Empregabilidade de Jovens: Transformando Vidas com Capacitação e Voluntariado

Iniciamos 2025 com um bate-papo muito especial, marcando o primeiro episódio da série Empregabilidade de Jovens. Andrea Rissardo, nossa sócia, e Lorena Martins, coordenadora de Responsabilidade Social e ESG, dialogam com os Promotores Maximiliano Rosso e Lélio Ferraz de Siqueira Neto, do Ministério Público de São Paulo, sobre programas que integram voluntariado empresarial e a formação de jovens do Sistema de Acolhimento Institucional da cidade de São Paulo.

Ao longo de cinco anos de atuação com programas dessa natureza, realizamos edições em parceria com dois clientes, formando mais de 150 jovens até o momento, com o apoio de aproximadamente 51 Instituições do Sistema de Acolhimento.

“Em alguns países o Programa de Jovem Aprendiz é visto como um celeiro de talentos. Entretanto aqui no Brasil este jovem é visto muito mais como uma obrigação legal a cumprir.” – Maximiliano.

Neste episódio, destacamos a importância fundamental da justiça social e da promoção do desenvolvimento econômico dos jovens, além de contextualizar quem são esses participantes acolhidos pelo sistema, seus potenciais e os impactos desses programas.

Quer saber mais? Assista o bate papo na íntegra abaixo:

 

Ou ouça a versão podcast aqui no Spotify:

 

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Assista também: Retrospectiva Bate-Papo Carlotas 2024


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Raça e Etnia

Letramento racial por meio da arte: do entendimento histórico às práticas antirracistas no trabalho. Reconhecidas com o Selo Igualdade Racial, apoiamos empresas a sair do discurso para a estrutura.

COMO TRABALHAMOS

Empregabilidade de Jovens

Preparamos times e lideranças para receber e desenvolver jovens diversos — do acolhimento à mentoria. Tema conectado ao nosso compromisso com o Pacto Nacional pela Inclusão Produtiva das Juventudes.

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Pessoa com Deficiência

Trabalhamos o capacitismo e a acessibilidade atitudinal com experiências de mudança de perspectiva. O grupo vivencia, conversa e aprende linguagem e práticas inclusivas para construir um ambiente onde todas as pessoas pertencem.

COMO TRABALHAMOS

Saúde Mental e Atualização NR-1

Riscos psicossociais explicados de forma clara e humana, à luz da nova NR-1. Rodas de diálogo, check-ins de bem-estar e práticas de cuidado que fortalecem uma cultura de saúde mental no trabalho.

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Voluntariado Empresarial

Capacitamos voluntários com nossa abordagem lúdica para atuar com crianças, jovens e comunidades. Uma experiência que transforma quem recebe — e, como contam nossos clientes, também quem doa.

COMO TRABALHAMOS

LGBTI+

Letramento sobre identidades de gênero e orientações com arte e diálogo, sem julgamentos. Construímos juntos ambientes seguros, de respeito e pertencimento — na prática, não só no discurso.

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Combate ao Assédio

Criamos um espaço seguro para uma conversa difícil: as diferenças entre assédio moral e sexual, os limites no dia a dia e os caminhos de escuta e denúncia. Prevenção com clareza, empatia e alinhamento às exigências da NR-1.

COMO TRABALHAMOS

ESG | Sustentabilidade

O S do ESG ganha vida com vivências sobre responsabilidade social e os 5Rs da sustentabilidade — com a nossa personagem Dona Terra. Conectamos práticas ambientais e sociais ao cotidiano de cada equipe.

COMO TRABALHAMOS

Equidade de Gênero

Dados, histórias e diálogo facilitado sobre equidade: liderança feminina, maternidade, divisão invisível do trabalho. Signatárias dos WEPs (ONU Mulheres), levamos o tema do conceito à mudança de comportamento.

COMO TRABALHAMOS

Vieses Inconscientes e Microagressões

Por meio de vivências artísticas e provocações lúdicas, tornamos visíveis os atalhos mentais que todos carregamos. Em diálogo facilitado, o grupo aprende a reconhecer microagressões no cotidiano de trabalho — e ganha ferramentas práticas para interrompê-las com respeito.

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