Conheça os ganhadores do Concurso Cultural do Mês da Empatia!

A imagem é uma ilustração abstrata composta por várias figuras humanas estilizadas e sobrepostas. As figuras são representadas em cores vibrantes e contrastantes, como azul, verde, amarelo, laranja e rosa. À esquerda, há uma figura com os olhos fechados, composta por diferentes blocos de cores. Esta figura tem uma mão amarela apoiada em seu rosto, sugerindo um gesto de carinho ou reflexão. No centro, há duas figuras de perfil, uma de frente para a outra. A figura à esquerda é predominantemente rosa e preta, e a figura à direita tem partes brancas, verdes e rosas. Elas parecem estar em um momento de intimidade ou conexão. À direita, há duas figuras, uma de perfil e outra de frente, também com os olhos fechados. Essas figuras são compostas por blocos de cores azuis, verdes e amarelas. A figura à direita tem uma mão vermelha apoiada no ombro da figura à esquerda, sugerindo um gesto de apoio ou consolo. O fundo da imagem é composto por linhas onduladas em tons de azul, que adicionam uma sensação de movimento e profundidade à ilustração.

Chegamos mais uma vez ao fim do mês de junho, o mês que celebramos a EMPATIA! Desde 2018 Carlotas promove o MÊS DA EMPATIA, e esse ano recebemos muitas mensagens de pessoas participantes do Concurso Cultural.

Cada uma dessas pessoas completou a frase “EMPATIA É…”.

Como sempre, não foi fácil escolher os ganhadores. Queríamos presentear todos(as) que nos ajudaram a expandir o diálogo sobre a empatia, mas para escolher, usamos os critérios da criatividade e inovação.

Favorecemos as respostas que fugiam das definições tradicionais da empatia e escolhemos aquelas que nunca tínhamos visto antes.

Todo o time Carlotas foi convidado a votar e abaixo estão as respostas selecionadas:

1. O caminho que nos leva do EU para o NÓS! por Adriano Bandini

2. Empatia é silenciar nossas vozes internas para ouvir de verdade o outro. Empatia vai além de se colocar no lugar do outro envolve um esforço ativo para silenciar nossos preconceitos, julgamentos e experiências próprias. por Paula Fogli

3. Empatia é sorrir para o diferente e chorar para aquilo que não dói em você. por Lilian Honorato

Parabéns aos ganhadores!

Vocês nos inspiraram ver a empatia de uma perspectiva diferente e esse é um dos objetivos deste concurso: estar aberto a aprender com o(a) outro(a).

Obrigada de novo a todo mundo que enviou colaborações! Ano que vem tem mais!!


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Raça e Etnia

Letramento racial por meio da arte: do entendimento histórico às práticas antirracistas no trabalho. Reconhecidas com o Selo Igualdade Racial, apoiamos empresas a sair do discurso para a estrutura.

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Empregabilidade de Jovens

Preparamos times e lideranças para receber e desenvolver jovens diversos — do acolhimento à mentoria. Tema conectado ao nosso compromisso com o Pacto Nacional pela Inclusão Produtiva das Juventudes.

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Pessoa com Deficiência

Trabalhamos o capacitismo e a acessibilidade atitudinal com experiências de mudança de perspectiva. O grupo vivencia, conversa e aprende linguagem e práticas inclusivas para construir um ambiente onde todas as pessoas pertencem.

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Saúde Mental e Atualização NR-1

Riscos psicossociais explicados de forma clara e humana, à luz da nova NR-1. Rodas de diálogo, check-ins de bem-estar e práticas de cuidado que fortalecem uma cultura de saúde mental no trabalho.

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Voluntariado Empresarial

Capacitamos voluntários com nossa abordagem lúdica para atuar com crianças, jovens e comunidades. Uma experiência que transforma quem recebe — e, como contam nossos clientes, também quem doa.

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LGBTI+

Letramento sobre identidades de gênero e orientações com arte e diálogo, sem julgamentos. Construímos juntos ambientes seguros, de respeito e pertencimento — na prática, não só no discurso.

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Combate ao Assédio

Criamos um espaço seguro para uma conversa difícil: as diferenças entre assédio moral e sexual, os limites no dia a dia e os caminhos de escuta e denúncia. Prevenção com clareza, empatia e alinhamento às exigências da NR-1.

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ESG | Sustentabilidade

O S do ESG ganha vida com vivências sobre responsabilidade social e os 5Rs da sustentabilidade — com a nossa personagem Dona Terra. Conectamos práticas ambientais e sociais ao cotidiano de cada equipe.

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Equidade de Gênero

Dados, histórias e diálogo facilitado sobre equidade: liderança feminina, maternidade, divisão invisível do trabalho. Signatárias dos WEPs (ONU Mulheres), levamos o tema do conceito à mudança de comportamento.

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Vieses Inconscientes e Microagressões

Por meio de vivências artísticas e provocações lúdicas, tornamos visíveis os atalhos mentais que todos carregamos. Em diálogo facilitado, o grupo aprende a reconhecer microagressões no cotidiano de trabalho — e ganha ferramentas práticas para interrompê-las com respeito.

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