e os caminhos de escuta e denúncia. Prevenção com clareza, empatia e alinhamento às exigências da NR-1.

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ESG | Sustentabilidade

O S do ESG ganha vida com vivências sobre responsabilidade social e os 5Rs da sustentabilidade — com a nossa personagem Dona Terra. Conectamos práticas ambientais e sociais ao cotidiano de cada equipe.

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Equidade de Gênero

Dados, histórias e diálogo facilitado sobre equidade: liderança feminina, maternidade, divisão invisível do trabalho. Signatárias dos WEPs (ONU Mulheres), levamos o tema do conceito à mudança de comportamento.

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Vieses Inconscientes e Microagressões

Por meio de vivências artísticas e provocações lúdicas, tornamos visíveis os atalhos mentais que todos carregamos. Em diálogo facilitado, o grupo aprende a reconhecer microagressões no cotidiano de trabalho — e ganha ferramentas práticas para interrompê-las com respeito.

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