Instituto Tokio Marine Gerações Futuras

Instituto Tokio Marine Gerações Futuras

No dia 09/09, tive o privilégio de participar do evento do Instituto Tokio Marine Gerações Futuras (Tokio Marine Seguradora) e mediar uma mesa incrível, que reuniu diferentes perspectivas em prol da ampliação e desenvolvimento de oportunidades para crianças e jovens, por meio da educação e cultura. Foi um prazer compartilhar esse momento com Adriana Alvarenga (UNICEF Brasil), Jessé Andarilho, Otávio Junior e André Nunes.

Também dividi o palco com minha grande parceira Fabiana Gutierrez, que foi mestre de cerimônia, narrando a trajetória sólida da Tokio em projetos de inclusão produtiva das juventudes, até fundar o Instituto Tokio Marine Gerações Futuras.

O presidente do Instituto, Masaaki Itakura, emocionou a todas as pessoas já na abertura. Trouxe dados e resultados expressivos das iniciativas, ressaltando o propósito e a crença em seguir plantando as sementes, com investimentos e continuidade, pois a Tokio já acompanha esse florescer — os(as) jovens sementes que brotaram dos projetos estavam no local e receberam uma salva de palmas!

O evento contou com a presença de empresas, organizações sociais, poder público, imprensa, educadores e lideranças diversas, que compartilham a convicção de que, ampliar as oportunidades de crianças e jovens é uma responsabilidade que se constrói coletivamente.

Iniciativas como as que foram apresentadas na noite nos enchem de esperança e propósito em seguirmos atuando em rede!

Carlotas é parceira da Tokio Marine Seguradora, de longa data, e segue ansiosa com o nascimento do Instituto, tendo a certeza da ampliação de oportunidades para crianças e jovens, por meio da educação e cultura!

Obrigado pela confiança, pelo convite e parceria em todo o processo – Monica Barros, Luciana Pena Amaral, Cintia, Priscila, Natalie, Alexandra Marques, Beatriz Leão e Geovanna Ramalho, Erica e Flavio.


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COMO TRABALHAMOS

Raça e Etnia

Letramento racial por meio da arte: do entendimento histórico às práticas antirracistas no trabalho. Reconhecidas com o Selo Igualdade Racial, apoiamos empresas a sair do discurso para a estrutura.

COMO TRABALHAMOS

Empregabilidade de Jovens

Preparamos times e lideranças para receber e desenvolver jovens diversos — do acolhimento à mentoria. Tema conectado ao nosso compromisso com o Pacto Nacional pela Inclusão Produtiva das Juventudes.

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Pessoa com Deficiência

Trabalhamos o capacitismo e a acessibilidade atitudinal com experiências de mudança de perspectiva. O grupo vivencia, conversa e aprende linguagem e práticas inclusivas para construir um ambiente onde todas as pessoas pertencem.

COMO TRABALHAMOS

Saúde Mental e Atualização NR-1

Riscos psicossociais explicados de forma clara e humana, à luz da nova NR-1. Rodas de diálogo, check-ins de bem-estar e práticas de cuidado que fortalecem uma cultura de saúde mental no trabalho.

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Voluntariado Empresarial

Capacitamos voluntários com nossa abordagem lúdica para atuar com crianças, jovens e comunidades. Uma experiência que transforma quem recebe — e, como contam nossos clientes, também quem doa.

COMO TRABALHAMOS

LGBTI+

Letramento sobre identidades de gênero e orientações com arte e diálogo, sem julgamentos. Construímos juntos ambientes seguros, de respeito e pertencimento — na prática, não só no discurso.

COMO TRABALHAMOS

Combate ao Assédio

Criamos um espaço seguro para uma conversa difícil: as diferenças entre assédio moral e sexual, os limites no dia a dia e os caminhos de escuta e denúncia. Prevenção com clareza, empatia e alinhamento às exigências da NR-1.

COMO TRABALHAMOS

ESG | Sustentabilidade

O S do ESG ganha vida com vivências sobre responsabilidade social e os 5Rs da sustentabilidade — com a nossa personagem Dona Terra. Conectamos práticas ambientais e sociais ao cotidiano de cada equipe.

COMO TRABALHAMOS

Equidade de Gênero

Dados, histórias e diálogo facilitado sobre equidade: liderança feminina, maternidade, divisão invisível do trabalho. Signatárias dos WEPs (ONU Mulheres), levamos o tema do conceito à mudança de comportamento.

COMO TRABALHAMOS

Vieses Inconscientes e Microagressões

Por meio de vivências artísticas e provocações lúdicas, tornamos visíveis os atalhos mentais que todos carregamos. Em diálogo facilitado, o grupo aprende a reconhecer microagressões no cotidiano de trabalho — e ganha ferramentas práticas para interrompê-las com respeito.

Se quiser saber mais sobre nossos projetos ou se tiver interesse em contribuir de alguma forma com conteúdo alinhado ao nosso propósito ou ideias, envie-nos uma mensagem que entraremos em contato com você o mais rápido possível!.